株式会社エンジンは、新築マンション、戸建て住宅を中心に、工事中に発生する傷等の修復・復元、塗装工事を行っています。 社名「エンジン」の由来は、「円陣」。私たちは皆社会の一員です。共に連携し、チームワークと協力を大切にし、社会貢献を追求しています。人々の一体感を象徴したロゴにもその想いを込めました。
ダイバーシティへの想い
リペアのお仕事に性別や国籍、これまでの経歴などは関係ありません！
■黙々と作業することが多く他人に干渉することはありません。 「リペア」は性別や年齢に関係なく、どなたでも働けるお仕事です。かつてトランスジェンダーであることをカミングアウトしている方もいれば、 ドラァグクイーンとして夜は新宿二丁目で働いていた方もいました。 当社で働くメンバーの特徴として、個人的な事柄には干渉しない方が多く、カミングアウトした方に対しても、過度な気遣いやとまどい無くこれまでも受け入れられてきました。 一つの建設現場にいろいろな業種の人が何十人何百人といる一方で、意外と多種の人と交流することはありません。黙々と一人で作業することがほとんどなので、自分自身についてお話ししなくても仕事に集中できるのです。 これまでの方ですと、長く同じ仕事をして仲良くなって「実は」とご自身のタイミングでカミングアウトすることもあるようです。現場の仲間だけがその事実を知っており、上司や採用担当者も知らなかったケースもあります。 ただ、建設業は怪我をした場合のために労災の手続きが必要になります。決してカミングアウトを促すことはありませんし、必要以上のこともお聞きしませんが、どうしても性別や名前を明かさなければならないタイミングがあります。 過去にも、どうしても本来のお名前を書く必要があり、ほかの方が知ることになったケースがありました。 ほとんどのお仕事について通り名で問題のない環境ですが、この点だけご留意の上応募を検討いただけたら幸いです。 ■現場仕事だからこそ健康第一！ 当社のメンバーは人に干渉しない・気にしない方が多い一方で、自分のことをオープンにする方が多いのも特徴です。 お互いがお互いのことを理解しているからこそ、不安や悩みを相談しやすいのかもしれません。 特に現場仕事のため、体調や健康に関しては細心の注意を払い、細かな共有を行っています。 メンバーの中には服用している薬がうまく効かず、体調面で迷惑をかけてしまうかもと自己申告してくれた方もいました。 現場では病気の発作が原因で転倒するととても危険です。安心して自己開示できる環境が前提にあることがもちろんですが、事故を防ぐために、自身が服用している薬や抱えている病気について開示していただけるようお願いしています。 繁忙期は忙しくなってしまうので病院に行きにくくなってしまいがちですが、そういう場合も開示してくださった方には無理せず健康を優先するようにこちらからもお声掛けてしています。仕事に関連する健康について遠慮せずご相談くださいね。 ■さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが黙々と仕事に集中しています 子育てや介護をしながら働くメンバーもいますよ。 外国籍の方も採用しており、中国やモンゴル、アメリカ国籍の方が働いていたことがあります。現在は、パキスタン国籍の方が、今後はインドネシアの方も入社予定があります。日本語での会話が可能であれば国籍は問いません。 過去にはずっと主婦だったけれども久しぶりに社会復帰した方やタトゥーが入っている方も採用していますし、髪型も基本的に自由です。 担当している箇所を黙々と作業する事が多いので進捗共有さえできれば、コミュニケーションが得意ではなくても働くことができますよ。 どなたでも働けるリペアのお仕事だからこそ、さまざまなバックグラウンドをお持ちの方が在籍しています。 働く仲間を応援できる、思いやりの気持ちに共感できる方を歓迎しています！
こんな会社です
「建設業の社会的地位向上」を目指してコツコツと挑戦し続けています！
■新築マンションや戸建て住宅をピカピカに！工事中の傷修復や塗装は私たちにお任せください。 新築と聞くと、完成してピカピカの状態をそのままお客様に提供しているというイメージが強いかもしれませんが、実は新築の物件でも傷だらけだったりします。 というのも、工事中に工具を落としたりぶつけたり、搬入時に壁を擦って傷がついてしまうことがよくあるのです。こうした傷を修復して、きれいな状態でお客様にお渡しするのが私たちの仕事です。 私たちの強みは、熟練の職人たちが揃っていること。木部の補修からアルミサッシの補修、シート貼り、そして塗装まで、幅広い作業に対応しています。さまざまな素材に精通しており、常に新しい技術の研究を続けています。最近ではステンレスの補修も始めました。現場では、将来の住人であるお客様の視点を大切にし、高品質かつ均一な仕上がりを実現しています。現在、札幌、東北、首都圏、関西、九州とスタッフが在籍していますが、ますます多くの方にご利用いただけるように今後も全国にスタッフを増やす予定です。 ■進化し続ける秘訣は「当たり前のことを当たり前にコツコツと続ける」こと 私たちの使命は、新たな事業を生み出すだけでなく、既存の事業を見つめ直し、再定義することで新しい価値を社会に提供することです。革新は新しいアイデアだけに限らず、既存のものからも生まれると信じています。例えば、私たちの補修工事においても、これまで培ってきたノウハウをさらに進化させ、新たな価値を提供していきます。 この目標を達成するため、私たちは日々の業務で「当たり前のことを当たり前にコツコツと続ける」姿勢を大切にし、これを全社員が共有し、実践することを大事にしています。 ■建設業界の未来へ、新たな一歩となることを信じて挑戦を恐れません！ 建設業は、人々の生活を支えるための不可欠な産業です。だからこそ、新たな世代の参入と若手の育成が重要です。3K、5Kと言われるような業界ではなく、魅力的で、かっこいい、稼げる業界を目指し、職人たちの尊敬を集めることが使命だと思っています。 私たちが実現したいのは、「建設業の社会的地位向上」です。規格品から脱却し、技術が求められる内装材に注目が集まる中、20年以上の経験を積んだ内装補修工事業および内装建築検査業の競争力を活かし、特に難しいとされる鏡面塗装などの特殊補修技術を持つ職人たちを育成し、業界新たな風を吹き込みたいと考えています。 さらに、この勢いを全国に広げ、全国対応が可能な体制を目指しています。現在は、札幌、東北、首都圏、大阪、九州にスタッフが在籍しています。新たな仲間を迎え入れ、業界全体の活性化を図る一石となるべく、全力で取り組んでまいります。 建設業界を未来へと繋ぐ架け橋として、私たちは挑戦し続けます！
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
企業概要
| 業種 | 建設・土木,プラント・設備関連,不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒1410031 東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス4階 |
| 設立年月日 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 70 |
| 会社URL | https://engene.co.jp/ |
