people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社

日用品・雑貨
気になる 3

domain企業情報

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社

ユニリーバ・ジャパン・カスタマーマーケティング株式会社

気になる 3
日用品・雑貨room 東京都

日本の毎日の暮らしとともに。 ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来約60年にわたり、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、AXE、クリアをはじめ、ビューティ&パーソナルケア、ホームケアのブランドをお届けしています。 私たちの製品はどれも小さなものばかりですが、私たちは、なりたい自分にちょっと近づける、自分を美しいと思える…そんな一瞬一瞬が毎日を輝かせることを信じています。 「サステナビリティを暮らしの“あたりまえ”に」というパーパス(目的・存在意義)のもと、地球の健康を取り戻しながら、誰もが心もからだも元気に、自分らしく、いきいきと幸せに暮らせるような未来に向かって、私たちは皆さまとともに変化を積み重ねています。


ダイバーシティへの想い

みんなの気づきが未来を変える、「ジェンダーってなんだ?」キャンペーン

ユニリーバは、「Be Yourself(あなたらしさ)」を大切にし、世界中でエクイティ、ダイバーシティ、インクルージョン(EDI)を推進しています。日本でも、パーパスを持つブランドや、自分らしいキャリアや働き方を応援する制度、「ユニリーバ・プラウド」などの取り組みを通じて、誰もが自分らしく、誇らしく、幸せに生きることが“あたりまえ”になる社会をめざしています。2023年7月~8月には「ジェンダーってなんだ?キャンペーン」を実施しました。ジェンダーにまつわる「あるある」をテーマにしたショートムービーの公開や、ジェンダーギャップの少ない国として知られる北欧への旅、自分らしさを表現できるアイテムが当たるクローズドキャンペーンなどを通して、日常にひそむアンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)に気づくきっかけを提供。多くの方に関心を持っていただき、約7千件ものご応募をいただきました。今後も消費者の皆さまとともに、よりフェアでインクルーシブな社会への変化を起こすことをめざします。EDIへの考え方や取り組みについて、詳しくはユニリーバ・ジャパンのウェブサイトをご覧ください:https://www.unilever.co.jp/planet-and-society/equity-diversity-and-inclusion/

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2024年3月25日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

D&I Award 2023 ベストワークプレイス認定

企業概要

業種日用品・雑貨
所在地〒1538578 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー
設立年月日1964年3月
従業員数0
会社URLhttps://www.unilever.co.jp/