株式会社ゼロプラスは、東京・大崎にオフィスを構えるベンチャー企業です。 2015年に創業し、今年で創業から10年を迎えました。現在は、ライフラインやインターネット関連の提案を行うコンシューマー事業、売上アップのためのお手伝いをする法人向け事業、そして新たに始まった人材紹介事業などを展開しています。 私たちは、思念・理念・本望をゼロからプラスにする事を追求しています。 ゼロからプラスを創るという事は大変難しい道のりですが、その道のりにチャレンジし乗り越える事で、成長・進化し続ける企業になれると考えています。 現在、私たちと共に、難しい道のりにも前向きにチャレンジしてくださる方を募集しています。 経験や年齢、性別は問いません！重要なのはやる気のみ。それさえあれば、私たちも精一杯の育成・サポートをさせていただきます。 まずは気軽にご応募ください。
ダイバーシティへの想い
経験も年齢も関係なく働ける会社「ゼロプラス」。あなたの新たな挑戦を、会社はしっかりバックアップします。
株式会社ゼロプラスは社員数25名と少数精鋭。だからこそ、全員が一人ひとりのことを慮りながら、助け合って働くことが可能です。 ■自分らしく活躍できる環境の創造 「従業員一人ひとりが、自分らしく活躍できる場を提供したい」 私たちはそうした想いから、年齢、性別、経験、価値観、そしてライフスタイルなど、あらゆる違いを受け入れ、それぞれの強みを活かせるような環境作りを目指しています。 社内では年齢や役職に関係なく、フラットにコミュニケーションをとる様子が見られます。 また、働きやすい環境づくりのために、育児休暇や産休からの復帰後の時短勤務など、ライフステージの変化に対応できる柔軟な制度も整備。実際に育児休暇を取得し、時短勤務で営業部に復帰した社員もおり、仕事とプライベートを両立しながら活躍できます。 ゼロプラスでは、社員一人ひとりの成長を支援する制度も充実しています。 入社後はOJTで業務を教えていきますが、経験豊富なベテラン社員による新人のサポート体制が整っているので、安心して業務に臨んでください。 代表自身も、社員からの意見を積極的に聞き入れ、新しいアイデアを積極的に採用しています。社員の意見が、会社の成長に直結するような風土です。 ■ゼロプラスだから出来る挑戦。「ゼロ」から頑張りたい人を応援します。 ゼロプラスで働くメリットは、単に仕事をすることだけではない、と私たちは考えています。 多様な価値観を持ち、共に成長できる貴重なつ仲間と出会えることが、ゼロプラスで働く魅力の一つです。社内にはさまざまなバックグラウンドを持つ社員が集まり、それぞれの個性と才能を活かして、チームとして成果を追求しています。 ・新しいことにチャレンジしたい ・チームで協力して仕事に取り組みたい ・自分の強みを活かして活躍したい ・年齢や経験に関わらず、公平な評価を受けたい と考えている人にとって、ゼロプラスはぴったりの職場環境ではないでしょうか。 ゼロプラスは、ダイバーシティを推進することで、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、企業全体の成長に繋げていきたいと考えています。社員の多様性を活かすことで、より革新的なアイデアを生み出し、顧客満足度向上にも貢献していきます。 ゼロプラスは、共に成長できる仲間を募集しています。もし少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは気軽にご応募ください。 あなたの挑戦に、当社も共に挑んでいきます。
こんな会社です
「共に成長する」をモットーに、新しい挑戦を続ける会社
株式会社ゼロプラスは、設立からまだ年数は浅いながらも、「共に成長する」をモットーに、社員一人ひとりの個性を活かしながら、新しいサービスや事業を展開している成長企業です。 現在、私たちが力を入れているのは、ライフライン関連のコンシューマー事業、法人向け事業、そして人材紹介事業の３つ。 それぞれ下記のような事業を行っています。 ーーー 【コンシューマー事業】 代理店・不動産会社から紹介された顧客に対して、電気、ガス、インターネット等のライフライン関連サービスの提案営業を行います。 【法人事業】 法人のお客様に対して、会社・店舗などのSOHO(Small Office/Home Office)の売り上げアップ提案やコスト削減提案につながる商材を扱っています。 固定費やランニングコストの削減案、インフルエンサーマーケティングの提案などを主に行っています。 【人材紹介】 求人情報サイトや独自のネットワークを通じて、求職者と企業をマッチングさせ、面接対策や面談練習などの就職活動サポートを実施。弊社が直接人材紹介事業を行うのではなく、パートナー企業様への出向という形で支援を行っています。 ーーー どの事業でもお客様とのコミュニケーションを重視し、お客様ファーストの営業・サービスを提供しています。 エンドユーザーにあたるお客様が嫌がるような、強引な営業活動は一切おこないません。 お客様の気持ちを尊重したセールスが行えるので、営業側の心理的負担も少なく、双方WinWinで働けます。 ■「お客様」と「社員」どちらも大切に、一人ひとりに向き合う社風 2015年に創業したゼロプラスは、社員一人ひとりの成長を支援する温かい社風が魅力の一つ。 現在ゼロプラスの社員構成は20代から30代半ばと、若いメンバーが集まっています。 年齢や経験を問わず自由に意見を発言できるフラットな組織なので、入社から日が浅いメンバーもどんどん活躍していますよ。 チームワークを重視し、助け合いながら仕事を進めていく風土が根付いており、社員の中には「今の案件しんどいなぁと思う時も、同僚がいるから会社に行こうと思えた」という人がいるほど。 会社も社員1人ひとりを大切にしており、お客様と接する機会の多い従業員に安心して働いてもらうため、カスタマーハラスメントの対応方針もいち早く固めました。 これまでお客様に喜んでもらえるサービス提供のため、様々な事業にチャレンジしてきた我が社。これからもお客様と社員の双方が笑顔になれるような働き方・サービスを考え提供してきます。 ゼロプラスは、社員一人ひとりの成長を支援し、共に未来を創造していく会社です。 あなたもゼロプラスの一員となり、一緒に成長しませんか？
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
企業概要
| 業種 | インターネット・web関連,電気・ガス・水道,人材ビジネス（求人広告・紹介・派遣） |
|---|---|
| 所在地 | 〒1410032 東京都品川区大崎5-4-3 ONOビル4F |
| 設立年月日 | 2015年5月 |
| 従業員数 | 15 |
| 会社URL | https://0-plus.jp/ |
