1970年グループ創業、駅の売店など、横に動くシャッターや天井が開閉する特殊シャッターなどを製造し、全国に販売施工を行っている会社。設置場所は原子力発電所や造幣局などの特殊施設、工場内の上下シャッターでは対応出来ない所、また多くの商業施設のテナントの防犯だけでなく、一般住宅の駐車場や雨戸に設置しております。

弊社では、多様性に溢れた社員達が一緒に働いております。 最高齢社員は92歳。国籍も中国・バングラデシュ・ガーナなど、日本だけでなく多国籍の社員の雇用を行っています。 社員それぞれ、抱えているバックグラウンドが違うため、個々に合わせた雇用形態を実施しています。 例えば、障がい者や病気になってしまった社員。子育て中の社員。他の会社と掛け持ちして働く社員。など。 国籍や年齢・性別に拘ることなく、様々な社員が集まることで社員が楽しく働ける会社を目指しております。

1目標・5大テーマを持ち、全社員参加型の経営を実践しています。 【目標】 先代の証明 【5大テーマ】 社長戦力外通告 山賊から武士へ その時、歴史が動いた 古き良き時代の復活 中小企業だからこそできるPJ また、『社員みんなが楽しく働ける職場』を重視し、個々にカスタマイズした雇用形態の実施を行っています。(月7日勤務・副業可・時差出退勤・多能工化の推進など)