平安伸銅工業は、1952年に大阪で創業した老舗メーカーです。創業当初はアルミサッシの量産を行い、70年代に突っ張り棒を発明しヒットさせることに成功した、突っ張り棒のリーディングカンパニーでもあります。 現在では突っ張り棒をはじめとした、ユーザーの「私らしい暮らし」作りをサポートする様々な日用品の企画開発に力を入れています。”アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ”届けることをビジョンに掲げ、私たちの商品やサービスをきっかけに、一人ひとりが自分らしく自然体で過ごせる社会をつくることで、現代にあった豊かな暮らしを実現を目指しています。
ダイバーシティへの想い
「違い」は強み。メンバー一人ひとりの多様性だけでなく、商品を通じてユーザーの暮らしの多様性もサポートする取り組み
■メンバー一人ひとりの多様な価値観を尊重したコミュニケーション 平安伸銅には、性別、国籍、年齢、ライフスタイル、雇用形態を問わず、様々な人たちが「チーム平安」のメンバーとして働いているのが特徴です。子育て中の方、海外出身の方、６７歳でジョインした方、外部パートナーの方……いろんな人がそれぞれの強みを爆発させているのが平安伸銅です。 多様なメンバーがいるということは、多様な価値観が存在しているということ。多様な価値観を持つメンバーが一緒に働くことが日常となっている今、お互いを尊重しあい、それぞれの意見に傾聴する姿勢を持ってコミュニケーションをすることが当たり前となっています。反対の意見を持ち合っていたとしても、まずは受容の態度で話を聞き、相手の考えや「どうしてそう考えたのか」という背景を理解しあっているため、自然と心地良いコミュニケーションができているのではないかと考えております。 ■ワークライフバランスを重視した働き方の支援 メンバー一人ひとりの「私らしい暮らし」を大切にし、仕事もプライベートものびのびと活動できるよう様々なサポートを実施しています。個人の健康や家庭の事情に合わせて、時短勤務や在宅勤務など、働き方の選択肢を用意しています。また、会社の懇親会には家族の参加が可能な他、「自分のお誕生日には、大切な人と過ごしたり、自分が大好きなことをして過ごしてほしい」という想いをこめた、お誕生日休暇制度もあります。今後も、平安伸銅で働くメンバーがより「私らしい暮らし」を実現できるよう、順次制度を導入していきます。
こんな会社です
目指すのは、誰もが自分らしく暮らせる未来。”アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ”届けるモノづくり
■一人ひとりのライフスタイルに合わせた日用品を世に提案するヒットメーカー 平安伸銅工業は1952年に大阪で創業した老舗メーカーです。創業当初はアルミサッシの量産を行い、70年代に突っ張り棒をヒットさせることに成功した突っ張り棒のリーディングカンパニーでもあります。 現在では突っ張り棒をはじめとした、ユーザーの「私らしい暮らし」作りをサポートする様々な日用品の企画開発に力を入れています。”アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ”届けることをビジョンに掲げ、私たちの商品やサービスをきっかけに、一人ひとりが自分らしく自然体で過ごせる社会をつくることで、現代にあった豊かな暮らしを実現を目指しています。特に、一過性の流行りは追わず、長く愛される「定番品」を育てることを大切にしています。 ▼商品・ブランド例 ・ヒット商品の突っ張り棒・突っ張り棚 ・初心者でも手軽に利用できるDIYパーツを提供するDIYブランド「LABRICO（ラブリコ）」 ・一本の線から新しいライフスタイルを提案するスタイリッシュでデザイン性の高いインテリアブランド「DRAW A LINE（ドローアライン）」 ・一人ひとりの暮らしに合わせて収納パーツを選べる、キッチン収納パーツブランド「SPLUCE（スプルース）」 ■‘温故知新‘を体現した企業風土 創業当時から受け継いだ「アイデアと技術で暮らしを豊かに」というビジョンを、2018年末に改定。「アイデアと技術で「私らしい暮らし」を世界へ」にバージョンアップさせました。 これには、綿々と受け継ぐ歴史を大切にしながら新しい挑戦をし続ける、平安伸銅工業のカルチャーが表れています。創業から一貫した、アイデアと技術で新しいライフスタイルを創造する姿勢を貫きながらも、その対象を「世界」に広げました。また、市場が成熟し、価値観が多様化する時代だからこそ、ユーザー一人ひとりの「私らしい暮らし」に寄り添う存在であることを明確にしました。 モノが溢れ、物質的な豊かさよりも精神的な豊かさが重視される現代だからこそ、世界中の一人ひとりが自分らしく自然体で暮らせる、笑顔が花咲く社会を築いていきたい。そんな想いで、日々、商品開発やサービスの提供を行っています。 ■私たちが大切にしている9つのヘイアンバリュー 平安伸銅では9つのヘイアンバリュー（価値観）を大切にしています。メンバー一人ひとりが日々の活動において、このコアバリューに従って行動するよう心がけています。 https://www.heianshindo.co.jp/about/corevalue/
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 日用品・雑貨 |
|---|---|
| 所在地 | 〒5500002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22-17 江戸堀イーストビル4階 |
| 設立年月日 | 1977年7月 |
| 従業員数 | 80 |
| 会社URL | https://www.heianshindo.co.jp/ |
