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社会福祉法人かなえ福祉会

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医療・福祉・介護サービス
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社会福祉法人かなえ福祉会

社会福祉法人かなえ福祉会

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積極採用中 (求人掲載があります)
医療・福祉・介護サービスroom 愛知県

社会福祉法人かなえ福祉会は、介護事業を中心に、保育事業、特定技能登録支援機関と幅広いフィールドで事業を展開している社会福祉法人です。かなえグループは、サービスを受けるひと、働くひと、関わるすべてのひとにしあわせな毎日を届けるために、いまやるべきことを見極め、行動しています。



ダイバーシティへの想い

多様な人材が活躍中!その人らしさを尊重します。

かなえ福祉会では性別に関係ないキャリアパスの整備や、外国人材の雇用促進を積極的に行っています。 実際に女性の管理職登用率も高く、多様な人材が活躍しています。 例えば、介護施設ではリーダーや主任、管理役職者の半数以上が女性となっています。 また、2019年から外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れを行っており、現在の外国籍のスタッフは70名ほどが在籍。現場の主力メンバーとして活躍中です。 かなえ福祉会では、外国にルーツがある人でも日本で就労できるビザを持っていればお仕事が可能です。これまでに多くの外国人スタッフの受け入れ・育成を行っていますので、安心して働くことができますよ! その他にも身体障害がある方でも安心して使える誰でもトイレが設置されていたり、支給される仕事着の色を自由に選んで働けたり、勤務表等の名前を通称名で記載できたりと、その人の個性や性のあり方にあわせて働きやすい環境を用意しています。 私たちは、多様性を尊重することは、個人を尊重することの延長だと考えています。介護の仕事自体が、利用者さまの個性を認め、受け入れていくこと。一緒に働く職員へも、同じ気持ちをもって接しています。 「かなえ福祉会にかかわるすべての人の個性と違いを、積極的に認めあい、受け入れ、尊重する」そんな考え方を推進し実現するべく、できることは積極的に、柔軟に取り組んでいきたいと考えています。 未整備な部分もまだまだ多いですが、もしなにか気づいたことや、「こんなことできたらいいな!」と思うことがあればぜひ教えてくださいね!どうすれば実現できるか一緒に考えていきましょう!



こんな会社です

「これからの福祉に必要かどうか」を見極めながら、多様な事業を展開しグループとしての総合力を高めています。

社会福祉法人かなえ福祉会は、介護事業を中心に、保育事業、特定技能登録支援機関と幅広いフィールドで事業を展開しています。 □”心”を大切にした介護を提供する「すないの家」 当法人では、介護施設を7施設運営しており、特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援、訪問介護と幅広いサービスを提供しています。 「介助の仕方や効率にとらわれず、心が通いあうやりとりを積み重ねた先にこそおだやかな気持ちで過ごす日々がある」と考え、「心」を大切にした介護にこだわっています。 その取り組みとして、ご利用者様やそのご家族に安心してご利用いただけるよう、施設ごとに地域の医療機関と連携しながら万全の態勢で介護を提供しているほか、”移乗サポートロボット:Hug”を身体介助時に導入するなど、最新のシステムも積極的に活用しつつ働くスタッフの働きやすさ向上に努めています。 □子どもたちの笑顔が溢れる「いくみ保育園」 当法人では名古屋市内で4つの保育園を運営しています。 節分で豆まきをしたり、こいのぼりを作ったり…そのときどきの季節行事を大切にしながら、子どもたちの興味の芽を、のばしていける環境づくりを心がけています。 園庭で野菜やお米を育てたり、お相撲さんを呼んで相撲をとったことも!日々の生活ではなかなか体験できないイベントに子どもたちも大はしゃぎでした。 子どもたちの、考える力、選びとる力、やりとげる力を磨いていけるよう、「子どもたちが何をしたいか」を起点としながら、保育士と園児が一体となって、豊かな体験いっぱいの保育園生活をつくりあげています。 □外国ルーツの方の活躍をサポート! 特定技能外国人人材の海外での人材選考から国内外の各種手続き、実習スタート後のサポートまで一貫して行っています。 介護施設では特定技能外国人人材が多く活躍しています。オンライン教育プログラムの提供や企業側の環境づくりや新しい職場文化の形成、生活サポートといった幅広い支援を提供することで特定技能外国人人材の活躍を支援しています。 その他にも、かなえグループは介護を中心にさまざまな領域にも事業を拡大中! 処方箋薬局や、介護施設・ご利用者様個人に処方薬を配達するサービス、通院できない方や福祉施設に入っている方を対象にしたマッサージ施術サービス、運動療法や歩行訓練、鍼灸マッサージを行う訪問サービスを展開しています。



ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2024年10月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種医療・福祉・介護サービス
所在地〒4610025 愛知県名古屋市東区徳川1丁目901 サンエース徳川606
設立年月日2011年6月
従業員数262
会社URLhttps://kanae-gr.or.jp/