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株式会社リクラス

積極採用中 (求人掲載があります)
専門店(家具・インテリア関連)
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株式会社リクラス

株式会社リクラス

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積極採用中 (求人掲載があります)
専門店(家具・インテリア関連)サービス(その他)room 愛知県

株式会社リクラスは、「インテリア事業」を中心に、「リフォーム事業」「不動産事業」など3つの事業を展開する会社です。 単に製品を販売するのではなく、お客様のライフスタイルに寄り添い、夢や希望を具現化するパートナーとして、質の高いソリューションを提供し続けています。



ダイバーシティへの想い

すべての個性が尊重され、輝ける場所へ — リクラスが目指す企業文化

株式会社リクラスは、企業活動の根幹に「社員のやりがいや生きがい」を据えています。 私たちが考える「強い組織」とは、多様な個性を持つ人々が集い、互いの違いを認め合い、それぞれの能力を最大限に発揮できる場所です。 ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進は、単なる社会的な要請に応えるためではなく、この企業理念を実現するために不可欠な取り組みだと考えています。 ■ 多様性の本質 —「違い」を組織の力に 私たちが尊重するのは、性別や国籍、性的指向といった属性だけではありません。一人ひとりが持つユニークな考え方、価値観、経験は、そのものが「個性」であり、かけがえのない財産です。自分とは異なる視点や意見を受け入れ、認め合う文化こそが、新たなアイデアやイノベーションを生み出し、企業を成長させる原動力となると信じています。 この考えに基づき、私たちはセクシュアリティやジェンダーに関わらず、すべての人が安心して働ける職場環境の構築に取り組んでいます。変化を恐れず、より良い職場環境や将来を見据えて働き方をアップデートしてきました。 その結果、男性社員が中心だった当社は、今や女性が7割を占め、体力やライフイベントに関係なく活躍しています。 採用活動においても個人の属性を問わないことはもちろん、経営層から現場の社員まで、この価値観が浸透するよう努めています。 ■ 社員の「ウェルビーイング」を第一に考える制度と文化 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働き続けられる環境を整えることは、企業の重要な責務。 当社は「健康経営認定」を取得し、社員のウェルビーイング向上に積極的に取り組んでいます。 各事業所には救急箱やAEDを完備し、万が一の事態に備えました。月1回の社内報では健康経営担当者による情報発信を行い、社員の健康意識向上をサポートしています。 また、働き方の柔軟性も重視しており、社員の事情に応じたテレワークも実施。 さらに、来期からは年間休日を112日に増やすとともに、社員の自己表現や身だしなみをサポートする「おしゃれ手当」(月額1万円)を導入予定です。これらの制度で、社員のワークライフバランスがより保たれ、仕事へのモチベーションを高めてもらいたいと思っています。 ■ 企業市民として、社会と共に歩む 私たちの責任は、社内だけに留まりません。企業市民として、地域社会に貢献することも重要な使命です。 また、本社事務所は「地域防災支援事業所」として名古屋市に登録されており、災害時には地域の皆様の安全を守る拠点としての役割を担います。 全事業所に設置されたAEDは、緊急時には地域住民の方々にもご利用いただけるよう開放しています。 障害者雇用に関しても、中小企業として受け入れ体制には課題がありますが、経営者自らが「障害者自立応援委員会」などの活動を通じて学びを深め、誰もが働きやすい環境の実現を模索し続けてきました。 株式会社リクラスは、これからもすべての社員、お客様、そして地域社会から信頼され、愛される企業でありたいと願っています。 多様な人々がそれぞれの「やりがい」と「生きがい」を見つけ、共に成長していける。そんな未来を、私たちは皆様と共に創造してまいります。



こんな会社です

お客様の「理想の暮らし」を形にする、トータルライフソリューションカンパニー

私たち株式会社リクラスは、「住まい」という人生の基盤を通じて、お客様一人ひとりの暮らしを豊かに彩ることを使命としています。 その実現のため、当社は「インテリア事業」「リフォーム事業」「不動産事業」という3つの事業を柱に、多角的なサービスを展開。単に製品を販売するのではなく、お客様のライフスタイルに寄り添い、夢や希望を具現化するパートナーとして、質の高いソリューションを提供し続けています。 ■ 中核を担う「インテリア事業」— 新しい生活のスタートをワンストップでサポート 当社の売上の約7割を占める中核事業が、新築住宅のインテリア提案です。 私たちは、大手マンションデベロッパー様から紹介をうけ、新築マンションや戸建てをご購入されたお客様へ、入居前の最適なインテリアプランをご提案しています。 例えば、日々の掃除の手間を軽減する床や水回りのコーティング、暮らしの快適性を高める様々な「アメニティ商品」など、お客様が新しい生活をスムーズかつ快適にスタートできるよう、幅広くトータルでサポート。 また、個人のお客様だけでなく、マンションデベロッパー様向けに、物件の魅力を最大限に引き出すモデルルームのプランニングから設営までも手掛けています。 ■ 地域に根ざす「リフォーム事業」— 住まいの価値を再生し、未来へつなぐ 暮らしの変化とともに、住まいに求められる機能やデザインも変わっていきます。 リフォーム事業では、既存の住まいの価値を再生し、お客様の「今」そして「未来」のライフスタイルに最適化するお手伝いをしています。 名古屋市西区に構える「リフォームギャラリー名古屋」は、私たちの地域密着の姿勢を象徴する拠点。 私たちは、特定の地域に深く根ざし、お客様一人ひとりと長期的な信頼関係を築くことを目指しており、あえて広範囲の宣伝はいたしません。地域のお客様の「ファン」を一人でも多く増やすことを大切にし、Webサイトやチラシを通じて寄せられるご相談に、一つひとつ丁寧に対応しています。 ■ 未来を見据えた、品質への飽くなき探求 リクラスがお客様に最高の提案をお届けするために欠かせないのが、常に本物に触れ、学び続ける姿勢です。 世界の最先端のデザインやトレンド、そして一流の品質に直接触れることで、社員の感性と専門性を磨き、お客様への提案に深みと説得力をもたらしています。 私たちは今後、これまで培ってきた豊富な経験を土台に、どのようなお客様の高度なご要望にも応えられるよう、ホスピタリティと提案力を一層高めていきます。 創業から30期、私たちは物販の会社から始まり、時代の変化とともに業態を変えながら、常にお客様の暮らしに寄り添ってまいりました。 これからも、株式会社リクラスは、お客様の「理想の暮らし」を実現する最も信頼できるパートナーであり続けることを約束します。



ダイバーシティスコア

14
25
(更新日:2025年10月8日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • 相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服なし
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害のある社員
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種専門店(家具・インテリア関連),サービス(その他)
所在地〒4620843 愛知県名古屋市北区田幡2-3-12
設立年月日1996年6月
従業員数35
会社URLhttps://www.reqlus.jp/