株式会社スギノプレスは、愛知県瀬戸市にある金属プレス加工を行っている会社です。 1978年の設立以来、中京工業地帯を始めとした地域のものづくりに数多く貢献してきました。 2003年にはタイに現地法人を構え、海外に生産拠点を持つメリットを最大限に活かしつつ、タイと日本が一丸となって、お客様へのニーズに確実にお応えできる体制をつくり上げています。
ダイバーシティへの想い
「時代の変化に合わせて、私たちも変わる」を当たり前に。
私たちが「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」という言葉を口にするとき、それは「アピールのため」ではありません。 とてもシンプルに、「良い会社であり続け、良い仲間と出会いたいから」です。 社会が変わり、人々の価値観が多様になる中で、企業がその変化についていくのは当然のこと。約20年前に、業界に先駆けてタイへ海外進出したのも、そうした考えがあったからです。 「一つの会社に長く勤めるのが当たり前」という時代は終わりました。 だからこそ、私たちは「この会社でなら、長く働きたい」と思ってもらえるような場所でありたい。そう強く願っています。 幸い、私たちの会社には、部署の垣根なく和やかに話せる、風通しの良い雰囲気があります。新しく来てくれた方も、きっとすぐに馴染んでもらえるはずです。 ■誰もが安心して働けるように、制度もちゃんと整えます。 想いだけでは、本当の安心は作れません。だから私たちは、制度の面でも皆さんの働きやすさを支えたいと考えています。 例えば、家族手当。現在は法律上の婚姻関係を基準にしていますが、自治体が発行する同性パートナーシップの証明書など、公的な証明があれば性別に関わらず手当の対象とすることを前向きに検討しています。 私たちの自慢は、社員の声がちゃんと届く会社であることです。 今では建物内は全面禁煙ですが、これも社員たちの「職場環境を良くしたい」という声から始まりました。トップダウンではなく、現場の声が会社をより良い方向へ変えていく。それがスギノプレスのスタイルです。 正直、今の私たちには、まだ足りない部分がたくさんあると思います。だからこそ、あなたの力が必要です。 「もっとこうしたら働きやすい」「こんな制度があったら嬉しい」。 そんなあなたの視点やアイデアが、私たちの会社の新しい未来を創るきっかけになります。 ■最後に、あなたに会える日を楽しみにしています。 ここまで読んでいただき、本当にありがとうございました。 私たちのD&Iは、まだ始まったばかりかもしれません。 でも、だからこそ、これから入社してくれるあなたと一緒に創り上げていける面白さがあると信じています。 誠実で、温かい仲間たちが、あなたのことを待っています。もし少しでも「面白そうだな」と感じてくれたなら、ぜひ一度、気軽にお話ししに来てください。 あなたに会える日を、心から楽しみにしています。
こんな会社です
私たちの仕事は、「技術」で未来を支えること
ここでは、私たちがどんな事業を手がけ、どんな未来を目指しているのかについてお話しします。 ■自動車の「快適」を支える、確かな技術力。 皆さんが普段乗っている自動車。その内装には、実はたくさんの金属部品が使われています。私たちは、そうした目には見えにくいけれど「快適さ」や「安全性」に欠かせない部品を、金属プレス加工という技術で作っている会社です。 創業以来、私たちは日本の自動車産業の発展と共に歩んできました。大手自動車メーカー様からも厚い信頼をいただき、安定した経営基盤を築いています。 会社は大きく分けて、実際に製品を作る「工場」と、それを支える「バックオフィス」があります。 工場部門：製造部、品質保証部、技術部があり、まさにモノづくりの心臓部です。 バックオフィス部門：経営企画部、営業部があり、会社の成長を戦略的に支えています。 どちらの部門も、私たちの会社になくてはならない大切な存在です。 ■私たちの強みは「部品」ではなく、「加工技術」そのもの。 「自動車業界って、これからどうなるんだろう？」 そんな風に思う方もいるかもしれませんね。 自動車業界は今、大きな変革の時代を迎えています。しかし、私たちは少しも不安には思っていません。なぜなら、私たちの本当の強みは、「自動車部品」を作ることではなく、その根幹にある「金属を精密に加工する技術」そのものだからです。 この技術は、自動車だけでなく、家電や住宅設備、さらには新しい分野の製品にも応用できる、大きな可能性を秘めています。つまり、私たちは特定の業界に依存しているのではなく、「加工技術」という普遍的な強みで、未来のあらゆるモノづくりに貢献できる会社なのです。 ■20年前から見ていた「世界」。未来への挑戦は、これからも続きます。 私たちは、約20年前にタイに生産拠点を設立しました。これは、国内市場だけでなく、グローバルな視点で事業を展開していくための大きな一歩でした。この海外での経験は、私たちの技術力と対応力をさらに高めてくれています。 これからも、私たちは現状に満足することなく、新しい挑戦を続けていきます。 自動車業界で培ったノウハウを活かしながら、新しい分野へ。そして、日本から世界へ。 そんな私たちの未来を、ぜひあなたと一緒に創っていきたい。 技術で社会を支え、自らも成長していける。そんなやりがいのある仕事が、ここにあります。 あなたからのご応募を、心からお待ちしています。
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み（経営/管理/人事）
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
企業概要
| 業種 | 自動車・輸送機器 |
|---|---|
| 所在地 | 〒4890975 愛知県瀬戸市山の田町２３１ |
| 設立年月日 | 1978年9月 |
| 従業員数 | 80 |
| 会社URL | https://sugino-press.com/ |
