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滝興運株式会社

people求人情報

(更新日:2024年11月20日)

【未経験OK!運転免許がなくても応募可能】安全第一の運送会社で安定収入!賞与年2回!ドライバーデビューを応援します!【手に職を!資格取得支援制度で運転免許証をGETしよう★】

海運・鉄道・空輸・陸運
正社員(中途)
room 茨城県room 道路旅客 貨物運送
資格取得バックアップあり未経験者OK飲み会少なめブランクOKフリーターOK誰でもトイレがある


こんな仕事をします

安全管理、人材育成に力を入れている運送会社で、荷物の輸送を行います。1人で黙々と働きたい・夜型で頑張りたいという方はぜひチャレンジを!

創業58年、東京葛飾区に拠点を置く滝興運株式会社は、鋼材・住宅資材輸送のエキスパートです。三代目代表の強い想いのもと、輸送の安全を最優先に、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れています。 今回、事業の根幹を支える大型トラックのドライバーを募集中! 未経験の方、異業種からの転職も大歓迎です。資格取得支援制度も充実しており、普通免許をお持ちでない方も安心してご応募いただけます。手に職をつけ、安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください! ■ドライバーの仕事内容 主に住宅資材をセンターや店舗へ配送します。荷物はネジなどの軽貨物から最大20kgまでの資材まで様々。フォークリフト資格をお持ちの方は、積み下ろし作業でスキルを活かせます。天候や交通状況に合わせた臨機応変な対応が必要となることもありますが、安全第一を心がけ、確実な配送をお願いします。 全車両にドライブレコーダー、バックアイカメラ、デジタルタコグラフを完備。安全管理を徹底し、ドライバーの安全を守ります。また、業務効率化にも注力し、待ち時間を削減することで長時間の拘束を避け、無理のない労働環境を実現しています。 勤務時間は14:00~23:00・18:00~翌2:00・20:00~翌4:00の夜間勤務になります。少人数で作業もありますがメインは一人で過ごす時間が多い仕事なので、自分のペースで働きたい方、コミュニケーションが苦手な方、夜型の方にも最適な環境です。 現社員の中でも、介護中の為夜間の仕事が出来て良かったの声もあります。 ■充実のサポート体制で未経験でも安心! 茨城営業所では30代後半から60代まで、幅広い年齢層のドライバーが活躍中!未経験・異業種出身の先輩も多く、安心してスタートできます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、質問や相談にも親身に対応します。 入社後はまず、基本的なルールや実務について研修を行います。その後、先輩ドライバーのトラックに同乗し、実践的なスキルを習得。研修期間は1~3ヶ月程度で、個人のペースに合わせて進めますのでご安心ください。 普通免許をお持ちでない方も、まずはご相談ください。資格取得支援制度を利用し、免許を取得してから入社した先輩も多数います。フォークリフトや玉掛けなど、業務に必要な資格取得も会社が全面的にサポートするため、キャリアアップを目指せる環境です。 ■社員第一主義!安全運転への取り組みと働きやすい環境 滝興運は「社員第一主義」を掲げ、社員の声を大切にしています。ドライバーミーティング後には、代表が一人ひとりと面談し、意見や悩みを直接聞く機会を設けています。風通しの良い社風で、厳しい上下関係はありません。 安全運転への取り組みも積極的に行っています。最大3万円の無事故報奨金、年2回のエコドライブ報奨金など、安全運転を評価する制度を設けています。ドライバー自身の安全意識の高さが収入にも反映されるので、心に余裕を持って勤務できますよ。 また、年1回の安全大会や月1回のドライバーミーティングで安全意識の向上を図っています。 福利厚生も充実。社員アンケートに基づき、要望の多かった福利厚生を新たに導入するなど、常に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ★☆★あなたも滝興運で新しいキャリアを始めませんか?★☆★ 経験は問いません。「チャレンジしたい」という意欲を重視します。お客様と社会に貢献できるやりがいのある仕事で、私たちと一緒に成長しませんか? ご応募お待ちしております!


ダイバーシティスコア

10
25
(更新日:2024年9月11日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種道路旅客 貨物運送
雇用形態正社員(中途)
求める人物像●しっかり休める環境でドライバーを続けたい ●家族を養うため手当などが充実した職場を探している ●1人の時間を確保して黙々と働きたい ●安定した仕事に就きたい
給与年収 440 〜 475 万円 【月給】 基本給 地域手当 勤続給 生産性手当 特殊作業手当 家族手当 通勤手当 ※時間外について別途支給。(面接にご説明致します) ■賞与:年2回 ※別で報奨金制度あり 【試用期間中の給与設定有り】
勤務時間勤務時間 (1)14:00~23:00 (2)18:00~2:00 (3)20:00~4:00
待遇及び福利厚生\年間休日110日以上/ ●週休2日制(土日休み) ※月1回土曜 安全ミーティングの為、半日出勤あり ※年1回日曜 全社安全大会の為、出勤あり ●祝日 ●有給休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ■各種保険完備 ■報奨金制度 ■資格取得費用貸付制度 (2年勤務を超えて貸付額全額免除) ■家族手当 ■地域手当 ■通勤手当 ■休日手当 ■誕生日お祝い金 ■勤続表彰お祝い金 ■法定外検診補助 ■自社宝くじ ■ 入社祝い金(5~10万円) ■ 社員紹介制度(最大50万円 ※規定あり)
勤務地茨城県下妻市下木戸123
応募について対面・オンライン面談どちらも対応しております。 気軽に仕事内容や会社の制度等をお聞きしたいだけでも構いません! 皆様からのご応募お待ちしています!!