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株式会社more

people求人情報

(更新日:2026年6月16日)

【看護師資格をお持ちの方必見!】ゆとりあるスケジュールで、自分らしく働きたい訪問看護職員募集!

医療・福祉・介護サービス
正社員(中途)
room 東京都room その他介護・看護系
プライベートでも仲良し研修制度が充実長期休暇制度あり転勤なし資格取得バックアップあり未経験者OK

こんな仕事をします

ゆとりあるスケジュールで、業務も移動も焦る必要なし!子育て中の職員も活躍中です!

「身近な医療」をモットーにしているmoreで、ご利用者様のご自宅へ伺い、医師の指示のもと看護支援を行う訪問看護職員を募集します! 住み慣れた地域、ご自宅で、できるだけ多くの時間を過ごしたい。自分らしく生活したい。そんなご利用者様の想いに応えるのが私たち。 1日に4〜5件のお宅を訪問し、医師の指示のもと、主に医療処置や療養上のお世話をしていただきます。一件一件ゆとりをもって、しっかりご利用者様に向き合って業務を行っていただけます。 お仕事に慣れるまでは、先輩職員が同行し、少しずつ現場での実践を積んでいただきます!訪問看護が初めての方、ブランクのある方でも、安心してご応募くださいね。 お仕事の魅力は、1対1でご利用者様と向き合えること。ご利用者様に思いやりの心を持ってコミュニケーションを取り、期待以上のサービスを行って「感動」をプレゼントしましょう! あなたが「もっとより良いサービスを届けよう」と取り組んだら、その分だけ、お客様から「ありがとう」という言葉になって返ってきます。自分が行ったことによって、ご利用者様の生活の質が上がったり、表情が明るくなっていくのを間近で見られるのは、大きなやりがいにつながります! 私たちは、「more」という社名のとおり、「もっと」良いサービス、「もっと」良い職場環境を目指して、「些細な日常の中の感動」を共に創り、そして分かち合う仲間を求めています。 あなたならではの気づきやご経験を武器にして、マニュアルや前例にとらわれることなく、あなたらしく活躍していただきたいです! 【資格取得サポート】 介護・看護に関する資格の取得支援はもちろん、お仕事に活かせることであれば、介護・看護以外の資格取得を会社負担で行っていただくこともあります!


ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2026年5月15日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の排除推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 賃金格差の是正
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員
  • ロールモデルとの交流

働き方

  • 性別による身だしなみの強制なし
  • 性別による制服の強制なし
  • キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理/人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発
  • トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員
  • トランスジェンダーの社員
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライ活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮
  • 施設のオールジェンダー対応

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任のサポート担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障害者採用

コミュニティ

  • 障害者の管理職登用実績あり
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 外国にルーツのある社員向け適応サポート

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国籍社員
  • 社内コミュニティあり
  • 外国籍の経営/管理職あり
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋あり
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 職場全体の育児に対する理解促進
  • 職場全体の介護に対する理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員
  • 介護と両立している社員

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標10不平等D&I Award 2021 ベストワークプレイス認定D&I Award 2022 ベストワークプレイス認定D&I Award 2023 ベストワークプレイス認定D&I Award 2024 ベストワークプレイス認定D&I Award 2025 ベストワークプレイス認定PRIDE指標シルバー

求人詳細

職種その他介護・看護系
雇用形態正社員(中途)
求める人物像訪問看護が初めての方、ブランクがある方も歓迎です! 【必須条件】 ・正看護師臨床経験3年以上 ※リーダー職は7年以上 【こんな方をお待ちしております】 ・自転車に乗れる方(ご利用者様のお宅への移動は基本自転車です)※会社より電動自転車が 支給されます ・物事をポジティブに捉えられる方 ・今を「もっと」良くしたいという成長意欲・チャレンジ精神のある方 ・一人ひとりに合わせた柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・安定した業界で腰を据えて長く働きたいと考えている方
給与年収 457 〜 554 万円 ■一般看護師 月給:347,500円〜400,100円 ■リーダー職 総額:381,200円~428,600円 ■共通 交通費:上限30,000円/月 昇給年1回:1,500円〜1,800円 賞与年2回:400,000円+インセンティブ ※試用期間3カ月(同条件)
勤務時間9:00〜18:00(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
待遇及び福利厚生【休日・休暇】 ・年間休日平均125日以上 ・年間公休120日(1か月単位の変形労働時間制) ・年次有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり:勤続5年以上 ・資格取得支援制度あり(介護以外も可) ・外部研修制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室(book ship) ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当(10,000円/月) ・住宅手当(最大10,000円/月) ・引っ越し支度金制度(最大300,000円) ・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円) ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・起業支援 ・OSS制度 ・moreship program(職員紹介制度)
勤務地東京都世田谷区玉川台2丁目17−2
応募についてSTEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:一次面接+現場見学(同日実施予定) ※Web面接も可能です。Web面接通過者は通過後に対面面接+現場見学が必須です。 STEP3:内定 ※ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。 ※ご応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時や入社日は、柔軟に対応します。 ※土日祝や19時以降の面接をご希望の方も、ご相談ください。 ※会社説明会を希望される方は、個別にご相談ください。