【11月町田にNEW OPEN】トランス女性・ニューハーフ歓迎!未経験・私服OK、お酒が飲めなくても大丈夫。誰もが羽を休めて一息つけるミックスバーのオープニングキャストを募集中
こんな仕事をします
「自分を偽らず、ありのままで輝ける場所を作りたい」そんな想いから生まれたミックスバー。セクシュアリティはもちろん年齢も気にせず働けます。
2026年11月下旬、東京都町田市(各線「町田駅」徒歩約5分)に「MIX BAR veil.(ミックスバー ベール)」がオープンします。 現在は、お店でキャスト兼スタッフとして働くオープニングスタッフを募集中。 セクシュアリティをオープンにして働きたい人、 自分を偽らずありのままで働きたい人、 日本語をよりネイティブレベルに習得したい語学留学生、 そして居心地の良い居場所で、気兼ねなく会話を楽しみたい人からのご応募をお待ちしています。 トランス女性、ニューハーフさんはもちろん、ストレート女性も積極採用中です。 ■無理な接客やお酒の強要は一切なし。あなたを守り、支える安心の環境 お任せする業務は、カウンター越しでの接客や会話、ドリンク作成、簡単な調理です。 調理と言っても電子レンジでの加熱や仕込み済みの料理の盛り付け、簡単な揚げ物作業など、専門知識がなくてもすぐに覚えられるシンプルな内容ばかりですので、接客未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 風営法の許可を取らないバー形態での営業となるため、過剰な営業接客やお客様からの過度な接触などは一切ありません。自然体で楽しくお喋りを楽しむことが一番のお仕事です。 「お酒が飲めないと難しそう」「お客様からのハラスメントが心配」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、どうぞ安心してください。 実は、店舗責任者の一人も、持病でお酒を飲めません。そのため、お酒が飲めない方のお気持ちは誰よりも理解しています。 お店にはソフトドリンクやノンアルコールカクテルを豊富に取り揃え、スタッフもお客様もアルコールの有無に関係なく楽しい時間を過ごせる環境を整備。 万が一、無理にお酒を勧められるような場面があれば、現場に常駐する責任者が即座に間に入るのでご安心ください。 また、お客様の中には悪意の有無にかかわらず、心ない言葉や差別的な発言をされる方がいらっしゃるかもしれません。 そのような意図的な嫌がらせや差別的な態度に対しては、お店として毅然とした対応を行い、即座の退店措置や出入り禁止対応をとることをお約束します。 加えて、PL保険にも加入しておりますので、万が一の店舗内でのトラブルや怪我の際にもしっかりとした手厚いフォロー体制を整えています。 ■年齢もスタイルも自由。自分自身のペースで働ける場所 この求人に年齢の上限はありません。40代・50代、そして60代の方まで大歓迎です。 様々な人生経験を重ねてきたからこそ出せる深みや言葉の強さは、お店にとっても大きな魅力になると考えています。 また、服装や容姿に関するルールも一切設けていません。ドレスコードはなく完全私服勤務。 ナチュラルなメイクで過ごしたい方も、金髪やバッチリとしたメイクで個性を表現したい方も、あるいは和服スタイルで接客したい方も、自由なファッションで働いていただけます。 内部障害や体力的な事情で長時間立ち続けることが難しい方には、ハイチェアに座りながら接客を行っていただくことも可能です。 一人ひとりの身体の状況や事情に合わせた柔軟な働き方をサポートするので、不安な点があれば応募の際に遠慮なくおしえてください。 ■あなたの生活に合わせた働き方が選べます 完全希望シフト制です。20:00〜翌5:00の間で出勤可能な時間を教えてください。 終電上がりや1日短時間のショート勤務も可能で、週の勤務日数に関する縛りもありません。 業務委託契約となるので、他に本業がある、会社勤めをしている方も副業として働けます。 契約は基本的に半年ごとの更新となりますが、評価に応じて1年契約への変更も可能。社員登用制度も設けています。 また、普段頑張ってくれているキャストの皆さんと一緒に楽しめるよう、年1回の慰安旅行も計画中です。 「自分らしく働ける場所が見つからなかった」「自分の個性を認めてくれる職場でスタートしたい」と考えている方。ぜひ私たちMIX BAR Veil.で、あなただけの魅力を存分に発揮してみませんか?
求人詳細
| 職種 | その他販売 サービス、販売スタッフ、ホールスタッフ、調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 求める人物像 | 未経験可 応募資格: ・20歳以上(受動喫煙防止法による)」 ・原則学生不可 |
| 給与 | 時給 1,800円〜2,500円 ・これまでの経験や能力に応じて優遇いたします。 ・ドリンクバックなど、頑張りに応じた成果報酬インセンティブあり。 ・1日25,000円以上可能 ・日払い可能(1日当たりの上限あり) ・交通費の補助あり(規定あり) |
| 勤務時間 | 20:00〜翌5:00の間での完全希望シフト制 ・ショート勤務可 ・週1回~歓迎 |
| 待遇及び福利厚生 | ・交通費補助(規定あり) ・日払い制度(1日当たりの上限あり) ・成果報酬インセンティブ各種(ドリンクバックなど) ・まかない有り ・PL保険加入 ・社員登用制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙可 その他 お客様は全面喫煙可の店舗となります。 キャストの喫煙は決められた場所で、休憩時のみ可。 |
| 勤務地 | 東京都町田市中町1-16-11 なかじまビル4階 |
| 応募について |
ダイバーシティスコア
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の排除推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 賃金格差の是正
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員
- ロールモデルとの交流
働き方
- 性別による身だしなみの強制なし
- 性別による制服の強制なし
- キャリアとリプロダクティブライツ(性と生殖に関する権利)の両立支援を行っている
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTQ+への社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理/人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
- トランスジェンダー社員受け入れ環境の整備
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBTQ+相談窓口
- LGBTQ+採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員
- トランスジェンダーの社員
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライ活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
- 施設のオールジェンダー対応
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任のサポート担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障害者採用
コミュニティ
- 障害者の管理職登用実績あり
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 外国にルーツのある社員向け適応サポート
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国籍社員
- 社内コミュニティあり
- 外国籍の経営/管理職あり
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋あり
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 職場全体の育児に対する理解促進
- 職場全体の介護に対する理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員
- 介護と両立している社員
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ