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ツルヤ交通株式会社

people求人情報

(更新日:2022年9月28日)

【経験・学歴・性別一切不問!】あなた自身のプライベートが最優先の働きやすい環境で、タクシードライバーとして安定した収入を稼ごう!1回集中勤務で、ゆったりスケジュール!【隔日勤務】

海運・鉄道・空輸・陸運
正社員(中途)
room 埼玉県room 道路旅客 貨物運送
資格取得バックアップありフリーターOKブランクOK未経験者OK誰でもトイレがある転勤なし

社員の声

執行役員  橋本 優樹
弊社求人をご覧頂き、誠にありがとうございます。私が人事責任者を行っております。中小企業では、LGBTQ+の方たちへの理解、配慮、知識の取入れが遅れており、当事者だから、それだけの理由で就職困難な方がいらっしゃると聞き、胸の痛い思いをしております。お気軽にお問合せ頂ければ、業務内容や社内体制など、細かいことまで丁寧にご説明させて頂きます。ぜひ、一緒に働きやすい職場を作っていきましょう!

ダイバーシティへの想い

社内からダイバーシティを推進!社員を大切にすることで、多様な人々の日常を支え続ける!

埼玉で地域の人々の足となり、明るく元気よくをモットーにお客様の安全と安心を乗せて走るツルヤ交通株式会社。人々の生活に密着したサービスを日々提供する視点から、人々の生活の多様性を支える存在としてのタクシーをつくっていくため、社員が自分らしく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。そんなツルヤ交通で採用を担当する橋本さんにダイバーシティへの想いを伺いました。 ■様々な観点の多様さに目を向ける、会社の環境だけでなくその先の社会まで見据えた多様性への考え方。 SDGsの観点から、まずは男女平等に着目し、女性社員が活躍できる環境づくりの整備を行ってきました。タクシーという基本的にひとりでお仕事をしていただく仕事内容を活かし、プライベートな状況を優先していただける環境を常に作っています。たとえば、お子さんがいらっしゃる家庭の方は、お子さんの突然の熱といった予測不可能な事態にも柔軟に対応していただけます。介護を行う社員のシフトの調整などにも配慮しています。現在は、就業規則の変更を通じて、介護・育児休暇をより取得しやすいシステムへとつくり変えています。 LGBTQ+に関しては、幹部層が知識を取り入れることからはじめました。社内では、誰でも使えるだれでもトイレの設置を行いました。私との1対1の面談の時に、カミングアウトをしてくれた社員もいます。今いる社員だけでなく、これから仲間になってくれる社員と一緒に、誰もが働きやすい職場づくりをこれからも続けていきたいと考えています。 社内で開催したLGBTQ勉強会の様子をYouTubeにて公開しています。 是非下記リンクよりご覧ください! https://youtu.be/5OlA9yVKjs8 ■心配事なくタクシーを運転できるように、お仕事もプライベートもどんな相談事にも真摯に対応! タクシーの運転で一番大事なことは、お客様を安全にお運びすること。社員にもいつも、とにかく1日無事で帰ってくることを達成して欲しいと伝えています。安全運転を徹底するために、社員のストレスや、悩み事の解決にも全力で対応します。社内の問題では、たとえば他の社員に言われて傷ついた発言についての相談を受け、その社員とも対応を相談した上で、状況改善のために奔走しました。他にもプライベートなご相談ごとでは、ご親族が亡くなった際の相続に関係した身の回りの決済や、借金を抱えた社員のライフプラン設計や立て直しなども行いました。まずは社員を大切にする風土があるので、いつも人のあたたかさが感じられることがツルヤ交通株式会社の特徴です。また、なんでも周りに話すことのできる環境だからこそ、社員がリラックスしてありのままの姿でいられるので、お客様にも心に余裕のある良い接客を提供できていると考えています。 ■多様な人々の日常生活を支える「ユニバーサルデザインタクシー」で、社会福祉に貢献! 一般タクシーのほかにも、埼玉県内初のチャリティータクシーを含め、【ユニバーサルデザインタクシー】を18台運用しています。このタクシーは、社員が「ユニバーサルデザインドライバー」という民間資格を会社負担で取得した上で運転しています。 このユニバーサルデザインタクシーは、妊娠中の方、ベビーカーをご利用の方、小さなお子様連れの方や、車いすや杖をご利用の方、お身体の不自由な方、ご高齢の方など、誰もが利用しやすいタクシー車両です。その他、事前にご予約された方に、車いすやチャイルドシートの無料貸出を行ったり、お客様の身体の状態に応じて看護師・ヘルパーなどの方に同乗をお願いしたりと、柔軟で多種多様な方法でご利用いただけます。多様な人々がいるからこそ、それに配慮することは当たり前。「家と街を心でつなぐ」をテーマに、地域のどんな方もが、安心して楽しく毎日を送っていただく一助になりたいと考えています。


こんなことをしています

埼玉の多様な人々の生活を支えるタクシーサービス。焦らず学びながら、着実に稼ぐドライバーに!

■創業から一貫して経営の中心は「地域密着」。「明るく、元気よく」をモットーに、タクシー運転手であることに誇りをもつ。 私たちは、昭和37年から埼玉県内を中心にタクシーサービスを提供し、地域や生活に根付いた存在として、埼玉県内でもトップクラスの売上を誇っています。24時間年中無休でタクシーのご予約を受け付けている「つばめ共同無線グループ」に加盟し、全国シェアNo.1のタクシー配車アプリ「GO」も駆使して、常にお客様からのタクシーの要請に素早く的確にお応えしています。他にも、空港定額タクシーや陣痛タクシー、様々なお客様が利用しやすいユニバーサルデサインタクシーといったサービスの提供を行っています。タクシーという街の構造や道路に関係するサービスだからこそ、埼玉という地元を大切に、「明るく、元気よく」、地域にいつも愛される存在でいたいと考えています。 一方、社員は埼玉出身の方に限りません。実際、愛知県など埼玉県外からの社員も働いています。県外から入社していただく方には、住んでいただく場所などのサポートも行います。道は大通りを使うことが多く、アプリのナビ機能もあるので、細かな道を隅々まで覚える必要はありません。運転をしているうちに慣れてくるので、土地に対する知識がない方にも安心してご応募いただけます。 ■一人で、コツコツ真面目に、堅実に。未経験からでも安心して働くことのできる環境。 タクシーというと、お客様との接客を想像されるかもしれませんが、ドライバーの一番のお仕事は安全にお客様をお運びすること。運転している間など、基本的にはお客様と対面している時間は少ないので、必ずしも豊富なコミュニケーション能力が必要なわけではありません。 むしろ、お客様がタクシーをお待ちしているところに継続して通ったり、配車をコツコツ行うなど、着実に努力する姿勢が大切です。ベテラン優遇などの制度も全くないので、営業の仕方や、お客様にご利用いただきやすいような運転の仕方は社員同士で共有します。驚かれることも多いのですが、コツコツと働き続けることで、高く安定した収入を得ることができます。未経験の方には入社2ヶ月間、月給28万円の支給が保証されており、入社1年目から年収500万円を目指すことも可能です。 ■面倒見の良い企業風土と研修制度、そして充実したフォローアップシステム! 入社後は、10日の研修と合宿の二つを通じてタクシーの基本を学びます。運転に関する情報や、接客などに関するデータなど、基礎的な情報もお渡しします。その後は実際に先輩社員と一緒にタクシーを運転しながら、次第に慣れていっていただきます。二種の免許を持っていない方は、まず最初に会社の負担で二種免許をとっていただくことができますよ。 独り立ちし始めてからのフォローアップの方もとても手厚くなっています。最初の1ヶ月間程は積極的に声掛けをすることで、運転や営業について分からないところや不安な点を少しずつ解消していきます。同乗指導で、先輩社員の運転から見て学ぶことや、実際に運転する中でベテラン社員からのアドバイスを受けることもあります。こうした制度を通じて、入社して3ヶ月で売り上げトップになった社員もいます。最初の頃は1ヶ月で、慣れてきたら1年1回ほどのペースで面談を行うので、不安を少しずつ解消して運転に自信をつけることができます。不安なく心に余裕を持って運転をしてほしいので、運転についてもですが、プライベートについてもなんでも相談に応じています。1人で抱え込んでしまうのではなく、話せる範囲でぜひ相談してくださいね。


こんなことをやります

安心の給料保証期間で、安全運転をしっかりマスターできる。埼玉でお客様の足となり、地元で愛されるタクシードライバーになりませんか?

私たちツルヤ交通株式会社は、「ユニバーサルデザインタクシー」の運行などを通じて、社員にとってはもとより、お客様の日常生活に、より多様性が受け入れられていく社会を目指して日々お客様をお届けしています。 今回は南浦和や武蔵浦和付近などをメインに、お客様を目的地までお送りするタクシードライバーを募集します! ■タクシードライバー=儲からない、という不安は不要!配車や予約で、太く安定した収入を得る! タクシードライバーの仕事は、個人のスキルによって、不安定で収入に困るようなイメージをもたれることもあるかもしれません。ですが、私たちツルヤ交通株式会社は「つばめ共同無線グループ」と呼ばれる無線配車サービスに加盟しており、無線による配車数・売上は、地域トップクラスを誇っています。この、無線による乗車・送迎を中心に、事前に予約いただいた貸切のご乗車・送迎、アプリによる送迎など、常にお客様にとって必要のあるところへと向かうことがドライバーのお仕事の基本となります。 最寄には南浦和駅という比較的混雑する地域がある上、日中は地域のご高齢のお客様が通院などでタクシーを必要とされるエリアでお仕事をしていただくため、常に安定したニーズがあります。収入や運転に対して焦ることなく、安全運転でお客様を目的地までお届けすることが一番重要です。稼ぐことができると断言できる実績の環境があるので、ぜひ着実に成長し、ドライバーとしてたくさん稼げるスキルを身につけてください。また、実際の売り上げデータや会社の雰囲気は、全て提示させていただきますので、心配な点がある場合には面接時にお気軽にお問合せください。 ■多様な人材が活躍中!未経験には給料保証、経験のある方には入社祝金で、あなたのやる気をサポート! ツルヤ交通株式会社では、20代・30代の若手から40代・50代・60代のミドル・シニア世代まで、様々な社員が幅広く活躍しています。 経験や学歴、性別は一切不問です。2種免許を持っていない方は、取得に必要な合宿費用を会社が全て負担します。また、入社後2ヶ月間は「月給28万円保証」があるため、しっかり生活を安定させながらタクシードライバーとしてスキルを高めていただけます。焦らず、しっかりと安全運転でお客様をお届けするスキルを学んでいただけます。 経験のある方には「もう一度タクシー業界で活躍したい」という想いに応えるため、「入社祝い金10万円」をご用意します。働きやすく、稼げる環境で、存分に経験を発揮していただけます。意欲のある方には、管理職などへのキャリアアップも可能です。現在は、班長制度やリーダー制度といったキャリアの幅を広げる制度も検討してるので、ぜひあなたのやる気で、あなたの思う未来を切り開いていってください。 ■ライフスタイルに合わせて選べる勤務体系!自分に合った働き方で、プライベートもしっかり充実! タクシーの運転は基本的に一人で行うものなので、お仕事中は1人の時間を楽しむことができます。お客様を乗せている以外の時間には、ご自由に休憩をとっていただくことできます。そして当社では、一般的なタクシー会社の勤務時間以外にも、昼日勤・夜勤・隔日勤務など、さまざまなシフトスタイルを用意しています。「生活リズムを安定させたい」「夜勤で稼ぎたい」など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選んでください。タクシードライバー、と聞くと長時間勤務のイメージが強いかもしれませんが、長時間勤務や残業、休日出勤の強要などは一切ありません。 隔日勤務では、1回16時間と1日の勤務時間が長い代わりに、勤務日数が月12日程と、比較的ゆったりとしたスケジュールで働いていただけます。生活リズムを作るため、最初は大変かもしれませんが、慣れるとあなたの時間をたっぷりととっていただくことができるので、プライベートを重視したい方におすすめです。 あなたを最優先に、自分の生きたい道を選んでご活躍いただけます。稼げるタクシードライバーの世界で、あなたならではのキャリアを築いてみませんか? 【メイン営業エリア】 南浦和、武蔵浦和、東浦和、北浦和、浦和 【その他営業可能範囲】 川口市、戸田市、蕨市 など 【収入例】 昼日勤例 : 入社1年/年収380万円/月8~9日休 夜日勤例 : 入社2年/年収530万円/月8~9日休 通常勤務例: 入社1年/年収480万円/月15~16日休 隔日勤務例: 入社13年/年収420万円/月19~20日休

ダイバーシティスコア

23
25
(更新日:2022年8月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種道路旅客 貨物運送
雇用形態正社員(中途)
求める人物像・要普通自動車免許 ※2種免許は不要 ・未経験大歓迎/異業種出身者多数! ・性別不問/男性・女性ともに活躍中! ・学歴不問/中卒・高卒・高校中退・大卒・第二新卒全て歓迎 ・フリーター・正社員デビュー、直近までアルバイト・パート・派遣などだった方歓迎 〜こんな方にオススメ〜 ・不安定な生活を脱却したい ・正社員になりたい ・未経験から何か一つ手に職をつけたい ・より稼げる会社でドライバーを続けたい ・一度業界を離れたが再チャレンジを考えている
給与年収 280 〜 660 万円 月給:23万円〜55万円 ※スキル、シフトによりますが、3ヵ月目から月給30万円以上稼げます! ※入社後2ヶ月間 月給28万円保証
勤務時間・勤務日数例: 月12日 ・勤務時間例: 8時~翌4時(休憩2.5h) ※残業や休日出勤の強要は一切ありません。 〜その他働き方もご相談ください!〜 昼日勤、夜日勤、隔日勤務、隔日勤務、など、今回募集する時間帯以外も幅広い勤務体系をご用意!ライフスタイルや希望収入に合った働き方をご相談下さい。
待遇及び福利厚生【休日・休暇】 ・月間17〜18日(シフトによる休日) ・有給休暇(法定通り) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・皆勤手当て 9,000円/月 ・研修手当てあり ・車両点検手当てあり ・決算手当あり(年2回) ・退職金制度あり ・継続雇用制度あり ・各種保障手当あり(メーター点検手当 ・車両点検手当 ・ミーティング参加手当) ・全車両 ドラレコ&バックモニター搭載 ・寮応相談 ・普通自動車2種免許取得養成あり(養成費会社負担) ・経験者(2種免許所持者)は 入社祝金100,000円支給! ・車通勤OK!   【その他】 ・試用期間:2ヶ月 ・屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり ・転勤なし
勤務地埼玉県さいたま市南区根岸5-23-5
応募について

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