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株式会社トランジットホールディングス

people求人情報

(更新日:2024年10月10日)

【接客経験1年以上の方!】メディア掲載多数!オシャレなレストランのレセプションスタッフとして、多様なお客様をお迎えし、ワクワクする店舗を作りませんか?

デザイン・印刷 他
正社員(中途)
room 東京都 他room ホールスタッフ 他
語学力が活かせる仕事研修制度が充実長期休暇制度ありフリーターOK転勤なしブランクOK未経験者OK

こんな仕事をします

受付や予約管理業務・店舗営業に関わる業務全般を担当!チャレンジを応援する会社で、居住地・希望・経験に合った店舗からキャリアアップ!

トランジットホールディングスが運営するレストランで活躍する、レセプションスタッフを募集します! ※トランジットホールディングスでの直雇用後、子会社である株式会社アポロジャパンへ出向になります。 今回募集している「アポロ ( THE APOLLO )」は、オーストラリア・シドニーで誕生したモダンギリシャレストラン! 2016年春、銀座数寄屋橋に日本一号店が「東急プラザ銀座」にオープンしました。 新鮮な食材を活かし、オリーブオイル、新鮮な野菜や魚介類をたっぷり使ったヘルシーなギリシャ料理は世界無形文化遺産に登録されており、世界中で大人気です。 ■受付・予約業務が中心!接客やスタッフ・売上の管理など、レストランの業務全般を担当! トランジットホールディングスは、オーストラリア発のオールディダイニング『bills』や 星付きフレンチレストラン「ドミニク・ブシェ」でエグゼクティブシェフとして活躍したのち、登録者数 約60万人の料理系YouTuber「城二郎」として知られるようになった吉田能氏をシェフに迎えた注目のレストラン『サーパス(CIRPAS)』など、メディアでも多数話題になるレストランやカフェを運営しています。 レストラン業態のレセプションの方には、受付・予約業務を中心に、店舗の営業に関わる業務全般・スタッフの管理育成・売り上げの管理を担当していただきます。 トランジットでは様々な業態の店舗を多数運営しています。まずは、居住地や希望、経験に合わせた配属先から、自分らしいキャリアを描いていきましょう! ■希望に応じて受講できる研修が充実!チャレンジを応援する社内公募制度も活用できる! 入社後は、会社のことを知るためのオンボーディング研修を受講します。また、役職やキャリアに応じた様々な研修を行っています。研修は、対象者以外も希望に応じて受講することができるので、興味がある分野の知識やスキルを身につけられます! また、キャリアシフトやチャレンジをサポートするために「社内公募制度」を設けています。トランジットジェネラルオフィスの社内公募制度の特徴は、応募者と異動先でマッチングした場合、所属元の引き留めを不可とするルールがあることです。 このルールがやりたいことに挑戦しやすい環境をサポートしており、実際に、社内公募制度を活用して新店のオープンやマネージャーなどにチャレンジした従業員が大勢います。 ■社内割引の活用・社内行事やイベントへの参加を通じて、「トランジットらしさ」を楽しむ! 福利厚生として、トランジットホールディングスが運営しているお店で受けられる社内割引や 社内行事やイベントも積極的に行っています。社員が参加できる店舗のオープニングパーティーやリハーサルなどを通じて、新店のオープニングを社員同士で一緒に楽しむこともできますよ。 また毎年1月には店舗を貸し切っての新年会も行っています。 社内行事やイベントも積極的に行っています。社員が参加できる店舗のオープニングパーティーやリハーサルなどを通じて、新店のオープニングを社員同士で一緒に楽しむこともできますよ。 あなたの前向きさと個性を活かして、ユニークな仲間とともに、ワクワクするレストランを作り上げませんか?


ダイバーシティスコア

19
25
(更新日:2024年10月1日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

SDGs目標5ジェンダーSDGs目標6水・衛生SDGs目標7エネルギーSDGs目標12持続可能な消費と生産SDGs目標13気候変動SDGs目標14海洋資源SDGs目標15陸上資源SDGs目標16平和SDGs目標2飢餓SDGs目標1貧困SDGs目標3保健SDGs目標4教育SDGs目標8経済成長と雇用SDGs目標9インフラ、産業化、イノベーションSDGs目標10不平等SDGs目標11持続可能な都市SDGs目標17実施手段

求人詳細

職種ホールスタッフ、販売スタッフ、ホテル 宿泊施設スタッフ、その他販売 サービス
雇用形態正社員(中途)
求める人物像未経験OK! 接客経験者歓迎!(ホテルフロントやCA経験者も大歓迎!) 柔軟性がありどんな仕事にも前向きに取り組める方! 話題の空間やお店などに興味がありミーハーな方! 語学力がある方は優遇します! ※学歴は不問です ※外国籍の方も、飲食店で就労可能なVISAをお持ちであれば、ぜひご応募ください
給与年収 280 〜 500 万円 月給:23~40万円 決算賞与あり(年1回、6月) 見合い残業時間あり(35~45時間分) 給与改定あり(年1回、11月)
勤務時間【勤務形態】 店舗営業時間によるシフト交代制(実働8時間・休憩あり・時間外勤務あり) ※店舗により異なります(引っ越しを伴う異動は原則ありません/勤務地は一例となっております) ※ご希望やご経験により、配属先を決定いたします ※始発・終電は考慮しますので、ご安心くださいませ
待遇及び福利厚生【休日休暇】 公休  :9日/月 時期休日:3日(12月から5月) 年間休日:111日 有給休暇(入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定通り) 慶弔休暇(有給:事由によって1〜5日付与) 産前産後休暇・育児休業 介護休暇・介護休業 【待遇・福利厚生】 交通費全額支給(上限月5万円) 法定休日出勤手当 年末年始勤務・深夜勤務による手当 残業手当(見合い残業時間超過分) 住居手当(一部店舗のみ※規定あり) 副業制度 研修制度 スタッフ紹介奨励金制度 資格取得奨励金制度 社内公募制度 パートナーシップ宣誓制度 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断 社員割引 部活動(サーフィン部、フットサル部、空手部等) 各種社内イベント まかない有(一部店舗を除く) 制服貸与有(一部店舗を除く) 試用期間 3ヶ月(条件の変動はありません)
勤務地東京都中央区銀座5丁目2番1号 東急プラザ銀座 11F THE APOLLO(アポロ) RESTAURANT 銀座 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 5F
応募についてこちらのサイトよりご応募ください。応募内容を確認後、追って採用担当よりご連絡いたします。 内定までの面接回数は1~2回、内定までの日数は2日〜20日、入社日は内定から20日〜1か月(毎月1日)の予定です。