株式会社トランジットホールディングスは、「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」という事業コンセプトを掲げ、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントをコンテンツに「遊び場」を創造するクリエイティブで多様なプロフェッショナル集団です。ユニークでエッジの効いたテイストやセンス、サービスを心がけ、顧客に常に最高の満足を提供することを目指しています。 2001年に小さなカフェからスタートした当社は、現在、日本国内で約140店舗の飲食店を運営しています。さらに、キャンプ場やスパなど、多岐にわたる「遊び場」のプロデュース、運営にも事業を拡大しています。 新しい遊び場を生み出すために、社員一人ひとりの個性を大切にしている当社で、あなたもアイデアの発信源として活躍してみませんか？

■多様な社員がオープンかつフラットに働ける環境。その中核を担う人事部 株式会社トランジットホールディングスは、子会社を通じ東京・静岡・愛知・京都・大阪・福岡で、レストラン、カフェ、ダイニング、バー等、計140店舗を運営しています。 様々な業種・業態の店舗では、LGBT当事者、障がい者、外国人、子育て中の社員が「当たり前」に共に働き、コミュニケーションもオープンかつフラットです。特に、ダイバーシティを推進する経営幹部や人事部には、LGBT当事者、障がい者、子育て中など、様々な属性を持つ社員が多く活躍しています。 そのため、マイノリティ性をクローズドにして働く社員も、人事部に対してはカミングアウトしやすい雰囲気があります。例えば、レズビアンで同性パートナーと子育てをしている社員が、そのことをオープンにしたとき、「そうなんだね」と自然に勤務形態の調整を受け入れてもらえるなど、“当たり前”の環境だからこそ、コミュニケーションや配慮もスムーズです。 飲食店舗で働く場合、制服や更衣室、シフトの問題など、LGBTQ当事者が「大丈夫かな」「心配だな」と思うことが多いかもしれません。しかし、私たちが当事者目線で共に解決していくので、安心してチャレンジしてください。 ■同性パートナーシップ宣誓制度は婚姻と同様の扱い。通称名の使用もOK！ 人事部は、自身も当事者であるというリアルな目線で環境整備を進めており、個人のライフステージや価値観に合わせて活用できる「ビュッフェ」のような制度体系を構築しています。 例えば、LGBT当事者がパートナーシップ宣誓制度の適用を受けている場合、社内の福利厚生制度はすべて、「法定上の婚姻と同様」に取り扱っています。結婚祝い金や慶弔休暇も、異性婚の場合と同様に享受することができます。また、トランスジェンダーや外国籍の方など、戸籍上の名前で働きたくない方には、個人の事情に配慮して通称名を使用いただけます。 このように、多様性に対してオープンでフラットであると同時に、社員がクローズしたいことには配慮し、働きやすい環境を整備しています。 ■外国籍の従業員も、育児・介護をしている従業員も。キャリアを築けるようサポート！ トランジットでは、従業員の約6%が外国籍です。「当たり前」に迎え入れるだけでなく、日本でキャリアを築きたいという思いを応援するため、ビザの取得や更新を積極的にサポートしています。 本社勤務の社員は、時差勤務、在宅勤務等が制度化されており、個人のライフスタイルに合った働き方を選択できます。育児・介護をしていて、働く時間が途切れ途切れになってしまう場合も、すき間時間を勤務時間に算入できるため、実情に合わせて柔軟に働くことができます。 ■資格奨励金制度・副業制度などを通じて、ユニークな従業員のスキルアップを応援！ トランジットホールディングスでは、様々な業態の店舗を多数運営しているため、個人の強みやユニークさを活かして働く従業員が多いことも特徴です。 希望する従業員は誰でも応募できる「社内公募制度」もありますので、自分自身で様々なキャリアに挑戦できます。 従業員のスキルアップをサポートするため、幅広い資格に対し受験費用や報酬金を支給する「資格奨励金制度」を用意し、チャレンジを応援しています。さらに、トランジットの仕事以外でも、個性を活かしたスキルアップやチャレンジを促進するための副業制度を設けています！（※適用条件あり）。

株式会社トランジットホールディングスは、東京・静岡・愛知・京都・大阪・福岡で、レストラン、カフェ、ダイニング、バー等の飲食店舗を計140店舗運営しています。 お店の形態により運営会社はいくつかの事業会社に分かれており、正社員の場合はホールディングスでの直接採用後、配属店舗に合わせて各子会社へ出向となります。 ※アルバイトの場合は子会社での直接採用となります。 ここでは出向・採用可能性のある子会社をご紹介します。 ・株式会社トランジットホスピタリティマネジメント 今話題の商業施設、「麻布台ヒルズ」の中心、会員となるワーカーが集うクラブハウスとしての場から、企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングなどの複合施設『Hills House』など、ラグジュアリーで都会的なブランドを多く運営しています。 ・株式会社トランジットオペレーションサービス 「世界一の卵料理」と称されたスクランブルエッグが大人気の、オーストラリア発のオールデイダイニング『bills』や、社員の声から生まれた都心のコーヒーロースターカフェ『Little Darling Coffee Roasters』など、カジュアルで話題性のある店舗を多数運営しています。 ・株式会社トランジットテーマカフェオペレーション ハリー・ポッター魔法ワールドをイメージしたカフェ『Harry Potter Cafe』や、様々なアニメーション、アーティストとコラボレーションする『BOX Cafe&Space』など、飲食にとどまらないサービスを提供する店舗を多数展開しています。 ・株式会社トランジットメキシカンフードオペレーション オーストラリア発のファストカジュアルスタイルのメキシカンダイナー「GYG（グズマン・イー・ゴメズ）」を運営しています。 ■飲食店舗の運営だけではないトランジットホールディングスの魅力！ トランジットは「遊び場」を創造するクリエイティブで多様なプロフェッショナル集団です。 飲食店舗の運営だけでなく、店舗をイチから想像しブランド化するクリエイティブプロダクション事業（クリエイティブディレクション・アートディレクション・PR&プロモーション）や、イベント事業（イベント・ケータリング・キャスティング）、人材紹介事業、WEBプロモーション事業、NFT事業など、幅広く様々なソリューションを扱っており、ホールディングス全体で約1,000名の正社員が在籍しています。 私たちは、人々に影響を与える文化的でカッコいい街が作られるきっかけとなる店舗や空間を作り、文化と呼べるまで発展させ、そこに訪れるだけで日常という「OFF」からワクワクする「ON」へスイッチが切り替わるような時間を生み出す「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を目指しています！ ユニークでエッジの効いたテイストやセンス、サービスを心がけ、顧客に常に満足を提供することを一気通貫で実現できることが強みです。 いかがですか？気になる方はぜひ「求人一覧」も覗いてみてくださいね。