（更新日：2024年5月15日）
【未経験大歓迎！】障害者の方の生活介護支援のお仕事！資格がなくても安心！【土日働ける方募集】
専門コンサルタント 他
正社員(中途)
千葉県 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士 他
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株式会社ふくしねっと工房
求人情報
こんな仕事をします
日中一時支援・移動支援・居宅介護・重度訪問介護のお仕事で障害を持つ方の当たり前の暮らしをサポートしよう！
■障害を持つ方々の日常に寄り添う支援！ 千葉県船橋市にある「グッタイム」は、居宅介護・重度訪問介護・日中一時支援・移動支援などのサービスを提供している事業所です。障がいをお持ちの方々に寄り添い、日常生活や余暇活動のサポートを行っています。利用者様も働くスタッフも「ホッとできる場所」を目指して、日々業務に励んでいます。 ■未経験でも大丈夫！幅広い業種・年齢の人が働ける安心の研修制度！ 入社後は、障害を持つ方々に対しての接し方や虐待防止、権利擁護など、障害者支援に関する基本的な内容から研修を行います！ 例えば、障害者の方々を子ども扱いすることがないよう、スタッフから障害者の方々に対する呼称は「さん」で統一するようにしています。 私たちは、障害の程度に関わらず、利用者の方を一人の大人として対等に接することを大切にしています。 また、キャリアアップ制度については、研修・育成後、スタッフの方は自身の習熟度に合わせて試験を受けることが可能です。試験に合格すれば、主任やリーダーといった役職につくことができます。 まずやってみる・受け入れてみるを大切にする私たちと、障害を持つ方々が当たり前の暮らしを送るためにできることは何か、一緒に考えていきませんか？
ダイバーシティスコア
25
25
（更新日：2024年6月14日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職30%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTへの社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBT相談窓口
- LGBT採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
求人詳細
| 職種 | 介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士、その他介護・看護系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) |
| 求める人物像 | 障害福祉サービスや介護の経験は問わず、障がいを持つみなさまのサポートがしたい、一緒に成長したいと思える方、大募集です！ ※介護職員初任者研修取得者は優遇！無資格の方も資格取得制度あり！ |
| 給与 | 基本給 178,500円～199,500円 処遇改善基礎手当 2,5000円 処遇改善キャリア手当 5,000～20,000円 処遇改善特別手当 7,000円 住宅手当 5,000円 有資格手当 各10,000円 扶養手当 5,000円 ペット手当 2,000円 その他（残業手当等） 通勤手当 実費支給（上限20,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり0円～4,000円 賞与あり 実績年2回・計2ヶ月 職務給制度あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中は処遇改善基礎・処遇改善キャリア手当なし） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 日勤 （1）9:30～18:30 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 または8:00～20:00の間の8時間程度 休憩時間 60分 夜間支援 18:00～翌9:00 休憩時間 23:00～翌4:00（300分） ※ご希望に合わせて日勤、夜間支援を組み合わせて働けます。 ※時間外 月平均10時間 ※36協定における特別条項あり:利用者の対応等で、月80時間（年6回まで）、年720時間まで延長可 |
| 待遇及び福利厚生 | 夏期休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原東2-19-2 |
| 応募について |
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