大手電気通信企業のスマートフォンなどの商品の売り上げを管理するエリアマネージャーを募集します！残業ほぼなし、直行直帰で働けるので、プライベートの時間を確保しやすいお仕事です。 20代前半から30代後半頃までの若手社員が活躍しており、さまざまなイベントやご飯会なども頻繁に開催！横とのつながりを大切にして、チームみんなで目標達成を目指します。 明るくて前向きな仲間と一緒に、大手通信企業で営業デビューしませんか♪　 ■ご自身の担当店舗でモバイル商品の売上実績を作る！ ご自身が担当する携帯ショップや家電量販店など約20の店舗にて、モバイル商品の売上管理や店長・ショップ店員への研修などをお任せします！担当店舗を管理するエリアマネージャーのようなお仕事です。 平日週4日は担当店舗を巡回し、売上増加のための研修を行ったり、売り場を拡大できるように店長や店舗スタッフとコミュニケーションを取ったりしていただきます。 これらの内容を報告書にまとめて、毎週1回本社に集まり、全体ミーティングでの共有や報告も行います。ぜひあなたの持つ分析力を存分に活かしてくださいね。 全体ミーティングでは同じ営業職のチームメンバーが集まるので、お互いに情報交換をしたり、アドバイスをおくりあったりしています！ご飯会や飲み会も積極的に開いており、交流の機会も多いので、悩み事や困っている事も気軽に相談できる環境です♪ 大切にしてほしいのは多様なメンバーとのコミュニケーション。店舗の店長やスタッフ、その先にいらっしゃるお客様など、さまざまな方とコミュニケーションを取っていくことで、実績を生み出すきっかけを掴むことができます！ 人とコミュニケーションを取ることが得意、営業職や通信業界での経験がある、データをロジカルに分析してアクションプランを立てることができる、そんな方にぜひご活躍いただきたいです。 入社後はOJT研修があるので安心して働いていただけます。また、毎週一回の報告資料作成においては、データの抽出を専任の営業事務スタッフに依頼をするため、データの分析や改善案のアイデア出しに集中することができます！ 一点。服装については、店舗や本社に訪問するため、原則スーツの着用が必要となります。服装ついてのご不安な点がありましたら、お気軽に担当の面接スタッフに聞いてくださいね。 ■がんばればその分キャリアアップにつながる！ あなたが知識やスキルを身につけることで、将来のキャリアの幅を広げられるのも特徴です。 こんな知識を身につけたから、こんなお仕事にチャレンジしたい。今関わっている会社で正社員になって、スキルアップしたい。次はこんなお仕事で経験を積みたい…など、あなたの実績や興味・関心に合わせたキャリアを磨くことができます！ 派遣スタッフからのスタートにはなりますが、キャリアを築いていきたい方にも安心の業務環境です。 ■まずは気軽にご連絡ください♪ エムジー株式会社はコールセンターの運営やアウトソーシング、派遣などを行っている会社です。したがって今回の募集も堅苦しい書類選考や面接などはなく、まずはご面談からとなります♪ まずは気軽に「気になる」や「応募」をしていただき、カジュアルにお話ししながらあなたらしい働き方を考えてみませんか？