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株式会社UDG

people求人情報

(更新日:2024年3月1日)

【社割60%OFF/髪・爪自由】有名アパレルの企画販売を行う企業で、ECスタッフを大募集!写真加工のスキルがある方・SNS運営実績ある方はぜひ応募を!【おしゃれな神楽坂勤務♪】

ファッション・アパレル・アクセサリー 他
正社員(中途)
room 東京都room 広報 企画 他

ダイバーシティへの想い

”じぶんのありたい姿”で働きながら、プライベートの時間を両立できます。

■自分らしい見た目で、コツコツ働くことができる職場です。 当社の目的は、お客様が「この服を着たい!」と思えるような洋服を製造・販売することです。そのために、社員には自社ブランドを着て働いていただくことを条件としています。 したがって、お洋服を自分らしく着こなして頂くために、髪の色やスタイル、ひげやタトゥー、メイクなどに関するルールは一切ありません。 なんと!入社時には自社ブランドの中から上下5日分のお洋服をプレゼント! さらには社員販売60%割引という特典も!我々の展開するブランドが好み!という方にはピッタリの職場です。 ■ちょっとドライかも?生産性第一のサバサバした職場です! 仕事上のコミュニケーションはもちろん大切ですが、少数精鋭の会社のため業務に関すること以外の”おしゃべり”はあまり発生しません。業務時間中はみな1人ひとりの仕事に真剣に打ち込んでおり、その分残業は極力なくプライベートと両立しやすい職場です。 お昼休憩も電話当番があるため、1人づつばらばらに取っていただきますよ。 仕事に一人でコツコツ取り組みたい方や、コミュニケーションがあまり得意でない方、私語が苦手という方も安心して働くことができる環境です。 ■社員の働き方に柔軟に応える、少数精鋭の会社!産休も取りやすい職場です。 現在、9名の社員が働いていますが、そのうち2人が現在産休中。育休・産休・介護休暇が取得しやすい職場づくりに取り組んでおり、長期休暇なども譲り合って順番にとれる社風です。 また通称名で働いていただくことも問題ございません。 小さい会社のため、社員1人ひとりに柔軟に応えていければと考えています。まずは”どう働きたいか?”を面接時にご相談くださいね。


こんなことをしています

あなたの独創的な発想・企画をお待ちしています!

■あなたの視点を生かして、商品をたくさんの人にお届けしましょう! 当社は、「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」 「PIKO KAILA」「LIVERTINE AGE」など多様で上質なアパレルブランドを運営しています。 その流れは以下の通りです。 ①【企画】まず我々株式会社UDGが商品を企画します。  商品企画は社員全員の意見を聞きますよ! ↓ ②【生産】生産はグループ会社である株式会社UDが担当。  主に中国の製造メーカーと連携しながら生産を行います。 ↓ ③【販売】自社の運営するECサイトなどで販売を行います。  かっこよく見える写真を撮影したり、「欲しい!」と思える紹介文を書いて  購入してもらえるよう工夫しますよ!。 販売の仕方によっては、同じ服でも爆発的に売れたり、長期にわたるファンを獲得できたり……自分の発想を活かして、素敵な洋服を多くの人々にお届けできることが当社で働く人々のやりがいにつながっています。 あなたならではの視点を発信して、会社の成長に貢献する働きをしましょう! ■就業時間に集中して働くので、残業はほぼありません。 当社の社員は、あまり残業をしません。その理由は、就業時間中に集中して働いているから。 仕事上のコミュニケーション以外は、社員同士でお話をする機会はあまりありません。 その結果、集中してお仕事に取り組むことができるのです。 「冷たい」と感じる人もいるかもしれませんが、子育て中の人や、習い事・趣味に時間を取られたくない人…多くの人の時間を無駄にせず、お給料も上げていける最善の仕組みだと我々は考えています。 もちろん、仕事に関する報連相やディスカッションはみんな真剣&活発、人当たりの良いメンバーばかりですよ! 「和気あいあいとしたみんな仲良しな職場!」とは真逆の職場かもしれませんが、こんな我々の働き方について共感していただける人はぜひ一緒に働いてみませんか?


こんなことをやります

複数のファッションブランドを取り扱うUDG。少数精鋭の企業で、ECスタッフ担当を募集します。急成長中のアパレル企業で、メリハリのある働き方が出来るポジションです!

株式会社UDGは若者を中心にしたファッションブランドの、商品企画やEC販売を行っています。 KANGOL REWARD、moz FOREST LABEL、Kitson me、PIKO KAILA、LIVERTINE AGE、MILESSE、NATIARALと複数のブランドを展開している会社です。 業績も右肩上がりに上昇中です。 今回はそんな当社のECサイト運営スタッフを募集します! 先輩と一緒に、ECサイト7店舗の運営全般を行うポジションです。 ■具体的にはどんな業務を行うの? ・商品撮影、画像加工 ・商品登録 ・ページ更新 ・キャンペーンページ作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・出荷依頼など運営全般 ・バナー作成(週2~5本) ・スケジュール管理 ・SNS更新 など…  幅広く業務に携わっていただきます。 ECサイト運営未経験でも応募OK! 今後の事業を支える中心メンバーとして腰を据えて働ける人を採用したいと考えています。 土日祝休みで残業も月平均20時間程度と少ないため、働きやすい環境であることも魅力です。 髪やネイルなども自由なので、ありのままの自分で活躍したい方、 プライベートを重視したい方にお勧めですよ! ■どんなやりがいが得られる? 「楽天市場」や自社サイト「KANGOL REWARD」「moz FOREST LABEL」「kitson me」「LIVERTINE AGE」「PIKO KAILA」「NATIARAL」「MILESSE」 のECサイト運営をお任せします。人気インフルエンサーのプロデュースなど、若い方に人気のブランドです! ◎ポイント1 「まずはやってみよう!」を歓迎。自分の力を試す場があります! 当社の考えで、多少のリスクが伴う場合でも、新しい意見や施策は積極的に取り入れています。 「まずはスタートしてみよう」という風土の中で回りの協力を得ながら様々なチャレンジができる楽しさを、ぜひ味わってください。 ◎ポイント2 ゆくゆくは、売上責任も担うポジションへのキャリアアップも可能です。 現在順調に推移していますが、さらなる売上伸長を見据えどんどんビジネスアイデアを出していただきたいと考えています。 当社の課題や、今後の運営サイトがどのような可能性を秘めているかを分析、思ったことは発信し、社内を巻き込みながら推進していけます。自身の想いを形にしていけるポジションです。 ■当社だから出来るスペシャル特典!!なんと服5日分プレゼント!! ご入社時には「入社祝い」として、弊社取り扱いブランドのお洋服を上下5日間分プレゼントします。 ぴかぴかのお洋服でオフィスワークデビューしてくださいね♪ (サイズはご自身にあったものをお選びいただけます) これからオフィスワークを始めたい方、ファッション業界で働いてみたい方のご応募をお待ちしております!

ダイバーシティスコア

18
25
(更新日:2024年3月1日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種広報 企画、一般事務 営業事務 貿易事務 秘書、その他事務 アシスタント
雇用形態正社員(中途)
求める人物像必須:1年以上の社会人経験をお持ちの方 学歴不問! 第二新卒、ブランクある方もOK! アパレル業界経験の経験がある方は、過去の知見を発揮して働けます。 歓迎: ・フォトショップやイラストレーターなど、写真加工スキルをお持ちの方 ・写真撮影技術をお持ちの方 ・SNS運用実績がある方
給与年収 252 〜 252 万円 ・月給21万×12か月(みなし残業代20時間 23,160円を含む) ・上記年収に業績賞与は含みません
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ★残業はほとんどありません ・完全週休2日制  ・祝日休 ・GW/夏季/年末年始/慶弔休暇 あり
待遇及び福利厚生・年間休日120日以上 ・昇給年一回(5月) ・業績賞与あり ・交通費支給(月1万50000円まで) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・社販/社員割引あり(60%引きで購入可能) ・髪色/髪型自由 ・ネイルOK
勤務地東京都新宿区南山伏町2-12 牛込ハイツ1F
応募についてまずは皆さんにお会いしたいと考えています! 応募時に選考可能な日時を複数ご教示いただけますと幸いです。 ・1次カジュアル面談:対面/Zoom ・2次面談:対面  ※2次面談時に職務経歴書、履歴書の提出をお願いいたします ※土日祝日はお休みをいただいているためご回答が翌営業日以降とさせていただきます。