株式会社エコスマートではテレマーケティング部隊が資料送付～アポイント取得までを担当し、訪問営業部隊がお客様のご自宅・オフィスに直接出向き契約を行うというスタイルで営業活動を行っています。 このスタイルにより、それぞれの属性やライフスタイル及びキャリアにかかわらず誰もが能力を最大限発揮できる働き方と職場環境、職場風土をめざすことが可能です。 ■エコスマート独自の取り組み ・LGBTQ 福利厚生：パートナーシップの証明で家族手当等の制度が受けられます。 ・障害 制度が整っているため、積極採用を行っています。四肢麻痺の方の採用実績があります。 設備：コールセンターはバリアフリー！スロープもあり、車いすの方でも働きやすい環境です。 そのほか、60歳以上の方や、育児・介護中の方も大歓迎！お互いに助け合いながら働くことが出来ます。 男女比率はほぼ半々、勤続3年目以上が全体の半数を占めるため先輩にも相談しやすい会社です。 ■ほかにも働きやすい福利厚生がたくさん！ (福利厚生制度の一部) ・オフィスグリコ ・資格取得支援制度 ・保養施設（完全会員制リゾートホテルの利用ができます！） 年齢や社歴関係なく、積極的にコミュニケーションが取れる機会を設け、風通しの良いフラットな環境づくりを行っています。 ■なぜ働きやすさを追求するの？ 保険とは、将来起こるかもしれない様々な問題に対し備えておくもの。私たちはそんな生命保険をお客様に日々提案しています。そんな私たちの生活に不安があったら、不幸せだったら、説得力があるでしょうか？お客様へ良い提案ができるでしょうか？ わたしたちは一緒に働く従業員が結婚・子育て・資格取得など、どんどん新しいフィールドに不安なくチャレンジできるよう、できる限りの支援をしていきたいと考えています。 これからも積極的に多様な人財を受け入れ、どんな人でも働きやすく、将来が見据えられる会社にしていきます。 それが保険という金融サービスの未来でもあると考えているのです。

2010年、3人でスタートしたエコスマート。たった13年で全国へ拠点を展開し 売上高も、30倍以上へ右肩上がりで成長を続けており、まだまだ拡大の手は緩みません。 <拡大エンジンとなる2つの事業> ●生命保険代理店事業 全てのお客様と一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、 最新の情報でお客様がご自身に合った保険を30社以上の保険会社の商品から選べるように取扱っています。 幅広い選択肢の中から、お客様のご意向やライフプランに合った保険プランを提案しております。 ●法人コンサル事業　※東京本社のみ 全てのお客様と一生涯のパートナーとしてお付き合いいただけるよう、 企業様の悩みを新電力やキャッシュレス化等、お客様のコスト削減や収益アップの提案を行い利益を創造し課題解決します。 <なんでそんなに拡大できるの？他社にはない2つの強み> ■メーカーじゃないからこそできる！お客様に最適なご提案 私たちは保険代理店として生命保険を販売しています。複数のメーカーの商品の中からお客様に最適な商品をご紹介できるため「本当にお客様に最適な、心からお勧めできる商品」をご契約いただくことが出来ます。 「売上のために」ではなく「お客様のありがとうのために」、営業できることが最大の強みです。 ■デジタルとの融合で新しい可能性にチャレンジ！ 「金融サービスの最適化に貢献します」というミッションのもと、デジタル×リアル（ヒト価値）の最大化でお客様の『利益の創造』に貢献しています。これからは加速度的に、よりお客様にとって便利で、わかりやすく、最適な保険代理店となれるようWEB集客やAI、RPA等の最新技術を取り入れ『仕組みで勝つ』ことに注力していきます。 新しい仕組みやサービスをどんどん取り入れていくので、新しいことが好きな方、デジタル領域が得意な方にはお勧めの社風ですよ。 いかがですか？興味がある方はぜひ求人情報もご確認下さい。

私たち株式会社エコスマートは、保険会社30社以上の商品から、お客様のご意向やライフプランに合った保険プランを提案している保険代理店です。 今回は、東京・福岡・大阪の、3か所のコールセンターから選んで勤務いただける「テレマーケティング」のお仕事を募集します！ ■どんな仕事なの？ お客様のライフスタイル及び保険の現状をお電話にお伺いし資料の発送 資料到着後お電話で資料のご説明、商談アポイントを取得 ・新規顧客へ保険のご案内を電話でヒアリング ・お客様に合った商品・プランのご提案 空調の効いたきれいなコールセンター(バリアフリー！)で業務を行うので暑がりさん・寒がりさん・体力のない方も勤務しやすいですよ。 さらにそれぞれの得意なことにあわせて分業して業務を行うので、未経験の方でも無理なく少しづつ仕事を覚えて頂けます。なんと中途社員の8割がテレマーケティング未経験なんですよ！ <業務の流れ> １）リストにあるお客様にお電話をして、ライフスタイルや保険の契約現状をヒアリング ↓ ２）最適な商品があれば、お客様に資料を郵送 ↓ ３）資料が到着したころに再度お電話し、商談アポイントを取得 テレマーケティングのお仕事はここまでです！ 商談～契約はフィールドセールス部門の営業チームが行います。 ■どんな仲間と、どんなふうに働くの？ アルバイト勤務の方も含め、20代～60代まで幅広い年代、属性の方と一緒に働きます。 国籍や、障害の有無なども様々で、まさにダイバーシティな環境です！ また、1チーム4名～10名からなるチーム体制で働きます。リーダーを中心にみんなで助け合いながら チームの目標達成に向けて業務を行っていきます。 さらに、お給料の査定も3か月ごと。 チームで力を合わせて良い成績を出すことで、どんどんお給料も上がっていく仕組みです。 一般家庭へお電話するため、原則的には土日休みですが、出勤いただく場合もあります。 ※東京オフィス勤務希望の方※ 保険サービスのテレマーケティングがメインになりますが、一部、法人コンサルティング事業のテレマーケティング部隊へ配属されることもあります。こちらでは法人の企業様へ電話し、新電力サービスのご提案～商談アポイントの取得までを行います。 こちらのテレマーケティングご希望の方は面接時に相談してみてくださいね。 ■どんな人が向いている？ 正社員で入社頂く場合、将来的にチームのリーダーからコールセンターをまとめ上げる人材へと成長していってほしいと考えています。それぞれのスタッフの事情や特性を理解できる心を持った方を求めています。 ▼さらに、こんな方が活躍＆働きやすい職場です。▼ <年齢・性別・学歴問わず実力主義！努力家な人が活躍できます！> ・給料UPについて明確な人事制度が整備されているため、それに向かって努力できる人であればすぐに給与アップが可能です。 ・資格手当もあります！（ファイナンシャルプランナーなど、年間最大792,000円が資格手当として支給されます） 平均年齢29.5歳と若手でも活躍しやすく、新卒から11か月で役職がついたメンバーもいますよ！ <これからライフプランにより働き方が変わりそうな方にオススメです> ・産休後の時短勤務希望の方も積極採用しています ・育児休業が取得しやすい環境です ・家族手当、子供手当、保養施設の利用、バースデー休暇など、家族にも優しい！