代表取締役 中根正喜
私たちは、能力、人柄、意欲を大切にしており、その人の努力や行動において変えようもない背景について、差別しないことを社内で徹底しております。仕事において最も大切なのは、プロセスと結果であり、性別や国籍などの表面的なことは重要ではありません。社歴の長い老舗企業だけど、ベンチャーのような面白い取り組みも多い、「老舗ベンチャー企業」として地域に貢献できる企業を目指しています。
更新日:2025-06-16
私たちは、愛知県知立市に本社を置き、土木、舗装、建築、総合建設サービスや中古住宅のリノベーション、景観舗装などを行う建設会社です。愛知県建設部優良施工業者に選ばれるなど高い技術力を持ち、”誇りあるものづくりの実現”に日々努力しています。 今回、2026年に卒業する学生の方を対象に、新しい仲間を募集しています。 人々を支える道路・河川などのインフラや公共建築に携わってみたい方にはおすすめです! 【配属職種】 施工管理職(土木・舗装) 河川や道路などの工事を監督するお仕事です。 ■部署の垣根を越えた「ありがとう」が飛び交う会社です。 各部署は異なる仕事を担当しますが、時には連携も必要です。 たとえば、土木工事中に舗装が必要な場合は、舗装部のチームへ。土地所有者が不明な場合は、リノベーション部に情報提供を依頼します。工事上の問題が発生した場合は、営業部が交渉のサポートをします。全て抱え込まず、部署間で助け合う文化のもとで、「ありがとう」を伝え合う風潮があります。 ■【年間休日120日以上✖︎月平均残業8.8時間】社員を大切にしてくれる、働きやすい環境です! 誕生月には社長からプレゼントが手渡しされ、クリスマスには全員にケーキが振る舞われるなど、社員一人ひとりとの交流を大事にする会社です。 ワークライフバランスも重視しており、「愛知県ファミリーフレンドリー企業」と、働き方改革を評価する「AICHI WISH」にも選出されました。 転勤ナシ!マイカー通勤OKなので、地元・愛知でずっと暮らしたい!という思いの方にオススメです。 ↓日常風景をインスタに投稿中↓ https://www.instagram.com/n1.teamjinji/ 会社説明会情報も掲載中です!ぜひご覧ください♪
| 職種 | 営業 (法人 個人)、施工管理 設備保守管理 環境保全 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(新卒) |
| 求める人物像 | ・文理不問 ・大学での学問に自信がある人 ・資格取得に積極的な人 ・学内外活動の経験が豊富な人 ・チームワークを重視する人 ・とにかく負けず嫌いの人 ・冷静に物事を判断できる人 |
| 給与 | ◆施工管理職(土木・舗装・建築) ・大学院、既卒 月給 255,000円 ・大学、専門3年、専門4年、既卒 月給250,000円 ・短大、専門1年、専門2年、既卒 月給240,000円 ※工事手当 30,000円込み ・昇給 年1回(6月) ・賞与 年2回(6月、12月) |
| 勤務時間 | ◆施工管理職 8:00~17:00 実働8時間/1日 |
| 待遇及び福利厚生 | 【休日・休暇】 年間休日120日以上、会社カレンダーによる ※2023年度113日から7日増えました! ■施工管理職 完全週休2日制(土・日) GW、夏期休暇、年末年始は別途連休有 【福利厚生】 家賃補助/社宅あり 産休・育休取得実績あり 各種社会保険完備 企業年金基金 退職金制度 社内親睦会 育児・介護休業制度 レクリエーション施設(卓球台など) インフルエンザ予防接種 誕生日プレゼント制度 交通費支給(月3万円まで) |
| 受動喫煙対策 | 配属先による |
| 勤務地 | 愛知県知立市内幸町加藤75番地 |
| 応募について | 説明会 ↓ 一次面接(人事)、説明会と同日可 ↓ 二次面接(役員) ↓ 内々定 ★選考でエントリーシート/筆記・適性検査/グループワーク・グループディスカッションなし |
行動宣言
教育/理解促進
人事制度
コミュニティ
働き方
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私たちは、能力、人柄、意欲を大切にしており、その人の努力や行動において変えようもない背景について、差別しないことを社内で徹底しております。仕事において最も大切なのは、プロセスと結果であり、性別や国籍などの表面的なことは重要ではありません。社歴の長い老舗企業だけど、ベンチャーのような面白い取り組みも多い、「老舗ベンチャー企業」として地域に貢献できる企業を目指しています。
私たちの会社は、すでにダイバーシティ経営に取り組んでいます。新卒採用では、土木や建築学科ではなく、保育や経済など専攻して、建設業で施工管理者にチャレンジしたい人を、中途採用では、多種多様な職歴を持つ人を積極的に採用しています。すべての人が働きやすい環境を整えることが、私たち総務部門の役割です。
私は、大学卒業後、内定をいただいた設計事務所へ諸事情により入社することができず、ハローワーク経由で当社に入社しました。面接後に、私が実質新卒であることを考慮して、社長自ら社内や実際の職場、会社近くのリノベーションマンションに案内していただき、仕事内容について説明してくれました。私たちのリノベーションは、本当に魔法のように住環境を変えることができます。