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株式会社ダイバース

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株式会社ダイバース

株式会社ダイバース

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冠婚葬祭room 東京都

ダイバースは、すべての人に出会いのきっかけを提供するために、三つの信念を掲げています。 ■全てはミッションの実現を目指して 会社、プロダクトが果たすべき責務のために全社員が協力して取り組む。   ■プロフェッショナルであれ 卓越した専門性を持ち寄り、一人では解決できない困難な課題に挑戦する。   ■失敗を恐れず迅速に行動する 同じやり方を続けていても成長は停滞する。失敗の振り返りと蓄積が、明日の成功を導く。


ダイバーシティへの想い

ダイバースでは、社員のライフステージの変化に寄り添い、どんな社員がどんな状況でも安心して働き続けられる環境を用意しています。   なかでも、結婚・出産のお祝いは充実しており、結婚にあわせて、特別有給休暇(5日間)とお祝い金・記念品を支給。これは、結婚に準ずる同性のパートナー関係の構築も対象としています。 くわえて、配偶者・結婚に準ずるパートナーの出産にあわせて、特別有給休暇(2日)とお祝い金・記念品を支給しています。   ほかにも、子どもの看護および家族の介護で休暇を取得する際、年次有給休暇とは別に、有給休暇として1年間に5日間看護休暇の取得が可能となったり、病児保育、ベビーシッター、ファミリーサポート等の保育サービスを利用した際、利用料金の50%を補助するなど、福利厚生が充実しています。


こんな会社です

ダイバースは主に3つのサービスでお客様に出会いの場を提供しています。   ■youbride 170万人以上の方にご利用いただいている日本最大級の婚活サービスです。2018年には2442名の会員がサービスを通じて結婚しました。   ■YYC 運営実績18年。累計1400万人以上の方にご利用いただいている、日本最大級の恋活サービスです。   ■Poiboy 会員数は100万人を突破。楽しくPoi(いいね)してイケメンが見つかる、「女の子から選ぶマッチングアプリ」です。   また、サービス提供以外に社会への取り組みも行っています。 安心してサービスをご活用いただけるよう、政府機関などと積極的に協力しながら、深刻化する未婚率の上昇や少子高齢化社会などの社会課題の解決と新たな社会価値の創造に向け、日々取り組んでいます。


ダイバーシティスコア

4
25
(更新日:2023年3月31日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種冠婚葬祭
所在地〒1000014 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 13F
設立年月日2013年12月
従業員数64
会社URLhttps://diverse-inc.co.jp/