東洋紡株式会社

東洋紡は、創業から多岐にわたる分野で技術を提供しており、現在は自動車用資材やフィルム、バイオ・医薬、環境関連素材などの高機能製品を世に送り出しています。
「環境、ヘルスケア、高機能で、社会に貢献する価値を創りつづけるカテゴリー・リーダー」を目指し、「重合・変性」「加工」「バイオ」のコア技術を基盤としてスペシャルティ事業をグローバルに拡大し、目指す5つの市場(環境、ヘルスケア、自動車、電子・情報表示、生活・安全)で、新たな価値を提供しています。

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
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こんなことをしています

■化成品部門
機能樹脂事業にて、成形材料、塗料などの製品を提供しています。またフィルム本部では、包装用と工業用を展開しています。包装用では、食品包装を中心に展開しており、工業用では幅広い用途に合わせた製品を展開しています。
 
■繊維機能材部門
産業マテリアル事業と繊維・商事事業を展開しています。
繊維・商事事業では、新たなカテゴリーの開拓や、お客様のニーズに合わせたコンバージョンを行っています。産業マテリアル事業では産業向けの繊維を手がけています。
 
◾️ヘルスケア部門
バイオ・メディカル事業と機能膜・環境事業を展開しています。
バイオケミカル分野では、診断薬用酵素、臨床検査用機器などを展開しています。メディカル分野では末梢神経、骨の再生を誘導する新製品の育成に注力しています。
また、繊維の技術を使った医療機器、各種空気浄化フィルターや水清浄フィルターの製造・納入も手掛けています。


ダイバーシティへの考え方

■LGBT啓発への取り組み
東洋紡では、階層や役職ごとにLGBTに関する啓発活動を進めています。2017年からは、毎年実施しているコンプライアンス説明会の中で、LGBTに関する教育をはじめ説明する機会を設けており、正しい理解を深めるために、「知る」ことの大切さを伝え、差別やハラスメントの防止に勤めています。
 
■女性活躍推進
2015年、人事部に「女性活躍推進グループ」を新設し、様々なセミナーを継続して開催しています。また、育児期支援として、出張時に会社がベビーシッター費用を全額負担する支援制度、企業内保育園の解説などがあります。女性総合職も積極的に採用しており、3年連続で女性総合職採用率40パーセントを達成しています。

■多様な人材の活躍
東洋紡は、性別や国籍の違いによる事なく能力を重視する評価と処遇を実施しています。
実際に、定年を迎え再雇用されたシニア社員も活躍しています。


行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
所在地
大阪府大阪市北区堂島浜二丁目2番8号
設立年月日
1914-06-01
従業員数
9895
会社URL
https://www.toyobo.co.jp/

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