清水建設株式会社

環境問題・資源問題という課題を解決し、「持続可能な地球環境と社会」を築き上げようという取り組みが進められていく中、清水建設は人類が地球環境と共存・共生していくためにできることを考えています。
 
「建造物」をつくるだけでなく、「建造物」を利用して生活する人々がいつまでも幸せであるような空間を創出していくこと。そして、地球環境や社会のあり方に大きな影響を与える「建設会社」として、次の世代に責任ある事業を推進していくことを使命としています。

建設・土木
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こんなことをしています

■建設事業
社寺建築・伝統建築、木工事、建築デザイン、民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して公共施設等の建設、維持管理、運営等を行うPFI事業、データセンター建設を展開しています。
 
■海外建設事業
SHIMIZU GLOBAL NETWORKを通じて海外建設事業を展開しています。
 
■不動産開発事業
国内外で多岐にわたる開発だけでなく、不動産販売や賃貸まで行っております。
 
◾️エンジニアリング事業
「新エネルギー」「プラント」「土壌環境」「情報ソリューション」の分野に積極的に取り組んでいます。
 
◾️LCV事業
シミズは最適なビル管理、計画的なリニューアルをはじめとするサービスを提供しています。
また、自然エネルギーを活用・共有し、非常時には事業を継続、生活を維持する、という視点で、快適で災害に強く、人と環境とのつながりを実感できるまちづくりにも取り組んでいます。

ダイバーシティへの考え方

◾️LGBTへの取り組み
シミズはLGBTが活き活きと働くことができるような取り組みを推進しています。
2企業の性的マイノリティに関する取り組みの評価指標である「PRIDE指標2018」において、シルバーを受賞しました。
 
◾️女性活躍推進
女性活躍推進に関しても施策の検討・充実を進めています。女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業を認定する「えるぼし」について、5つの評価項目をすべて満たす企業として、3つ星を2016年に取得しました。また、平成28年度「なでしこ銘柄」にも選定されました。
 
◾️外国籍従業員活躍推進
外国籍従業員の活躍推進のため、「外国籍従業員交流会」を設置し、ネットワークを作れる環境を提供しています。
 
◾️障がい者雇用・活躍推進
障がい者雇用およびその活躍推進のため、宿泊研修施設のバリアフリー改修、障がいのある学生向けインターンシップなどを実施しています。

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

当事者コミュニティ

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミニュティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍


会社情報

業種
建設・土木
所在地
東京都中央区京橋二丁目16番1号
設立年月日
1937-08-01
従業員数
10672
会社URL
https://www.shimz.co.jp/

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