三菱マテリアル株式会社

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  • 非鉄
  • room東京都

社会の基礎となるビルや道路、ダム、橋梁。
暮らしの中で不可欠な鉄道、航空機、自動車。
持続可能なエネルギーである地熱発電や太陽光発電。
情報社会にあって日々進化する家電製品やスマートフォン。
 
三菱マテリアルは境界線なくビジネスを展開しています。暮らしを支えるインフラに欠かせない素材やあらゆる産業を進化させる製品を、常に供給することを使命としています。
人と社会と地球のために技術力と行動力を駆使して、新しい世界の実現に向かって歩みを進めています。

ダイバーシティへの想い

■女性活躍推進
「女性活躍推進基本方針」を設定、重点目標達成に向け、管理職研修や、女子社員向け研修、理系女子学生むけイベントの開催を行なっています。
 
■外国籍社員の活用
グローバル社会の進展や、新興国を中心に拡大する海外市場の強化を図る為、国籍を問わない多様な人材の採用と教育研修の充実化、経営の現地化並びにグループ経営人材の育成と適正配置を図っています。
 
■障がい者の雇用
当社人材開発センターでは、全社並びにグループ会社の障がい者雇用を促進するためのさまざまな支援を行っています。敷地内の緑化や食堂等の清掃、グループ会社を含めた名刺製作の業務を行うとともに、地域の特別支援学校からの実習生受け入れ等の社会貢献活動を行っています。
 
◾️ベテラン層の活用
厚生年金をはじめとする公的年金、企業年金等の知識、心身ともに健康体を維持するための健康法等、中高年齢者に関心の高いテーマも取り入れた研修を行なっています。

こんなことをしています

■高機能製品カンパニー
年々加速するIT・エレクトロニクス技術のトレンドに素早く対応し、その先にあるニーズを先取りする高付加価値な銅加工品・電子材料・電子部品・アルミ製品を提供しています。
 
■加工事業カンパニー
切削工具などの超硬製品事業と自動車部品等に使われる焼結部品事業をグローバルに展開しています。
 
■金属事業カンパニー
独自開発の「三菱連続製銅法」により、高効率・無公害・安全操業を実現。世界に認められたブランド「三菱の金」提供や純金積立を通じたサービスを加速させています。
 
■セメント事業カンパニー
人の命と社会を守る基礎資材を安全供給する「動脈産業」と、各種廃棄物を処理して原料として活用する「静脈産業」の二つの側面にて事業展開しています。
 
■環境・エネルギー事業本部
鉱山業をルーツとする三菱マテリアルだからこそ実現できる技術を駆使して、リサイクル事業、再生可能エネルギー事業を展開しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

525

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 非鉄
所在地 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立年月日 1918年4月
従業員数 26959
会社URL https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/

地図

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  • 社宅・家賃補助制度
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  • 産休・育休制度あり
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  • 資格取得バックアップあり
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