株式会社クラレ

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  • 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
  • room東京都

クラレグループは、オリジナリティの高い技術で産業の新たな領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与しています。当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、1950年には、我が国初の国産合成繊維としてPVA繊維ビニロンの工業化に成功し、化合繊産業の草創期を切り開きました。
 
これからも「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与する」というクラレの使命を果たしながら、世界中のものづくりを支えて豊かな社会実現の一翼を担うために、引き続き全力を挙げていくようです。

ダイバーシティへの想い

■女性活躍推進
女性社員の採用人数増と職域の拡大、職場への定着の3点を重点的な課題として、女性活躍を推進するための風土醸成に注力しています。
具体的には、管理職対象のワークショップや、キャリア向上・リーダーシップ育成等を目的とした女性社員研修を実施しています。また、キャリアと家庭事情の両立支援策の拡充を進めています。
 
・育児介護休職制度:育児休職は、子が2歳に達する日まで取得可能。また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
 
・配偶者海外転勤同行休職制度:配偶者の海外勤務等に同行する社員に対し、休職制度を適用。配偶者の海外勤務等が終了後、復職を可能とする制度を制定し運用しています。
 
 
■障がい者雇用
法定雇用率を達成するだけでなく、地域や障がい者の支援機関などとも連携して、障がい者の自立支援に取り組みます。地域の福祉施設と連携して知的障がい者のための作業所を開設しています。

こんなことをしています

■プラスチック
クラレが世界に先駆けて事業化した機能性樹脂ポバールをはじめとして、様々な樹脂製品を展開。
 
■ケミカル・エラストマー・ゴム
広い温度範囲でゴムのような弾性を示す熱可塑性エラストマーや、イソプレンを出発原料としたケミカル製品を展開。
 
■繊維・人工皮革・不織布・面ファスナー
人工の絹=レーヨンの工業化で創業したクラレは、国産技術による初めての合成繊維ビニロン、人工皮革のパイオニア的な存在であるを事業化。また、独自の製品を様々に展開。
 
■メディカル・環境関連
歯科材料を中心としたメディカル事業と環境関連事業を展開。また、気体や液体中から不純物を吸着する活性炭など、環境改善に寄与する事業も展開しています。
 
■新事業
クラレの新事業創出を目指し、成形物表面への微細加工技術を応用した成形品の技術開発および市場開拓を推進。
 
■エンジニアリング
クラレエンジニアリング株式会社にて事業展開。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

425

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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企業概要

業種 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
所在地 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル
設立年月日 1926年6月
従業員数 9089
会社URL https://www.kuraray.co.jp/

地図

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