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株式会社三菱ケミカルホールディングス
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
- room東京都
三菱ケミカルホールディングスグループは、 地球・人・社会が心地よい「KAITEKI実現」のために、「三菱ケミカル」の産業基盤、「田辺三菱製薬」の医薬品開発能力、「生命科学インスティテュート」の医療ソリューション、「太陽日酸」のガス事業がベースとなったグループの総合力で、多様化する地球規模の課題を解決しています。
裾野の広い事業部門同士が連携することで、新たな価値を創造しています。
ダイバーシティへの想い
多様な視点を持つことで、全てのステークホルダーの「KAITEKI実現」につながるとして、グローバルな人材育成とダイバーシティ推進のさらなる強化を図っています。
すべての従業員が力を最大限発揮できるよう、国籍や人種、宗教、文化などあらゆる違いを受け入れ、互いに認め合える環境・文化の醸成に注力しています。
研修や講習会の開催を通じて、ハラスメント、同和問題、女性、障がい者、LGBTなどのさまざまな人権課題に関する「幹部・職位者研修」「人権フォロー研修」などの研修や講習会を実施しています。
また、女性のマネジメント参画推進や、国籍の違う従業員の交流機会創出、シニアパートナー制度導入など、多様な人材が活躍できるよう取り組みを進めています。
こんなことをしています
■自動車・航空機市場
高機能ポリマー・化学・成形材料事業により、軽量化による燃費の向上や、環境問題の解決に貢献しています。
■IT・エレクトロニクス・ディスプレイ市場
情電・ディスプレイ事業や高機能成形材料事業により、IoT化が進むスマート社会に対応し、人々の快適性向上に貢献しています。
■メディカル・フード・バイオ市場
高機能ポリマー・化学・フィルム・成形材料事業、環境・生活ソリューション事業により、健康の維持や身体への負担軽減、診断や医療の高度化および効率化に貢献しています。
■環境・エネルギー市場
環境・生活ソリューション事業や新エネルギー事業を通じて、農水畜産業の生産・効率性向上、水資源の有効利用および省資源・省エネルギーに貢献しています。
■パッケージング・ラベル・フィルム市場
高機能ポリマー・フィルム事業によって、食品・衣料品の製品寿命や賞味期限の長期化および昨日・素材の多様化に対応しています。
ダイバーシティスコア
ダイバーシティスコアとは425
（更新日：2019/09/14）
教育/理解促進
研修受講済み(経営/管理職)
研修受講済み(人事)
研修受講済み(全社員)
社内啓発
人事制度
同性パートナーシップ制度
性別適合サポート
LGBT相談窓口
LGBT採用
コミュニティ
カミングアウトしている社員がいる/いた
トランスジェンダーの社員がいる/いた
社内コミュニティあり
社内のアライの活動あり
働き方
服装・髪型の自由度が高い
男女別の制服無し
通称名使用OK
性自認に合わせた配慮
行動宣言
経営トップメッセージ
行動計画
行動指針
性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
管理職向け研修
女性リーダー育成
キャリア形成支援
戦略部門への積極的配置
コミュニティ
女性役員がいる/いた
女性管理職20%以上
育児経験のある女性社員がいる/いた
ロールモデルと交流できる
働き方
ハイヒール強制なし
メイク強制なし
女性専用制服なし
旧姓使用OK
行動宣言
差別禁止の明文化
経営トップメッセージ
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
社内啓発
専任の指導担当
管理職の理解促進
有資格者在籍
人事制度
合理的配慮の提供
相談窓口
支援団体との連携
障がい者採用
コミュニティ
障がい者社員がいる/いた
社内コミュニティあり
有志の社内活動あり
一般部署での就労
働き方
施設のバリアフリー
補助器具
マニュアル配慮
勤務時間の配慮
行動宣言
差別禁止の明文化
経営トップメッセージ
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
社内啓発
社内教育
管理職の理解促進
多国籍社員向け研修
人事制度
就労サポート
多言語コミュニケーション
相談窓口
グローバル採用
働き方
多宗教への配慮
お祈り部屋有り
食事への配慮
多文化の尊重
行動宣言
経営トップメッセージ
行動計画
社会貢献
行動指針
教育/理解促進
管理職の理解促進
職場全体の理解促進
男性の育休推進
社内啓発
コミュニティ
役員が育休取得
管理職が育休取得
育児と両立している社員がいる/いた
介護と両立している社員がいる/いた
働き方
時短勤務
リモートOK
フレックス制
始業終業の繰上げ繰下げ
株式会社三菱ケミカルホールディングス のインタビュー記事
従業員ネットワーク・グループの代表を直撃！AIGグループのLGBTへの取り組み
日本でもよく知られた外資系保険グループAIG（アメリカン・インターナショナル・グループ）は、驚くべきスピード感で取り組みを推進しています。そのLGBT施策について、従業員ネットワーク・グループのリーダーと採用の担当者からお話を聞いてきました。企業概要
| 業種 | 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| 設立年月日 | 2005年10月 |
| 従業員数 | 40290 |
| 会社URL | https://www.m-chemical.co.jp/ |
地図
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・通勤手当実費支給：月額23,000円（上限あり）
・賞与あり（年2回） - workその他
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