株式会社三菱ケミカルホールディングス

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  • 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
  • room東京都

三菱ケミカルホールディングスグループは、 地球・人・社会が心地よい「KAITEKI実現」のために、「三菱ケミカル」の産業基盤、「田辺三菱製薬」の医薬品開発能力、「生命科学インスティテュート」の医療ソリューション、「太陽日酸」のガス事業がベースとなったグループの総合力で、多様化する地球規模の課題を解決しています。
裾野の広い事業部門同士が連携することで、新たな価値を創造しています。

ダイバーシティへの想い

グローバルな「THE KAITEKI COMPANY」となるためには、持続的な成長が不可欠です。
多様な視点を持つことで、全てのステークホルダーの「KAITEKI実現」につながるとして、グローバルな人材育成とダイバーシティ推進のさらなる強化を図っています。
すべての従業員が力を最大限発揮できるよう、国籍や人種、宗教、文化などあらゆる違いを受け入れ、互いに認め合える環境・文化の醸成に注力しています。
 
研修や講習会の開催を通じて、ハラスメント、同和問題、女性、障がい者、LGBTなどのさまざまな人権課題に関する「幹部・職位者研修」「人権フォロー研修」などの研修や講習会を実施しています。
また、女性のマネジメント参画推進や、国籍の違う従業員の交流機会創出、シニアパートナー制度導入など、多様な人材が活躍できるよう取り組みを進めています。

こんなことをしています

三菱ケミカルグループは、主に5つの市場にフォーカスして事業を展開しています。また、それらの事業の基盤となる基礎素材の研究にも余念がありません。
 
■自動車・航空機市場
高機能ポリマー・化学・成形材料事業により、軽量化による燃費の向上や、環境問題の解決に貢献しています。
 
■IT・エレクトロニクス・ディスプレイ市場
情電・ディスプレイ事業や高機能成形材料事業により、IoT化が進むスマート社会に対応し、人々の快適性向上に貢献しています。
 
■メディカル・フード・バイオ市場
高機能ポリマー・化学・フィルム・成形材料事業、環境・生活ソリューション事業により、健康の維持や身体への負担軽減、診断や医療の高度化および効率化に貢献しています。
 
■環境・エネルギー市場
環境・生活ソリューション事業や新エネルギー事業を通じて、農水畜産業の生産・効率性向上、水資源の有効利用および省資源・省エネルギーに貢献しています。
 
■パッケージング・ラベル・フィルム市場
高機能ポリマー・フィルム事業によって、食品・衣料品の製品寿命や賞味期限の長期化および昨日・素材の多様化に対応しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

425

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

株式会社三菱ケミカルホールディングス のインタビュー記事

企業概要

業種 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
所在地 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
設立年月日 2005年10月
従業員数 40290
会社URL https://www.m-chemical.co.jp/

地図

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    ※1 期待する成果に応じて双方合意の上決定します。
    ※2 ルームアドバイザーでは個人の売上に対して、予算を超過した部分の歩合をお支払いします。
  • work営業 (法人 個人)
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 始業時間が朝10時以降
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 設立5年以内の成長ベンチャー企業
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 内定まで2週間以内
  • 未経験者OK
  • 短時間勤務OK
  • フレックス勤務
  • 幹部候補生募集
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    ・通勤手当実費支給:月額23,000円(上限あり)
    ・賞与あり(年2回)
  • workその他
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 交通費全額支給
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 産休・育休制度あり
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 未経験者OK
  • 社宅・家賃補助制度
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上

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  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥月給:220,400円〜257,500円
  • work介護スタッフ ケアマネージャー 栄養士
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社会保険完備
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 産休・育休制度あり
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 未経験者OK

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