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株式会社三菱ケミカルホールディングス
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化学・石油・ガラス・セラミック・セメント
三菱ケミカルホールディングスグループは、 地球・人・社会が心地よい「KAITEKI実現」のために、「三菱ケミカル」の産業基盤、「田辺三菱製薬」の医薬品開発能力、「生命科学インスティテュート」の医療ソリューション、「太陽日酸」のガス事業がベースとなったグループの総合力で、多様化する地球規模の課題を解決しています。
裾野の広い事業部門同士が連携することで、新たな価値を創造しています。
ダイバーシティへの想い
グローバルな「THE KAITEKI COMPANY」となるためには、持続的な成長が不可欠です。
多様な視点を持つことで、全てのステークホルダーの「KAITEKI実現」につながるとして、グローバルな人材育成とダイバーシティ推進のさらなる強化を図っています。
すべての従業員が力を最大限発揮できるよう、国籍や人種、宗教、文化などあらゆる違いを受け入れ、互いに認め合える環境・文化の醸成に注力しています。
研修や講習会の開催を通じて、ハラスメント、同和問題、女性、障がい者、LGBTなどのさまざまな人権課題に関する「幹部・職位者研修」「人権フォロー研修」などの研修や講習会を実施しています。
また、女性のマネジメント参画推進や、国籍の違う従業員の交流機会創出、シニアパートナー制度導入など、多様な人材が活躍できるよう取り組みを進めています。
こんなことをしています
三菱ケミカルグループは、主に5つの市場にフォーカスして事業を展開しています。また、それらの事業の基盤となる基礎素材の研究にも余念がありません。
■自動車・航空機市場
高機能ポリマー・化学・成形材料事業により、軽量化による燃費の向上や、環境問題の解決に貢献しています。
■IT・エレクトロニクス・ディスプレイ市場
情電・ディスプレイ事業や高機能成形材料事業により、IoT化が進むスマート社会に対応し、人々の快適性向上に貢献しています。
■メディカル・フード・バイオ市場
高機能ポリマー・化学・フィルム・成形材料事業、環境・生活ソリューション事業により、健康の維持や身体への負担軽減、診断や医療の高度化および効率化に貢献しています。
■環境・エネルギー市場
環境・生活ソリューション事業や新エネルギー事業を通じて、農水畜産業の生産・効率性向上、水資源の有効利用および省資源・省エネルギーに貢献しています。
■パッケージング・ラベル・フィルム市場
高機能ポリマー・フィルム事業によって、食品・衣料品の製品寿命や賞味期限の長期化および昨日・素材の多様化に対応しています。
ダイバーシティスコア
4
25
（更新日：2019年9月13日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職20%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTへの社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBT相談窓口
- LGBT採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒 東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル |
| 設立年月日 | 2005年10月 |
| 従業員数 | 40290 |
| 会社URL | https://www.m-chemical.co.jp/ |