TOYO TIRE株式会社

2 フォロワー

ゴム製品
東京都

TOYO TIRE株式会社は、国内で唯一「TIRE（タイヤ）」を社名に掲げるメーカーであり、モビリティにかかわる事業に従事できる喜び、誇り、責任、覚悟を表しています。

モビリティ社会の変化に伴い、製品に求められる役割も、人々に届けるべき価値も変化しつつあります。TOYO TIREは既に多様な先行技術開発に取り組んでおり、将来に向けた新しいテクノロジーが芽吹いています。

ダイバーシティへの想い

TOYO TIREは公正な採用・処遇を徹底し、国籍や性別など本人の属性にかかわらず、多様な人材のパフォーマンスが最大化する職場づくりを進めています。国内外で新卒・中途採用や定年退職者の再雇用、障がい者雇用など、多様な人材の確保に取り組んでいます。

ダイバーシティと機会均等の取り組みとして、まずは女性の活躍支援に注力しています。
各種人事制度を整備するとともに、従業員一人ひとりのキャリア面談の実施、人材開発計画の策定、意識改革研修などを行っています。
また、女性に限定した取り組みではなく、男女問わずチャレンジできる職場づくり、多様な価値観・ライフスタイルも考慮したキャリア形成への支援、そのための職場のコミュニケーションの活性化なども進めています。なお、当社グループでは報酬は男女同一を原則としています。

求人一覧をみる

こんなことをしています

1945年、時代のニーズに応えるべく、タイヤ・ゴム製品を製造するメーカーとして東洋ゴム工業は誕生しました。以来70有余年、たゆまず技術革新を積み重ね、社会の変化や進化を反映した製品を世界中に提供してきました。

「お客さまの期待や満足を超える感動や驚きを生み出し、豊かな社会づくりに貢献する」ことを使命としています。性能や品質を磨くだけでなく、独創的で趣向性にあふれたデザインの実現にこだわりを持ち続け、差別化された独自の付加価値を生み出すことを目指しています。

蓄積してきた技術という無形の財産や、設備や拠点といった自分たちがもつリソースをいかに活用して、その価値を最大化していくか。社員一人一人が知恵を出し合い、結束して能動的に動いていく。これがTOYO TIREの持ち味であり、存在価値を形作る源となっています。

求人一覧をみる

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

125

（更新日：2019/09/14）

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種	ゴム製品
所在地	東京都港区東新橋1-8-1
設立年月日	1945年8月
従業員数	62608
会社URL	https://www.toyotires.co.jp/

地図

この企業に関連する求人一覧

【普通運転免許必須】接客なし！「車が好き」をとことん突き詰めよう！あなたがあなたでいられる時間と環境で、タクシー車両の調整をする整備士になりませんか？【働...

私たち日の丸交通は「GO DRIVERSITY」を合言葉に、ダイバーシティ採用と一人ひとりが活躍できるようなカルチャーづくりを進め、タクシー業界全体のダイバーシティ&インクルージョンを導いています。現時点で66名以上の外国籍社員や、15名以上のLGBT社員が、自分ら...

正社員(中途)
東京都
¥年収 240万円～ 400万円
月給：200,000円～310,000円
・その他手当：2級整備士10,000円, 3級整備士5,000円
・通勤手当実費支給：月額23,000円（上限あり）
・賞与あり（年2回）
その他

【LGBTスタッフ活躍中！デイサービス】多様な経験や人間力がそのまま仕事に活きる！介護のイメージを覆す会社で「感動」を一緒に届けませんか？【8割が未経験入...

私たち株式会社moreは、東京都世田谷区を中心に、主に通所介護（デイサービス）または訪問介護、訪問看護を通じて、関わる全ての人に「感動」をお届けする介護・看護サービスを提供しています。今回は、デイサービスの現場で活躍いただくスタッフを募集します！資格や事前の経験は問いません...

正社員(中途)
東京都
¥月給：220,400円〜257,500円
介護スタッフケアマネージャー栄養士

【LGBTスタッフ活躍中！訪問介護】多様な経験や人間力がそのまま仕事に活きる！介護のイメージを覆す会社で「感動」を一緒に届けませんか？【8割が未経験入社/...

私たち株式会社moreは、東京都世田谷区を中心に、主に通所介護（デイサービス）または訪問介護、訪問看護を通じて、関わる全ての人に「感動」をお届けする介護・看護サービスを提供しています。今回は、訪問介護の現場で活躍いただくスタッフを募集します！資格や事前の経験は問いません。 ...

正社員(中途)
東京都
¥月給：228,900〜265,900円
介護スタッフケアマネージャー栄養士

求人をもっと見る

似ている企業

鬼怒川ゴム工業株式会社

鬼怒川ゴム工業は、合成樹脂製品・自動車用ゴムを軸に事業を展開し、世界の自動車産業の発展に貢献しています。｢お客様から信頼される商品を造る｣を第一とし、開発・設計から生産までのすべての工程で、そして、日本・北米・中国・アジアの全拠点で、お客様のいかなるニーズにも応えること...

ゴム製品

千葉県
藤倉コンポジット株式会社

ゴム引布の製造事業からスタートした藤倉コンポジットは、豊かな暮らしと安心を支える製品を生み出し続けています。創業100年を迎えた藤倉コンポジットは、次なる100年に向かって、人々の安心を支え、社会の豊かさに貢献することのできる製品開発・提供に取り組んでいます。　設計...

ゴム製品

東京都
住友ゴム工業株式会社

住友ゴムは、「高収益・高成長を実現するグローバル企業として、ステークホルダーにとっての価値向上はもちろん、はたらく人々の幸せを実現することをビジョンとして掲げています。独自に磨き上げたゴム技術を活かして、タイヤ・スポーツ・産業品事業を主軸に事業展開を行っています。 ...

ゴム製品

兵庫県

企業検索画面