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日本電気株式会社

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日本電気株式会社

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インターネット・web関連room 東京都

NECは、1899年から「ベタープロダクツ・ベターサービス」を掲げ、真の意味で人々に価値のあるサービス・商品を提供し、お客さまをはじめとする全てのステークホルダーから信頼され、選ばれる企業であり続けることを目指してきました。 現在、NECグループは、情報通信技術を活用して、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に力を注いでいます。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるために欠かせない「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づいた、「人と地球にやさしい情報社会」を作り上げていきます。


ダイバーシティへの想い

NECでは、「NECグループ人権方針」にもとづき、人権や信条、年齢、国籍、民族、宗教、性別と性自認、性的指向などによる差別をせず、個性を尊重しています。 事業活動のみならず会社の制度や研修機会をとおして各自の能力・経験値を上げ、相互を高め合い成長できる文化を創り、事業成長への貢献を目指すインクルージョン&ダイバーシティを推進しています。   ■LGBTに対する取り組み エントリーシートの性別記入欄を廃止しているだけでなく、面談における注意事項もマニュアルに定めています。また、全従業員対象のWeb研修の中で、LGBTに関するトピックをとりあげました。   ■女性の活躍推進 女性とキャリアに関する施策としては、子育てしながら働く女性のクオリティ・オブ・ライフ向上を目的とした社会復帰支援プロジェクト「NECワーキングマザーサロン」や、子育てがひと段落したら再就職・社会参加したいというお母さんを対象とした、ITスキルアップ講座「NEC子育てママのためのIT講座」などがあります。 ■障がい者雇用の推進 選考時には手話通訳の手配や点字による試験を実施しています。また、重度障がい者のITコミュニケーション支援などを行い、一人ひとりがお互いの個性や特性を認め合い尊重し合える社会づくりに貢献しています。

こんなことをしています

■パブリック事業 政府や地方公共団体、公共機関などに向け、様々な技術とシステムインテグレーション力により、安全・安心かつ効率的な社会ソリューションを提供しています。   ■エンタープライズ事業 製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。   ■ネットワークサービス事業 国内の通信事業者に対して、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理基盤システム、運用サービスを提供しています。 ■システムプラットフォーム事業 端末、ネットワーク機器、コンピュータなどのビジネス向け製品・保守サービスを提供しています。   ■グローバル事業 主に海外市場を対象に、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。

ダイバーシティスコア

5
25
(更新日:2022年10月17日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種インターネット・web関連
所在地〒1088421 東京都港区芝五丁目7番1号
設立年月日1900年7月
従業員数109309
会社URLhttps://jpn.nec.com/

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