エイベックス・グループ・ホールディングス

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  • 音楽・芸能
  • room東京都

社員一人ひとりが「叶えたいこと」を持って「Mad+Pure」な行動を大切にしているエイベックスでは、企業として「Entertainment×Tech」をキーワードに、「音楽」「アニメ」「デジタル」に力を注ぐことでサービスやコンテンツの魅力や価値を最大化しています。
はたらきがいがあるだけでなく、エンタテインメント企業ならではの機能を備えた企業として、未来に向けたコミュニケーション・コラボレーションを続けながら成長しています。

ダイバーシティへの想い

人々に感動を与えることが本業であるエイベックスは、エンタテインメントを生み出す人々の環境を整え、「全員がいきいきとはたらける企業」を追求しています。
  
また、地球上の誰一人として取り残さないことを誓い、持続可能な開発目標の達成を目指しています。
外務省からSDGs推進大使を任命された「ピコ太郎」はエイベックスに所属しており、彼が「コメディーを通してジェンダーの社会的規範を変える:笑いを添えてテロと戦う」や国連女性機関公開イベントに出席することは、ジェンダー平等の実践やパートナーシップによる目標達成に繋がります。

こんなことをしています

各ビジネスカテゴリのエンタテインメントをつなげることで、シナジーを生み出し、よりクオリティの高いコンテンツの創出を図っています。
 
■音楽事業
レーベル、ライブ、マネジメント、マーケティング・プラットフォーム、音楽出版など、あらゆるジャンルのノウハウを集約することで、エイベックスの基幹事業となっています。
 
■アニメ事業
アニメコンテンツの企画・制作・販売や、ライブ・イベント・映画を中心とした360度ビジネスを展開して売り上げを最大化しています。またコンテンツ調達事業の一環として外部サービスへの供給にも力を入れています。
 
■デジタル事業
既存事業の選択と集中を通じて、「dTV」「AWA」「LINE MUSIC」などデジタルプラットフォームの企画や運営を行なっています。
 
■その他の事業
アジアや北米を中心とした海外事業も展開しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

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(更新日:2019/09/13)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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企業概要

業種 音楽・芸能
所在地 東京都港区南青山三丁目1番30号 エイベックスビル(総合受付2F)
設立年月日 2004年8月
従業員数 1421
会社URL https://avex.com/jp/ja/

地図

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  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 社宅・家賃補助制度
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
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  • 始業時間が朝10時以降
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  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • 飲み会少なめ
  • 髪型自由
  • 転勤なし
  • 未経験者OK
  • 短時間勤務OK