エイベックス・グループ・ホールディングス

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  • 音楽・芸能
  • room東京都

社員一人ひとりが「叶えたいこと」を持って「Mad+Pure」な行動を大切にしているエイベックスでは、企業として「Entertainment×Tech」をキーワードに、「音楽」「アニメ」「デジタル」に力を注ぐことでサービスやコンテンツの魅力や価値を最大化しています。
はたらきがいがあるだけでなく、エンタテインメント企業ならではの機能を備えた企業として、未来に向けたコミュニケーション・コラボレーションを続けながら成長しています。

ダイバーシティへの想い

人々に感動を与えることが本業であるエイベックスは、エンタテインメントを生み出す人々の環境を整え、「全員がいきいきとはたらける企業」を追求しています。
  
また、地球上の誰一人として取り残さないことを誓い、持続可能な開発目標の達成を目指しています。
外務省からSDGs推進大使を任命された「ピコ太郎」はエイベックスに所属しており、彼が「コメディーを通してジェンダーの社会的規範を変える:笑いを添えてテロと戦う」や国連女性機関公開イベントに出席することは、ジェンダー平等の実践やパートナーシップによる目標達成に繋がります。

こんなことをしています

各ビジネスカテゴリのエンタテインメントをつなげることで、シナジーを生み出し、よりクオリティの高いコンテンツの創出を図っています。
 
■音楽事業
レーベル、ライブ、マネジメント、マーケティング・プラットフォーム、音楽出版など、あらゆるジャンルのノウハウを集約することで、エイベックスの基幹事業となっています。
 
■アニメ事業
アニメコンテンツの企画・制作・販売や、ライブ・イベント・映画を中心とした360度ビジネスを展開して売り上げを最大化しています。またコンテンツ調達事業の一環として外部サービスへの供給にも力を入れています。
 
■デジタル事業
既存事業の選択と集中を通じて、「dTV」「AWA」「LINE MUSIC」などデジタルプラットフォームの企画や運営を行なっています。
 
■その他の事業
アジアや北米を中心とした海外事業も展開しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

025

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 音楽・芸能
所在地 東京都港区南青山三丁目1番30号 エイベックスビル(総合受付2F)
設立年月日 2004年8月
従業員数 1421
会社URL https://avex.com/jp/ja/

地図

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