1997年に設立して以来、携帯市場の拡大とともに成長してきたコネクシオは、現在業界を牽引するリーディングカンパニーのひとつとなっています。 スマートフォンを中心とした市場の成長を牽引していくだけでなく、コンシューマビジネスでは利用者のスマートライフを支え、法人ビジネスではスマートビジネスの展開を支援しています。

コネクシオは、少子高齢化が進み労働力が減少しているという問題に鑑み、働き方や価値観の多様性を広く受け入れ、会社一丸となって総合力を発揮していく必要があるとの考えに基づき、従業員一人ひとりが活躍できる多様な働き方の推進や職場環境づくりに取り組んでいます。 特に、性別に関係なく男女共に子育てをしながら働き続けられる職場環境の整備や、仕事と育児を両立しながらキャリアアップできる体制を確立するために、様々な取り組みを行っています。 具体的には、仕事と家庭の両立支援をより浸透させるためのガイドライン作成や、育児休業者の情報共有の場の提供、男性社員を含む産休・育児取得者への支援、障がい者雇用の推進などを実践しています。 　 LGBTに関しては、同性パートナーを配偶者として認定する社内制度の導入やLGBTに関する研修の実施、ハラスメント禁止の明文化などが評価され、「PRIDE指標」でシルバーを受賞しています。

個人のお客様向けのキャリア認定ショップの運営と大手カメラ／家電量販店への携帯電話の卸売や販売支援を行っているコンシューマ事業と、法人のお客様に向けてソリューションの提供を行っている法人事業があります。 ■コンシューマ事業 人と人とをつなぐこと、お客様の満足を向上させることを一番の使命と考え、お客様に選ばれるような満足度の高い接客拠点の確立を目指しています。 ■法人事業 これまでの携帯電話端末の提供・運用サポートで培った独自のノウハウをベースとして、ビジネス運用上で求められるソリューションを幅広く提供しています。情報をつなぐことで、顧客の事業活動をサポートしています。