株式会社アプリブロス

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  • IT・インターネット
  • room東京都

9monstersは、日本No.1のLGBT専用アプリです。
アクティブユーザー50万人に、安心で楽しい出会いを提供しています。

LGBTならみんな知ってる!?
そんなLGBTカルチャーの中心にあるアプリの運営会社で働いてみませんか?

社員の声

営業担当:千綿

LGBTという言葉や存在に対する企業の認知度はここ数年で一気に高まっており、9monstersにも日々企業からの問い合わせがある状態です。
そのため、営業職の増員を考えており、今まで営業に携わってきた方でLGBT業界に興味があるという方を探しています。
職場はとても和気あいあいとして、みんな雑談もしながらメリハリをつけて仕事をしています。
そして当たり前のことですが、ジェンダーや性的指向をオープンにして働ける職場なので余計なストレスを持たずに仕事をすることができます。
ぜひご応募待ってます!

開発スタッフ

国内No.1シェアを誇るゲイ向けソーシャルアプリケーションの開発人員を募集しています。
9monstersの開発に興味がある、今まで別の開発をやっていたけど働いてみたい!という方を探しています。
職場はとても和気あいあいとして、みんな雑談もしながらメリハリをつけて仕事をしています。
そして当たり前のことですが、ジェンダーや性的指向をオープンにして働ける職場なので余計なストレスを持たずに仕事をすることができます。
ぜひご応募待ってます!

ダイバーシティへの想い

当社にとって、社内外でダイバーシティを実現することは、そもそもの代表の願いとしてあります。
もちろんLGBT専用アプリを作っているため、LGBT当事者のみで運営しています。
 
2019年の東京レインボープライドでは、巨大なブースを出展して盛り上げただけでなく、お祭り歌舞伎フロートも出してたくさんのLGBTアライのみなさんと一緒に渋谷の街を練り歩きました。
 
正直なところ、ゲイ以外のセクシュアリティの知識は浅いかもしれませんが、性別に関係なく仲間になってもらい、私たちの知らないことを教えてもらいたいと思っています。

こんなことをしています

株式会社アプリブロスが提供するのは、アクティブユーザー数50万人の国内No.1LGBT専用アプリです。

・タイプを伝えずにタイプがわかるブリーディングシステム
・近くのユーザーを検索できるロケーション機能
・人気ユーザーになると特別な画面で全世界のユーザーに表示!

その他さまざまな機能で、毎日楽しく安心な出会いを創出しています。
増え続けるユーザーのニーズに答えるため、日々改善に取り組んでいます。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

325

(更新日:2019/11/06)

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画/意識

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇あり

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

ママ社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

戦力として活躍

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止規定

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

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企業概要

業種 IT・インターネット
所在地 東京都新宿区新宿
設立年月日 2011年2月
従業員数 20
会社URL https://ninemonsters.com/

地図

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