三機工業株式会社

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  • プラント・設備
  • room東京都

三機工業は、空調、衛生、電気、情報通信、オフィス移転等の建築設備事業、搬送システム、コンベヤ等の機械システム事業、上・下水処理施設、ごみ焼却施設等の環境システム事業など、社会インフラにかかわる幅広い事業領域で快適環境を創造しています。
これにより培われた総合エンジニアリング力で社会に貢献するべく、技術と英知を磨いて顧客満足の工場に努めています。

ダイバーシティへの考え方

多様な人財がそれぞれの力を十分に発揮できる職場環境を作ることが企業価値の向上につながると考え、各種制度を設け従業員の属性の多様性を推進しています。
2011年度から経営基盤強化策の一環として、海外要員の育成等を目指し外国人の採用を積極的に行なっています。また、高度な技術や知識を持つ高齢者の雇用機会確保のため、業界に先駆けて2001年から停年後再雇用制度を導入しています。
 
従業員が仕事と家庭を両立できる各種支援制度の充実にも努めており、勤続年数5年ごとに備蓄年休を利用した連続5日間の休暇を取得できる「リフレッシュ休暇制度」、同じく備蓄年休を利用した「育児休業制度」、「介護休業制度」を導入しています。育児の観点で言えば、東京労働局より「基準適合一般事業主」の認定を受け、「次世代認定マーク(愛称「くるみんマーク」)」を取得しています。

こんなことをしています

三機工業は社会インフラの様々な分野にかかわっており、総合エンジニアリング力を活かし、社会の要請に対して横断的に技術を融合しています。
 
■建築設備事業
ビル空調衛生事業・産業空調事業・電気事業・スマートビルソリューション事業・ファシリティシステム事業を展開しています。
 
■プラント設備事業
機械システム事業や環境システム事業を展開しています。
 
■不動産事業
所有不動産の有効活用として建物賃貸・土地賃貸事業をおこなっています。

■R&Dセンター
R&Dセンターでは、多様な事業領域に合せてさまざまな研究開発を推進しており、それぞれ高度な専門技術者による、新技術の開発および保有技術の改良に取り組んでいます。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

224

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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企業概要

業種 プラント・設備
所在地 東京都中央区明石町8番1号
設立年月日 1925年4月
従業員数 2394
会社URL https://www.sanki.co.jp/

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