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KDDI株式会社
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KDDI株式会社
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通信関連
KDDIは、「Tomorrow, Together」を掲げ、「通信とライフデザインの融合」に向けてビジネスを拡大しています。
技術革新によるデジタル化が世界で進む中、「データ駆動型社会」における重要なライフラインを担う通信事業者として、高品質かつ安定した通信を維持しています。
パートナー企業との連携によって新たな体験価値を創造するだけでなく、基盤となる通信を核に周辺ビジネスを拡大しています。
ダイバーシティへの想い
性的指向などを理由に不当な差別や個人の尊厳が傷つけられることがないよう、「KDDI行動指針」に示しており、LGBTに関する社員向け研修や勉強会を実施しているだけでなく、LGBT基礎知識を学べる全社員向けeラーニングプログラムを開発・提供しています。また、2017年4月からは同性パートナーを配偶者に含むよう社内制度を改訂。KDDI ALLYロゴ・ステッカーを製作しアライ表明した社員に配布するなどの取り組みも行なっています。
他にも、東京レインボープライドに出展したほか、企業とLGBTがともに「自分らしくはたらく」を考えるイベント「RAINBOW CROSSING TOKYO」にも出展しています。
取り組みは社内だけにとどまらず、エントリーシートから性別記載欄を削除するといった採用時の取り組み、同性パートナーシップに対する家族割適用といった利用者への取り組みも行なっています。
また、LGBT以外にも聴覚障がいのある社員へのサポートや雇用促進、女性リーダーの育成・登用、女性活躍推進プロジェクト「Win-k」の活動、シニア人材の活躍促進も行なっています。
こんなことをしています
■個人向けサービス
どんな状況でも最適なネットワークを通じて楽しめるコンテンツを提供しているだけでなく、決済や買い物、電気、金融に関わるサービスも提供することで、「一人ひとりの生活にワクワクを」与えています。
例）スマートフォン、携帯電話、インターネット回線、auスマートパス・コンテンツサービス、au WALLETなど
■企業向けサービス
業界を超えた「共創」によって新たな価値を生み出すことで顧客のビジネスに貢献する「真のビジネスパートナー」を目指しています。「IoT世界基盤」の商用化を目指しながら、今後のIoT・5G時代に向けて「ALL KDDI」でビジネスをデザインできるよう事業を展開しています。
■海外事業
日本の国際通信をリードしてきたパイオニアとして、海外へのICTソリューション提供やコンシューマビジネスにも取り組み、豊かなコミュニケーション社会に貢献しています。
ダイバーシティスコア
4
25
（更新日：2019年9月14日）
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 行動指針
- 性別役割の撤廃推進
教育/理解促進
- 管理職向け研修
- 女性リーダー育成
- キャリア形成支援
- 戦略部門への積極的配置
人事制度
- 生理休暇の周知
- 婦人科系疾患のサポート
- 産休からの復職支援
- 機会均等
コミュニティ
- 女性役員がいる/いた
- 女性管理職20%以上
- 育児経験のある女性社員がいる/いた
- ロールモデルと交流できる
働き方
- ハイヒール強制なし
- メイク強制なし
- 女性専用制服なし
- 旧姓使用OK
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- LGBTへの社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 研修受講済み(経営/管理職)
- 研修受講済み(人事)
- 研修受講済み(全社員)
- 社内啓発
人事制度
- 同性パートナーシップ制度
- 性別適合サポート
- LGBT相談窓口
- LGBT採用
コミュニティ
- カミングアウトしている社員がいる/いた
- トランスジェンダーの社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 社内のアライの活動あり
働き方
- 服装・髪型の自由度が高い
- 男女別の制服無し
- 通称名使用OK
- 性自認に合わせた配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 専任の指導担当
- 管理職の理解促進
- 有資格者在籍
人事制度
- 合理的配慮の提供
- 相談窓口
- 支援団体との連携
- 障がい者採用
コミュニティ
- 障がい者社員がいる/いた
- 社内コミュニティあり
- 有志の社内活動あり
- 一般部署での就労
働き方
- 施設のバリアフリー
- 補助器具
- マニュアル配慮
- 勤務時間の配慮
行動宣言
- 差別禁止の明文化
- 経営トップメッセージ
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 社内啓発
- 社内教育
- 管理職の理解促進
- 多国籍社員向け研修
人事制度
- 就労サポート
- 多言語コミュニケーション
- 相談窓口
- グローバル採用
コミュニティ
- 外国人社員がいる/いた
- 社内コミュニティ有り
- 外国人の経営/管理職
- 有志の社内活動あり
働き方
- 多宗教への配慮
- お祈り部屋有り
- 食事への配慮
- 多文化の尊重
行動宣言
- 経営トップメッセージ
- 行動計画
- 社会貢献
- 行動指針
教育/理解促進
- 管理職の理解促進
- 職場全体の理解促進
- 男性の育休推進
- 社内啓発
人事制度
- 多様なキャリアパス
- 育休からの復職支援
- 育児支援
- 介護支援
コミュニティ
- 役員が育休取得
- 管理職が育休取得
- 育児と両立している社員がいる/いた
- 介護と両立している社員がいる/いた
働き方
- 時短勤務
- リモートOK
- フレックス制
- 始業終業の繰上げ繰下げ
SDGs / 指標
企業概要
| 業種 | 通信関連 |
|---|---|
| 所在地 | 〒 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー |
| 設立年月日 | 1984年6月 |
| 従業員数 | 41996 |
| 会社URL | https://www.kddi.com/ |