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NTTデータ株式会社

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ソフトウェア・情報処理room

NTTデータは、「デジタル」「グローバル」の両面から新しい仕組みや価値を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現を目指しています。 30年間ブレてこなかった「社会のために」という信念のもと、行政や金融サービスといった社会基盤を支える仕組みや、電気・ガスなどのライフライン、eコマースなど人々の日常生活を支える仕組みなどを構築し、デジタル・ITで世界を変革する企業として、成長を続けています。


ダイバーシティへの想い

NTTデータでは、多様な人財が活躍できるよう環境をさらに整備するべく、LGBTに関する取り組みも積極的に行なっています。 相談窓口の設置や、理解促進のための基礎知識研修はもちろんのこと、ライフイベントにかかわる各種制度について同性パートナーを持つ社員にも適用しています。2018年には任意団体work with Pride主催の「PRIDE指標2018」において、2017年度から連続してゴールドを受賞しました。NTTグループとして、TOKYO RAINBOW PRIDEへの賛同も継続的に行なっています。   また、女性活躍推進にも注力しており、キャリア形成支援研修や管理職に対するダイバーシティマネジメント研修の実施、企業内託児所「エッグガーデン」の開設などを行ない、女性採用比率や女性管理職者数の目標達成に向けて活動を続けています。

こんなことをしています

■官公庁・自治体・教育 社会の基盤を支える情報システムを開発・運用しているほか、安全・便利な社会を実現するためのサービスやシステムを提供しています。教育現場の多角的な支援も行なっています。   ■医療・ヘルスケア 健康増進・疾病予防を支える健康管理システムや、急病・災害発生時の救急搬送システム、医療情報共有による医療業務の効率化・高度化を図る地域医療連携ネットワークなどを提供しています。   ■銀行・保険・証券 政府系金融機関からJAバンクまで幅広い金融機関に対して、個別利用型や共同利用型など、規模や目的に応じたシステムを提供しています。   ■流通・サービス 流通・サービス分野のビジネス環境は、グローバル化や業態・業種を超えた提携など、急速な変化を見せるなか、顧客のニーズに合った先進の流通ソリューション・サービスを展開しています。   ほかにも、電力・ガス分野、通信・放送分野、クレジット・決済分野に対しても事業を展開しています。

ダイバーシティスコア

4
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種ソフトウェア・情報処理
所在地〒 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
設立年月日1988年5月
従業員数118006
会社URLhttps://www.nttdata.com/jp/ja/