南富士株式会社

person 11 フォロワー
  • 建設・土木
  • room神奈川県

創業74年に裏打ちされた確かな安定感!
施工力No.1の総合外装事業!
Only.1のアジアネットワークを活かした人材育成!
   
社員同士の関係はとてもフラットで、その社風の良さは『日本経済新聞』にも取り上げられるほど。
社員同士だけではなく、協力業者さん、職人さんとの仲の良さも、特徴の一つです。
家族ぐるみの交流会を開くなど、当社に関わる全ての人を大切にしたいと考えています。
 
 
少しでも「成長したい」「社会の役に立ちたい」という思いをお持ちの方は、 ぜひチャレンジしてみてください!

社員の声

代表 杉山

会社の経営を支える基盤となるのは「人」です。「働きづらい」と思う人たちをサポートし、「働きやすい」環境にする。これが、より多くの優秀な人材が活躍する社会の実現につながる。私たちは、そう考えます。

小林

「本当はどんな仕事をしたいのか」「どんな働き方を望むのか」そういった本質的なことを掘り下げていくと自ずと “自分が一番大切に考えること”や“思い”を実現できる企業を見つけられると思います。南富士でそんな“思い”を見つけてみませんか?

JobRainbow研修担当

南富士さんは、アジアの人財育成企業として、外国人の採用や引きこもりの採用などに積極的に取り組んでいるだけあり、受講した会長/社長/役員を含む幹部陣の皆さんが、LGBTも当たり前な存在としてすんなりと受けとめている様子が印象的でした。
 
会社として今後経営者育成にも力を入れていくなど、多様性や人財活躍には非常に積極的で、研修中も多くの意見や、これからよりフレンドリーな会社として取り組みを継続したいとの言葉を頂けました!
 
建設業界にはLGBTフレンドリーな会社が少ないからこそ、南富士さんのさらなるダイバーシティ推進に注目です!

ダイバーシティへの考え方

会社の経営を支える基盤となるのは「人」です。「働きづらい」と思う人たちをサポートし、「働きやすい」環境にする。
これが、より多くの優秀な人材が活躍する社会の実現につながる。私たちは、そう考えます。
 
優秀で熱意があってもチャンスや金銭的に恵まれないアジアの若者がいるように、日本にも「働きづらさ」を抱える人々がいます。
 
そういった「働きづらさ」を解消する取り組みの一環として、当社の経営層が株式会社JobRainbowによるLGBT研修を受けました。
何が「働きづらさ」の原因なのか。どうすれば「自分らしく働く」ことができるのか。
研修の内容を踏まえ、今まさにLGBTの方々が働きやすい社内制度を整えている最中です!

こんなことをしています

私たち南富士株式会社の手がける事業は、
 
・総合外装事業
・アジア人財育成&活用事業
 
の二つに分かれています。
 
■日本一の総合外装事業!
 
私たちは、500名に及ぶ専属職人と関東首都圏に築いたネットワークを強みに、施工量日本No.1(毎月1,000棟以上)の総合外装事業を展開しています。
 
【事業例】
☆屋根外壁工事
☆雨樋工事
☆リフォーム事業
☆エネルギー事業
 
 
■南富士の人財育成
 
私たちは、アジアの人財育成&活用事業にも力を入れています。
 
【事業例】
☆ルーフ・マイスター・スクール
……職人・技術者不足の解消と、「若者の再チャレンジ」の場として始めた取り組みです。学費無料の合宿型研修により、一人前の屋根職人へと育てます。修了後は南富士の技能社員として就職を保証(勤務地は首都圏)。将来的には独立も可能です。
 
☆ベトナム・マイスター・スクール
……技能実習生とは異なり、日本で長期雇用可能な「高度人材」を育成しています。日本で働く上でのマナーや日本語を習得し、長期に亘り日本で働くことが出来る人材として、日本の企業にご紹介しています。
 
☆「Global Management College(GMC)」
……アジア各国のトップ1%大学から、リーダーとして資質のある人材を厳選。目指すのは管理者ではなく、"経営トップ"。信頼できる経営リーダーを育成します。
 
いまや多くの卒業生が、日本を含むアジア各地の超大手企業のトップ層として活躍しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

1024

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

star star star star

差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

star star star star

研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

star star star star

同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

star star star star

カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

star star star star

服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

star star star star

女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

この企業の担当者様で、ページ情報の更新(無料)や求人を掲載したい方はお問い合わせください
無料で新しい企業ページを作成したい方もこちら

企業概要

業種 建設・土木
所在地 神奈川県横浜市都筑区川和町2502-1
設立年月日 1970年12月
従業員数 115
会社URL http://www.minamifuji.com/index.html

地図

この企業に関連する求人一覧

【カスタマーサポート】中国発ゲイアプリBluedで経験...

全世界で200か国以上の4000万ユーザーに利用されるゲイ専用アプリ、Bluedをあなたも使っていますか?   ...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 400万円 ~ 900万円(賞与込み)
    ※年齢・経験を考慮して優遇します。
  • workその他企画 管理系

【コーディング経験者募集/オンライン選考実施中!】WE...

ヨーロッパのテーブルウェアを扱うキッチン事業部で、WEBサイトの構成を決め・デザインを作り・コーディングまで担当す...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 372万円 ~ 月給:21万円~
    ※経験・能力・前給を考慮します。
    ※決算賞与年1回(3月度)/平均120万円
  • workデザイナー (Web 広告 ゲーム ファッションほか)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 社宅・家賃補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 語学力が活かせる仕事
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 内定まで2週間以内
  • 平日19時以降面接OK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 短時間勤務OK

【21卒の方/エンジニア/未経験可】"Talknote...

私たちは、『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに 人・組織の課題解決をお手伝いする社内コミュ...

  • 正社員(新卒)
  • room東京都
  • ¥年俸制、年俸の12分の1を毎月支給いたします
    年棒は保有されるスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
    ※毎年2回見直し
  • workエンジニア(IT)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • フレックス勤務

似ている企業


この企業に関連する求人一覧

【カスタマーサポート】中国発ゲイアプリBluedで経験...

全世界で200か国以上の4000万ユーザーに利用されるゲイ専用アプリ、Bluedをあなたも使っていますか?   ...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 400万円 ~ 900万円(賞与込み)
    ※年齢・経験を考慮して優遇します。
  • workその他企画 管理系

【コーディング経験者募集/オンライン選考実施中!】WE...

ヨーロッパのテーブルウェアを扱うキッチン事業部で、WEBサイトの構成を決め・デザインを作り・コーディングまで担当す...

  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • ¥年収 372万円 ~ 月給:21万円~
    ※経験・能力・前給を考慮します。
    ※決算賞与年1回(3月度)/平均120万円
  • workデザイナー (Web 広告 ゲーム ファッションほか)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 社宅・家賃補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 髪型自由
  • 月給25万円以上
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 語学力が活かせる仕事
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 内定まで2週間以内
  • 平日19時以降面接OK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 短時間勤務OK

【21卒の方/エンジニア/未経験可】"Talknote...

私たちは、『共通の価値観が浸透した「いい会社」をつくる』をコンセプトに 人・組織の課題解決をお手伝いする社内コミュ...

  • 正社員(新卒)
  • room東京都
  • ¥年俸制、年俸の12分の1を毎月支給いたします
    年棒は保有されるスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
    ※毎年2回見直し
  • workエンジニア(IT)
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 社会保険完備
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 資格取得バックアップあり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 職場見学あり
  • 応募者全員と面接
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • フレックス勤務

似ている企業

企業からのコメント

代表 杉山

会社の経営を支える基盤となるのは「人」です。「働きづらい」と思う人たちをサポートし、「働きやすい」環境にする。これが、より多くの優秀な人材が活躍する社会の実現につながる。私たちは、そう考えます。

小林

「本当はどんな仕事をしたいのか」「どんな働き方を望むのか」そういった本質的なことを掘り下げていくと自ずと “自分が一番大切に考えること”や“思い”を実現できる企業を見つけられると思います。南富士でそんな“思い”を見つけてみませんか?

JobRainbow研修担当

南富士さんは、アジアの人財育成企業として、外国人の採用や引きこもりの採用などに積極的に取り組んでいるだけあり、受講した会長/社長/役員を含む幹部陣の皆さんが、LGBTも当たり前な存在としてすんなりと受けとめている様子が印象的でした。
 
会社として今後経営者育成にも力を入れていくなど、多様性や人財活躍には非常に積極的で、研修中も多くの意見や、これからよりフレンドリーな会社として取り組みを継続したいとの言葉を頂けました!
 
建設業界にはLGBTフレンドリーな会社が少ないからこそ、南富士さんのさらなるダイバーシティ推進に注目です!