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HKタクシーグループ

積極採用中 (求人掲載があります)
海運・鉄道・空輸・陸運
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HKタクシーグループ

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積極採用中 (求人掲載があります)
海運・鉄道・空輸・陸運room 北海道

私たちは北海道を中心に日本各地でタクシー事業を展開している北海道交通グループです!安心で安全な運転技術と質の高い接客でお客様を満足させるようなサービスを提供しています! 様々なバックグラウンドを持つ方々が多数活躍しており、よりダイバーシティーとインクリージョンに力を入れたいと思っています!


社員の声

営業課長 渡邊

タクシードライバーは本当に多様な方が働ける環境の仕事なんです。一度タクシーに乗り営業に出れば、そのタクシーは皆のお店であり皆が店長となるのですから、努力と工夫で大きな収入を得ることができます。社内の雰囲気も常に明るく、色々な相談事も受けやすいように個別の相談ルームを儲けております。また当グループはLGBTの方を採用するために管理者は全員講習を受講していますので安心して働くことができる職場環境である事は間違いありません。当グループの一員として皆さんの力を発揮しませんか。


ダイバーシティへの想い

一人一人を尊重し、全ての従業員の方が自分らしく輝けるよう、多種多様な働き方を全力で支援します!

■多様性を持つ従業員の徹底的なサポート! 現在、LGBTQ+の方がオペレーターとして在籍していて過去にも採用実績があります。LGBTQ+の方も他を含め全ての人が心地よく働ける環境にするために私たちはヒアリングを行い、改善点や配慮してほしい点などを聞き働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 例えば、トイレや食事に関して配慮していただきたい所などを改善するなど積極的に変えていくよう努力は惜しみません。まだまだ理解が行き届いてないところがありますが、そういう場合はしっかり耳を傾け改善し、常に新しいことに挑戦していきます。 働き方はもちろん、業務に対して改善点や意見を聞き丁寧に対応し、より良い環境にするため積極的に改善しています! ■女性や若い方達も活躍中!個人の働き方に合わせて柔軟に対応可能! 徐々に女性の乗務員の方が増えてきています。性別問わず、育児・介護をしている方のライフスタイルに合わせて働き方のサポートをしています。 20代から60代の方まで様々な年齢の方が積極的に活躍しています。若い方も多数入社しており、その中には夢を追っている人がいるので、その方達がゴールを果たせるよう、両立するためにフレキシブルな働き方をしています。 タクシー業界ならではの24時間運営のため、色々なバックグラウンドや多様性を持つ方達が自分らしく、生活に合わせた働き方が可能です!

こんな会社です

北海道を拠点とし、東京や仙台など各地でタクシー事業を展開しています! 常に安心・安全で快適なサービスをお届けします!

■お客様に質の高いサービスを提供! 北海道交通事業協同組合は日本各地でタクシー事業を行なっています。日々タクシーに乗られるお客様に対して最高なおもてなしを提供しています。 お客様一人一人に合う接客をするために乗務員は色々な対応の仕方を学んでいます。例えば、妊婦さんの方や高齢者の方に対して乗り降りの際のサポートや割引などを利用し経済面での支援をさせていただいています。少しの移動時間でも快適に過ごしてもらうための配慮を怠りません! 海外からの観光客のお客様も増えてきており、誰もが利用しやすいように全てのお客様満足度向上のため、幅広く対応できるよう努めています! ■サポートや研修制度が充実!介護タクシーも運営! 2種免許などの運転免許を持っていない方や、未経験の方でも徹底的な研修制度により、入社してすぐ活躍できる環境です。 新人乗務員が不安に思っていることや疑問に思っていることを全てお聞きし、お客様が安心してご利用できるような信頼性のある乗務員へと成長していただけます。 弊社は、介護を必要とするお客様専用のタクシー事業も運営しています。その際に必要な初任者研修の費用も会社で負担します。乗務員が利用者様の担当をし介護を含むタクシー運営をしています。

ダイバーシティスコア

25
25
(更新日:2023年10月12日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種海運・鉄道・空輸・陸運
所在地〒0040051 北海道札幌市厚別区厚別中央一条 1-1-25
設立年月日1971年8月
従業員数100
会社URLhttps://hk-grp.or.jp/