people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

PMP JAPAN株式会社

積極採用中 (求人掲載があります)
ホテル・旅行
気になる 9

domain企業情報

PMP JAPAN株式会社

PMP JAPAN株式会社

気になる 9
積極採用中 (求人掲載があります)
ホテル・旅行room 東京都

日本で感動を発見して、体験してほしい。 PMP JAPAN株式会社は、主に海外の富裕層のお客様に向けた日本旅行のプラン作成やツアーガイドを行っています。 外国籍のメンバーが複数名おり、社内でのコミュニケーションは英語と日本語を使います。 セクシュアルマイノリティのメンバーも活躍しているなど、多様性があることが当たり前な組織風土です。


ダイバーシティへの想い

みんな何かしらのマイノリティ性を持っているのが当たり前。ダイバーシティが会社に根付いている組織!

◾️社長・副社長などと英語でやり取り。多様性が当たり前な社風! 私たちは、海外の富裕層向けの日本旅行を企画する会社です。現在は社長・副社長の他、フリーランス5名程度で運営しています。 その社長、副社長と一部のフリーランスは外国籍のため、やりとりは基本的に英語で行われます。 皆に「マイノリティ性があることが当たり前」という価値観があり、ダイバーシティに関する理解もしているため、お互いにプライベートなことを無理に聞き出すようなことはありません。メンバーの中にはセクシュアルマイノリティの方もおり、他の仲間と同じようにフラットに働いていて、働く上でマイノリティ性がマイナスに働くことはありませんよ! ◾️個々のメンバーが自分の得意を活かして、自分らしい服装・髪型で働く! 外国籍の社長・副社長のもと、海外のお客様と関わる仕事のため、いわゆる日本企業とは文化が異なる点も多いです。服装や髪型は基本的に自由で、会社からのこだわりや制限などはありません。 毎日オフィスに出勤する必要もなく、リモートワークとオフィス出勤の両方を活用するメンバーも多いです。 現在のメンバーは、キャリアの土台を持っている方が多く、自分自身の得意分野を活かしながら、工夫や改善を重ねています。自分の業務に裁量を持ちながら集中して臨める環境です。 メンバー同士の仲も良く、オフィスに出社しているメンバー同士が一緒にランチに行く姿がよく見られます。ランチ休憩の30分前くらいから、今日はどこにランチに行こうかと、みんなで考えていますね。 気分転換に散歩をしに行ったり、コーヒーを買いに行ったりと、時間の使い方も個々人の裁量に任されています。オンオフの切り替えを上手にして、、あなたらしく働いてくださいね。 ちなみに、残業はほとんどありません!ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ◾️困ったときは社長やメンバーにいつでも相談できる!お互いに思いやりを大切に。 お互いに思いやり、尊重することを大切にしている私たち。わからないことや困ったことがあるときは、社長をはじめとして、誰にでも質問・相談することができます! 社長はとても優しく、コミュニケーションの取りやすい方です。社長から何か困っていることはありませんかと、声をかけてくれることもあります!どんな些細なことでも気になることや不安なことは、ぜひ周りのメンバーに聞いてみてください。

こんな会社です

日本旅行を通じて海外のお客様に感動と充実感をお届けする。情熱を持って、お客様のご要望を叶えるお仕事です!

◾️海外の富裕層のお客様のご要望を叶えて、オーダーメイドの日本旅行を提供! 私たちは海外の富裕層のお客様に、感動と充実感をお届けできるようなオーダーメイドの日本旅行のプラン作成やガイドを行っています。北は北海道から南は沖縄まで、日本全国の旅行地に対応していますよ。 京都で芸者体験をしたい方、屋久島でハイキングを楽しみたい方、人気の老舗料理店でのお食事や高級ホテルでのひとときを楽しみたい方など、お客様のご要望は多種多様。レストラン・ホテルの予約やガイドの手配など、旅行を楽しんでいただくために必要な日本での準備を担います。 繋がりのある海外のトラベルエージェントや、ときにはお客様と直接やり取りを行い、お客様が日本で経験したいことや行きたい場所などをお伺いします。お客様のご希望ができる限り叶えられるようなプランニングを心がけています。 お客様の8割以上が欧米から来られる方です。ご家族でのご旅行や数十人の団体のツアーなどで、平均2週間程度日本に滞在されます。今は月に5組程度のお客様をお迎えしていますよ! ◾️日本旅行を通して、幸せと感動をお届けすることがミッション! 私たちの最大のミッションは、お客様に幸せと感動をお届けすること。 旅行への愛とお客様のご要望を叶える情熱を持って、最高の日本旅行をお届けします。 コロナ禍前からご予約いただいているケースが多く、お客様は日本旅行に並々ならぬご期待をされている方ばかり。また、完全オーダーメイドのプランニングをするため、プライベートジェットを持っているような富裕層のお客様が中心です。 そんなお客様に心から納得して日本旅行を楽しんでいただくため、私たち自身がスペシャリストとして仕事に向き合う必要があります。 お寺を貸し切ってお食事をしたい、焼肉の予約を入れていたがお寿司を食べたい、などのご要望をいただくこともあります。どんなときも、お客様にご満足していただき、最高の思い出を作っていただくために、私たち自身の常識にとらわれることなく行動することが重要です。お寺と交渉したり、料理店とコネクションを作るなど、お客様のご要望に情熱を持って応えていきます!

ダイバーシティスコア

6
25
(更新日:2023年9月16日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種ホテル・旅行
所在地〒1510062 東京都渋谷区元代々木町10-10第6まつしまビル 2F
設立年月日2007年7月
従業員数10
会社URLhttps://peoplemakeplaces.com/