株式会社マクサス

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  • リユース
  • room東京都

マクサスは「ダイバーシティ」×「アントレプレナーシップ」を掲げ、リユース事業を運営する会社です。出張買取を中心に、多ジャンルの商品を集め、ECや輸出を通じて販売をしてきた私たちは、2017年から「地球上で最も簡単にアイテムが売却できる即売アプリ【SOKKIN】」も展開しています。
 
「売るのが面倒」「価値がわからない」といった理由で日本に眠っている資産は15兆円ぶんだと言われています。我々は【SOKKIN】を通じこの面倒をなくし、よりモノをスムーズに、かつ適切な価格で売れる世界を作ります。

社員の声

代表:関

社長である私自身も27歳だからこそ、風通しの良い環境が整っています。
『モノを通じて100億人の生活と繋がる、世界一のリユースの企業』を創るというビジョンに共感してくれる方を、お待ちしています。。

ダイバーシティへの想い

マクサスでは、組織ビジョンとして【ダイバーシティ×アントレプレナーシップ】を掲げております。社員の平均年齢も24歳と非常に若く、個性を生かしながら活躍できる職場環境作りを進めています。
性別や性的指向、性自認、これまでの経歴も関係ありません。学歴も社長は中卒、社員には東大院卒までおり、様々な経歴のメンバーがそれぞれのバックグラウンドを生かして働いています。
  
社風は、よくあるガツガツ体育会系ではなく、ふんわりとした家族のような風通しの良さ。
でも全員心の底には熱いものをもって、日々の仕事に取り組んでいます。

こんなことをしています

マクサスが目指すのは、『モノを通じて100億人と繋がる、世界一のリユースの企業』現在の人類全員だけではなく、未来にまで残るサービスです。
今までリユースを使った事がない人、怖くて利用できなかった人、めんどくさくてやらなかった人。そこにアプローチし、より多くのヒトとヒトを、モノを通じて繋いでゆく。
 
本当に人々から必要とされマクる、リアルなビジネスで、日本を変えていきます。


【具体的な事業】
■店舗型買取事業
出張買取をメインに商品を集め、インターネットを通じて再販しています。

■WEB型買取事業
商品ジャンルを特化したwebサイトの制作を行い、全国のユーザーから宅配買取。
総合リユース「買取りマクサス(http://kaitorimakxas.com/)」では買取専用ビデオチャットサービス「SEL-LIVE」を導入し、最短30分での出張買取を実現しています。

ダイバーシティスコア

ダイバーシティスコアとは

225

(更新日:2019/09/14)

行動宣言

差別禁止の明文化

LGBTへの社会貢献

行動指針

教育/理解促進

研修受講済み(経営/管理職)

研修受講済み(人事)

研修受講済み(全社員)

社内啓発

人事制度

同性パートナーシップ制度

性別適合サポート

LGBT相談窓口

LGBT採用

コミュニティ

カミングアウトしている社員がいる/いた

トランスジェンダーの社員がいる/いた

社内コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

通称名使用OK

性自認に合わせた配慮

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

行動指針

性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

管理職向け研修

女性リーダー育成

キャリア形成支援

戦略部門への積極的配置

人事制度

生理休暇の周知

婦人科系疾患のサポート

産休からの復職支援

機会均等

コミュニティ

女性役員がいる/いた

女性管理職20%以上

育児経験のある女性社員がいる/いた

ロールモデルと交流できる

働き方

ハイヒール強制なし

メイク強制なし

女性専用制服なし

旧姓使用OK

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

専任の指導担当

管理職の理解促進

有資格者在籍

人事制度

合理的配慮の提供

相談窓口

支援団体との連携

障がい者採用

コミュニティ

障がい者社員がいる/いた

社内コミュニティあり

有志の社内活動あり

一般部署での就労

働き方

施設のバリアフリー

補助器具

マニュアル配慮

勤務時間の配慮

行動宣言

差別禁止の明文化

経営トップメッセージ

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

社内啓発

社内教育

管理職の理解促進

多国籍社員向け研修

人事制度

就労サポート

多言語コミュニケーション

相談窓口

グローバル採用

コミュニティ

外国人社員がいる/いた

社内コミュニティ有り

外国人の経営/管理職

有志の社内活動あり

働き方

多宗教への配慮

お祈り部屋有り

食事への配慮

多文化の尊重

行動宣言

経営トップメッセージ

行動計画

社会貢献

行動指針

教育/理解促進

管理職の理解促進

職場全体の理解促進

男性の育休推進

社内啓発

人事制度

多様なキャリアパス

育休からの復職支援

育児支援

介護支援

コミュニティ

役員が育休取得

管理職が育休取得

育児と両立している社員がいる/いた

介護と両立している社員がいる/いた

働き方

時短勤務

リモートOK

フレックス制

始業終業の繰上げ繰下げ

企業概要

業種 リユース
所在地 東京都品川区東五反田1−9−2ダイアパレス五反田2F
設立年月日 2012年10月
従業員数 30
会社URL https://www.makxas.com/

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  • 月給25万円以上
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  • 語学力が活かせる仕事
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  • 産休・育休制度あり
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  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
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  • 残業ほぼなし(1日1時間以内)
  • 駅から徒歩5分以内のオフィス
  • 社宅・家賃補助制度
  • 徒歩1分以内にコンビニあり
  • 服装自由
  • プライベートでも仲良し
  • 飲み会少なめ
  • 長期休暇制度あり
  • 社会保険完備
  • 誰でもトイレがある
  • 髪型自由
  • 離職率が低く安定
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 産休・育休制度あり
  • 子育てパパ・ママ在籍中
  • 中途入社50%以上
  • フリーターOK
  • ブランクOK
  • 職場見学あり
  • 正社員登用あり
  • 未経験者OK
  • 始業時間が朝10時以降
  • フレックス勤務
  • 交通費全額支給
  • 資格取得バックアップあり
  • 創業50年以上の老舗企業

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