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株式会社マクサス

リユース
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株式会社マクサス

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リユースroom
マクサスは「ダイバーシティ」×「アントレプレナーシップ」を掲げ、リユース事業を運営する会社です。出張買取を中心に、多ジャンルの商品を集め、ECや輸出を通じて販売をしてきた私たちは、2017年から「地球上で最も簡単にアイテムが売却できる即売アプリ【SOKKIN】」も展開しています。   「売るのが面倒」「価値がわからない」といった理由で日本に眠っている資産は15兆円ぶんだと言われています。我々は【SOKKIN】を通じこの面倒をなくし、よりモノをスムーズに、かつ適切な価格で売れる世界を作ります。

社員の声

代表:関
社長である私自身も27歳だからこそ、風通しの良い環境が整っています。 『モノを通じて100億人の生活と繋がる、世界一のリユースの企業』を創るというビジョンに共感してくれる方を、お待ちしています。。

ダイバーシティへの想い

マクサスでは、組織ビジョンとして【ダイバーシティ×アントレプレナーシップ】を掲げております。社員の平均年齢も24歳と非常に若く、個性を生かしながら活躍できる職場環境作りを進めています。 性別や性的指向、性自認、これまでの経歴も関係ありません。学歴も社長は中卒、社員には東大院卒までおり、様々な経歴のメンバーがそれぞれのバックグラウンドを生かして働いています。    社風は、よくあるガツガツ体育会系ではなく、ふんわりとした家族のような風通しの良さ。 でも全員心の底には熱いものをもって、日々の仕事に取り組んでいます。

こんなことをしています

マクサスが目指すのは、『モノを通じて100億人と繋がる、世界一のリユースの企業』現在の人類全員だけではなく、未来にまで残るサービスです。 今までリユースを使った事がない人、怖くて利用できなかった人、めんどくさくてやらなかった人。そこにアプローチし、より多くのヒトとヒトを、モノを通じて繋いでゆく。   本当に人々から必要とされマクる、リアルなビジネスで、日本を変えていきます。 【具体的な事業】 ■店舗型買取事業 出張買取をメインに商品を集め、インターネットを通じて再販しています。 ■WEB型買取事業 商品ジャンルを特化したwebサイトの制作を行い、全国のユーザーから宅配買取。 総合リユース「買取りマクサス(http://kaitorimakxas.com/)」では買取専用ビデオチャットサービス「SEL-LIVE」を導入し、最短30分での出張買取を実現しています。

ダイバーシティスコア

2
25
(更新日:2019年9月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種リユース
所在地〒 東京都品川区東五反田1−9−2ダイアパレス五反田2F
設立年月日2012年10月
従業員数30
会社URLhttps://www.makxas.com/

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