株式会社サンドリアは住宅用太陽光発電システム販売のパイオニア企業です。 1995年の創業以来、その実績は東京都内だけでおよそ5,000件。関東エリア全体なら約10,000件にものぼり、信頼と実績を地道に積み重ねてまいりました。 環境問題が国際的に議論となる中、化石燃料に依存しない「太陽光発電システム」は注目されている技術の1つ。 しかも、風力やバイオマス発電のように大規模な施設が必要なものではなく、世帯の生活の中で取り入れていける電力です。 私たちは、太陽光発電のメリットを伝え、地球にやさしい・家計にもやさしい“エコ”な暮らしを各ご家庭や企業様にご提案することで、新しい生き方を創造しています。

「余裕がある人」というと、皆さんはどんな人を想像しますか？ いつもゆったりと構えてトラブルにも動じない人、相手の立場になって考え配慮できる人、気配りが行き届いていて自分よりまわりを優先できる人…そんな人がイメージできるのではないでしょうか。 ーーーでは、そんな「余裕がある人」にはどうやったらなれるでしょう？ もちろん、心が清い人になる！というのも正解なのですが、現実には「明日の食べるものが無い！」「将来に不安がある！」という状況の中で、”余裕がある”ふるまいが出来る人はそう多くはいないのではと思います。 私たちサンドリアでは、「お金に余裕がある」状態こそ「余裕がある人」への第一歩であると考えています。 お金に余裕があることで、自分や家族以外のことにも目を向けることができ、広い視野で目配り・気配りをしたり、相手の立場になって物事を考えることが自然と出来るようになる。―――例えば、私たちが販売している「太陽光発電システム」、いくら環境に良いと知っていても、自分が貧しい思いをしてまで導入しようと思う人は少ないですよね。 このように、私たちは従業員みんなが「お金に余裕がある」状態に近づくことで、互いを尊重して働く「ダイバーシティな風土」を醸成していけると考えています。 多様な価値観の仲間と働く中で常に余裕をもった振る舞いをし、「手を差し伸べるべき人」がいたら見て見ぬふりをせずに手を差し出す…そんな心の在り方が、どんな人も働きやすい組織に繋がっていくのではないでしょうか。 ■基本給+歩合制のスタイルだから、稼ぎやすい！＝将来の不安軽減へ 私たちは、「好きなこと・やりたいことを我慢しない」「安心して子育てができ将来の不安が無く過ごせる」、すべての従業員にそんな「余裕がある」生活を送ってほしいと考えています。 そんな想いから営業職では、「がんばったらその分反映される」ちょっと特殊な雇用形態をとっています。 正社員でもあるし、個人事業主でもあるかたち。6、7割のスタッフが年収1000万円越えを達成しており、ほとんどの社員が月収70万円を超えています。中には年収2000万円以上の社員も！ また、歩合は3か月ごとの見直しとなります。3か月間の成績を反映して、翌3か月間で毎月定額が発生。フルコミッション型のように1か月ごとに歩合が乱高下するわけではないので、「今月は全然成約できなかった…」というときも翌月挽回すればＯＫ！家庭がある方も安心です。 中には基本給で生活をして、歩合はまるっと貯金！という社員もいますよ♪ 残業もほとんどなく、休日もしっかり休める環境なので、私生活を充実させたい方もお勧めです。 ■余裕をもって、楽しく働く！嬉しい福利厚生制度がいっぱい ”お給料が売り上げに直結する”という営業スタイルは、ともすれば「売れればいい」という自分本位な考えになってしまうことがあります。 なぜそんなことが起こるかというと、「売ること」に一所懸命になってしまい、周りが見えていないから。 そして、それは私たちの目指す「余裕のある人」ではありません。 お金を稼ぐから心に余裕が出てくる→余裕があるから広い視野で周囲を見ることが出来る→広い視野で周囲を見ているから困っている人に気づくことが出来る、自分と異なる価値観の人も受け入れられる… このサイクルを作るためにもあえて普段の営業活動からは切り離し、社員間のコミュニケーションが活発になるような施策を多く作っています。 ーーーーーーーーーーーーー 【社員旅行 / 懇親会（新年会・忘年会）】 社員旅行・・・直近で、2泊3日で北海道に行きました！（過去、九州旅行／大阪ユニバーサルスタジオジャパン／新潟県） 懇親会・・・歌舞伎鑑賞、屋形船　など 【各種見舞金】※パートナーシップ制度もスタートし、さらに取得しやすくなりました！ 結婚祝い金 / 出産祝い金 / 慶弔見舞金 / 災害見舞金 ーーーーーーーーーーーーー いかがですか？退職理由の多くは人間関係で起こっています。「働きやすい会社」にはいろいろあると思いますが、株式会社サンドリアは「余裕がある人」「朗らかな人」ばかりなので、きっと働きやすさを感じて頂けることと思います。 「余裕のある人になりたい！」という想いを持った方はもちろんですが、「将来、独立したい」「性別適合手術を受けたい」などお金を稼ぎたい目的がある方、「子供や老後のために多く貯金を残したい！」という想いを持った方は大歓迎です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

株式会社サンドリアは、エネルギー業界で20年以上の歴史を誇ります。太陽光発電が普及し始めた当初から販売施工を開始し、今では関東圏をはじめ約10,000件以上の施工実績があります。 私たちは太陽光発電の更なる普及に向けて、「お客様との信頼関係」を何より大切に事業を行っています。 ■太陽光発電のすばらしさを広めていく 最近は太陽光発電が普及するに伴い、新しい販売施工業者も増えてきました。なんと、5年前に比べると業者の数は3～4倍だそうです。しかし、それと同時に施工トラブルの件数も増えています。みなさんも、「太陽光発電の営業がしつこい、強引に契約させられた！」や、「太陽光発電を設置したことで土砂崩れが起こった」など、あまり良くないニュースを耳にされたことがあるのではないでしょうか。 「太陽光発電システム」そのものは環境に良い素晴らしいサービスなのに、そのような心無い営業会社や施工会社により太陽光発電そのものが悪いイメージを持たれてしまうのはとても悔しく残念なことです。 私たちは太陽光発電のパイオニア企業として、信じてくださったお客様に最高のサービスをお届けし、そんな太陽光発電のマイナスなイメージを少しづつ払拭しようとしています。ご縁をいただいたお客様と末永くお付き合いしていくために。施工責任者・施工業者・営業担当者が一丸となって安心・安全をお約束しています。 ■太陽光発電システムを存分に活かせるリフォームもご提案 太陽光発電システムは、毎日降り注ぐ太陽光をエネルギー源として電気を作る仕組みです。もちろん自家発電した電気に電気代はかかりませんし、使わなかった電気は「売電」といって売ることもできます。 そんな太陽光発電システムを効率的に使うために、施工のための屋根防水や外壁工事のほかに「オール電化」のご案内や、災害時でも安心な蓄電池のご案内も同時に行っています。 時には、太陽光発電システムを使用しない「普通のリフォーム」だけをお受けすることもあるんですよ。 私たちはグループ内に信頼できる技術を持った施工会社を持っているので、太陽光発電システムの取り付け以外の難しいリフォームもお受けすることが可能です。 太陽光発電システムをご活用いただくのであれば、その魅力を最大限に引き出す！そんなことが出来るのも私たちの強みの一つです。 ■自分にあう営業スタイルでどんな人も活躍できる！ これまでのご経験やご希望にあわせて、ご自身の営業方法を２つのスタイルから選んでいただけます。性別や体力の差やライフスタイルに関係なく、誰でも年収1000万円プレーヤーになれることが弊社の最大の魅力です！ ①ダイレクト営業スタイル 3人～4人のチーム体制で営業エリアに訪問するスタイルです。社用車で営業エリアに到着した後は、1件づつお宅を訪問し、興味があるお客様を探すところからスタートします。笑顔で分かりやすいご案内が出来る方なら未経験でもすぐに活躍できますよ！ すぐそばに先輩がいるので、わからないことがあっても安心。社会人未経験、営業未経験の人にオススメです。嬉しいことも、失敗も、成長も、チームで支え合って働くことが出来るスタイルです。 ②訪問営業スタイル コールセンターや提携代理店にて取得したアポイント先に公共交通機関で移動します。1日3件程度、ニーズが顕在化されているお客様に、「電気代がどのくらい削減できるのか？」など、分析ツールなどを使用しながらしっかりお話していきます。 こちらは1人で営業を行っていただくので、営業経験者の方や、団体行動が苦手な方にオススメなスタイルです。自動車運転免許を持っていない方でもご応募頂けますよ！ 「太陽光発電」は誰もが知っている環境にやさしいエネルギー!自信をもって販売することができます。 ストレスなく自身のペースで、心からお勧めできる商品を営業できることが私たちの最大の強み！ 「未来の地球環境のために、太陽光発電システムを広げたい」そんな思いに共感いただけた方はぜひ一緒に働きませんか？