創業41年目を迎える「株式会社日研生物」は京都に本社を置き、食品・医療・製造などの様々な分野で活躍する検査試薬の開発・製造・販売を行っています。 具体的には、細菌やカビをはじめとした微生物などを培養する「培地」を手掛けています。 TVなどでシャーレの中にバイ菌が繁殖した様子を見かけたことはありませんか？それが培地です。 ひとことに培地と言っても奥が深く、用途や形状も様々。病院で感染症の有無を確認したり、食中毒の現場で菌を採取し培養するのに使われるなど、人々の健康や安全を守る重要な役割を担っています。

株式会社日研生物では、性別に関わらず、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めてきました。社内には、性別に偏りなく、様々な部署で活躍する女性社員が多く在籍しています。 「そんなの当たり前でしょう？」と思われる方も多いかもしれませんが、研究開発の分野では男性比率が高い会社がまだまだ多いことも事実です。わたしたちは女性社員の割合が男性社員よりも多く、女性の役職者も積極的に登用しています。 この分野でのリーディングカンパニーとなれるよう、まずは女性活躍の分野において育児や介護など、様々なライフイベントと仕事を両立できるような柔軟な働き方を推進していきます。 ■女性活躍だけではない取り組みをスタートするために 今後は、性別にとどまらず、年齢、価値観、性的指向、性自認、障害の有無など、あらゆる違いを尊重し、多様な社員がそれぞれの個性を活かして活躍できるよう、より一層、働きやすい環境づくりに力を入れていく予定です。 具体的には、LGBTQ+の方々が安心して働けるよう、同性パートナーシップ制度を含めた福利厚生の充実を検討しています。 通称名についてもスタートしていますが、一部資格職については難しい場合も。ポジションも含め、お気軽にご相談ください。 私たちは、多様な社員一人ひとりの声を大切に、誰もが働きやすい環境を共に創り上げていきたいと考えています。 「こうしたら働きやすい！」という声が上がれば積極的に推進を行っていきます。 ■社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風です 株式会社日研生物では、扶養内で働いているメンバーも多いことが特徴です。 そうすると必然的に社員同士のコミュニケーションが少なくなってしまうので、バーベキューなどの社内レクリエーションの場を積極的に設けています。また、本社には食堂があり、会社からの半額補助も出るため、1食300円未満でご飯を食べることもできます。 午前中のみ勤務、午後から勤務の人でも仕事の前後にここでご飯を食べてスタッフ間の交流を深めていますよ。 そんなアットホームな環境では、絶えず年齢や社歴に関係なくフランクな意見交換が行われており働きやすいと好評です。直近3年間の定着率は89％を誇ります！20年以上働いているスタッフ多数いるほか、産休・育休を経て復帰したスタッフなど、社員一人ひとりが自身のライフスタイルを尊重しながら柔軟に働いています。

「培地」…日々の生活では聞き慣れない言葉かもしれません。 でも、理科の授業で細菌を培養したあのシャーレを思い出してみてください。 そう、シャーレや試験管に入った寒天のようなものこそが「培地」なんです！ 株式会社日研生物は、創業41年目を迎える培地のプロフェッショナル集団。 目に見えない小さな世界を支える、縁の下の力持ちとして、人々の暮らしの安全・安心を陰ながら支えています。 ■例えばこんなところで使われています！ 食品分野では、食品に潜む危険をいち早く察知し食中毒から人々を守るため、食品検査や衛生検査に用いられる培地を開発・製造しています。 飲食店での手洗い効果の検証や衛生教育に最適な「パームチェック」という商品は、手形の培地で、手洗い後の手に残った細菌を培養し、目視化することで衛生意識の向上に貢献しています。 その他にも、調理場や食品生産ラインの洗浄度をチェックするためのふき取り検査に用いる培地や、食中毒の原因となるカンピロバクター、サルモネラ菌、大腸菌、黄色ブドウ球菌などを検出するための培地など、様々な種類の培地を取り扱っています。 医療分野では、病気の原因究明や新薬開発に貢献するため、様々な細菌や細胞を培養するための培地を提供しています。 そのほか、保健所の水質検査で、理科の実験で…私たちの商品はいたるところで使われています。 このように、私たちの開発・製造する培地は、人々の生活を守り、未来を拓く、重要な役割を担っているのです。 培地はとてもニッチな商材の反面、研究開発が日本から無くならない限り、景気に左右されることなく安定的に需要がある商材でもあります。 ■多様性で培地の未来を切り開く！ 私たちは新商品の製造開発にも積極的に取り組んでいます。 「培地」といっても、その種類は多岐に渡り、求められる技術や知識も様々です。既存の枠にとらわれない自由なアイディアやひらめきによって、これまでもオリジナリティのある独自性の高い様々な製品を作り続けてきました。 だからこそ、私たちは、社員一人ひとりの個性と能力を最大限に活かせるよう、多様性と個性を尊重する社風を大切にしています。 年齢、性別、経験、 LGBTQ+ 、障害の有無に関わらず、誰もが自分らしく、能力を最大限に発揮できる環境作りを目指していくことで、新しいアイディアは生まれると考えています。 新しいことへのチャレンジも応援しており、実際に、文系出身で入社し、今では研究開発の中心メンバーとして活躍している社員もいますよ！ 私たちと一緒に、社会貢献性の高い、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？