野村證券株式会社
野村證券株式会社は、野村グループの持株会社「野村ホールディングス株式会社」の100%子会社であり、野村グループのコア業務である証券業務を担う中核会社です。
「人それぞれが持つポテンシャルを最大限に引き出し、プロフェッショナルを育てる」という基本理念のもと、それぞれの価値観や経験、働き方などの多様性を尊重し、社員一人ひとりのもつ能力や個性を発揮できる環境を推進しています。
こんなことをしています
日本を代表する歴史ある証券会社として、個人投資家のみなさまをはじめ、さまざまな企業のみなさまに資産運用・資金調達などのサービスを提供しています。
アジアに立脚したグローバル金融サービス・グループとして、30を超える国々のネットワークを通じて、国内外のお客様に付加価値の高いサービスを提供しています。
また、農業や医療、教育など、金融以外の分野でも先進的な活動を展開しています。
ダイバーシティへの考え方
野村證券は、2008年リーマンブラザーズのアジア事業部門買収をきっかけに、多様な社員が働きやすい環境を整えるためにLGBTに対する取り組みを開始しました。
社外からLGBTの著名人を招いての勉強会や講演会を企画したり、渋谷支店の東京レインボープライドに参加したり、GWの時期にはパンフレットやLGBT関連資料、ポスターを掲示し、理解を広める「LGBTウィーク」を開催したりするなど、社内外を問わない啓発活動も活発。2010年から存在するLGBTAコミュニティには、2016年時点で600人を超すボランティアメンバーが所属しています。
ダイバーシティ研修にLGBTを含めるだけでなく、全社員・人事部門・本社勤務社員・役員・営業部門のエリアマネージャーを対象にそれぞれLGBTの内容を盛り込んだ研修を行い、アライの認知やLGBTについての理解の促進も精力的に行っています。
セクシュアルマイノリティへの理解浸透度や会社の取り組みに対する意見を募るなど、配慮にも余念がありません。
行動宣言
差別禁止規定
経営トップメッセージ
LGBTへの社会貢献
LGBT向けの採用イベント出展
研修
研修受講済み(人事)
研修受講済み(役員)
研修受講済み(管理職)
研修受講済み(全社員)
人事制度
同性パートナーシップ制度
手術休暇
性自認に合わせた施設利用
LGBT相談窓口
当事者コミュニティ
カミングアウトしている社員
トランスジェンダーの社員
当事者コミニュティあり
社内のアライの活動あり
働き方
服装・髪型の自由度が高い
男女別の制服無し
通称名使用OK
強制の転勤無し
Diversity!
女性活躍
外国人活躍
障がい者活躍
シニア活躍
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