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ツツイグループ

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ツツイグループ

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積極採用中 (求人掲載があります)
医療・福祉・介護サービスroom 東京都

ツツイグループは医療・介護・福祉の3つ分野で「地域に根ざした総合メディケアグループ」として全国に病院・介護・福祉施設を展開しています。



ダイバーシティへの想い

職員一人一人が輝くために、ダイバーシティを積極推進中です!

ツツイグループでは多様なバックグラウンドを大切にしながら働けるように、ダイバーシティ推進に取り組みはじめました。 ■性別に関係なく活躍できる環境です! 産休・育休・生理休暇の取得実績があり、女性管理職の割合も30%以上と、性別に関係なく活躍できる環境です。役員にも女性が在籍しています。 ■障害がある人や、外国にルーツがある人も自分らしく働けます。 外国籍の方の採用も積極的に行っており、就業中の翻訳機使用も可能です。日本語・日本文化の研修も行っており、ビジネスレベルの日本語能力があれば問題なく就業できます。 ネパールやミャンマー、インドネシアなどの国籍の方が現在就業されています。 また、障害のある方も活躍しており、人事や上長による面談・フォローを通して、働きやすい環境づくりに努めています。休暇調整や補助器具の使用など、個別のニーズにも柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 そのほか、通称名の使用も可能です。また、同性パートナーシップ制度利用者の方の休暇取得についても、法律婚と同様の扱いとなるよう制度の見直しを検討中です。より良い職場環境づくりに向けて、共に取り組んでいきましょう。



こんな会社です

いつまでも変わらない輝きを放ち続けるプラチナのような、本質的な価値のあるサービスを提供しています。

ツツイグループには ・医療法人 徳寿会     ・医療法人社団 医誠会  ・株式会社ツツイ ・株式会社 ハートフルケア ・社会福祉法人 白金会 5法人が所属しており、それぞれ管轄エリアにて医療・介護・福祉事業を展開しています。 ツツイグループは、関東圏を中心に10以上の拠点を展開し、地域に根ざしたメディケアを提供しています。特に神奈川エリアでは、病院と連携することで医療と介護を一体化した質の高いサービスを提供し、地域からの厚い信頼を得ています。 ■ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求する「プラチナ品質」 私たちは、ご利用者様とそのご家族の真の豊かさを追求するため、「プラチナ品質」というサービス理念を掲げています。これは、快適な施設・設備といった機能的価値に加え、心の豊かさを育むケアによる情緒的価値を両立させたサービスでありたいという想いが込められています。 専門的な知識・技術はもちろんのこと、人と真摯に向き合う姿勢を大切に、ご利用者様に喜んでいただき、社会貢献を果たすことを使命としています。



ダイバーシティスコア

19
25
(更新日:2025年2月14日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職30%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTQ+への社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBTQ+相談窓口
  • LGBTQ+採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

企業概要

業種医療・福祉・介護サービス
所在地〒1410022 東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター7・8階
設立年月日1958年4月
従業員数2011
会社URLhttps://www.t-group.net/