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(更新日:2020/07/20)

【インフラ】バックエンド開発エンジニア / グリー株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • ゲーム関連
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • workシステム開発 (Web オープン系)

こんなことやります

【インフラ】バックエンド開発エンジニア ■業務概要:VR/ARを用いたアプリケーション開発における、Native アプリケーション、Web アプリケーションのバックエンドの設計、開発、および運用保守等を担当していただきます。担当する案件は自社案件から大手企業との協業案件まで幅広く、ゲームに限らず、VR、AR、動画配信など多くの利用者に使っていただけるアプリケーションの企画・開発に携わって頂けるのが特徴です。・Webアプリケーションに関わる開発業務全般・バックエンド、フロントエンド、インフラに至るまでの開発業務全般■ポジションの魅力:・大規模サービスの設計、開発を経験できます。また、自分の裁量で新規アプリケーションの開発、サービス改善をスピード感もって実行することができます。VR、AR、動画配信など多くの利用者に使っていただけるアプリケーションの企画、開発をすることができます。・大規模開発を行うにあたってのナレッジや、影響度が高い緊張感のあるシステム開発経験を得ることができます。ステークホルダーが多い環境での業務推進のナレッジを得られます。■キャリアステップ:次期エンジニアマネージャー候補、タイトルエンジニア候補、Nativeアプリ・WEBアプリの横断エンジニアリングマネージャーへのキャリアステップができます。また、アナリシス(分析チーム)やインフラなど興味希望があれば異動が可能です。■グリーの方針:ソーシャルゲーム黎明期に立ち上がり、急成長を遂げてきたグリー。現在はそのゲーム・エンタメ事業を引き続き全社の収益基盤として継続成長させるとともに、第2の柱として「広告・メディア事業」、第3の柱として「ライブエンターテイメント事業」に注力しています。特に「ライブエンターテイメント事業」においては、バーチャルYoutuber(Vtuber産業)に100億円規模の投資計画を立てるなど、ゲームに留まらない事業展開を進めています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 学歴不問 <必要業務経験>■必須条件:・LAMP環境(Linux/Apache/MySQL/PHP)における設計/開発/運用経験・Webサービスの開発、運用経験・AWSクラウド環境での開発、運用経験・IDE(PhpStormなど)を利用した開発経験■歓迎条件:・フレームワークを用いたphpの開発経験・Gitなどのバージョン管理システムの業務での利用経験・チームメンバーやプランナーと円滑にコミュニケーションをとって業務を推進できる能力
給与 <予定年収>500万円~800万円(残業手当:有)<月給>416,666円~708,334円(以下一律手当を含む)基本給:309,930円~526,882円固定残業手当:106,736円~181,452円(固定残業時間45時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給<賃金形態>月給制<昇給有無>有<給与補足>■給与改定:年2回(2月・8月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定■賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分時間外労働有無:有

待遇及び福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで)社会保険:社会保険完備<教育制度・資格補助補足>基本的にはOJTです。※希望すれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加することが可能です。<その他補足>■GREE Family Support ファミリー在宅、ファミリー休暇、保育園料補助ベビーシッター補助、時短/時差出勤、ファミリーデー■GREE Lifestyle Support ランチ補助、スナック補助、社内マッサージ従業員持株会、企業型確定拠出年金■GREE Team Building Support チームビルディング、シャッフルランチ公式クラブ活動、社員交流イベント、社内報冊子「ジーマガ」
勤務地 <勤務地詳細>本社東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー <勤務地最寄駅>東京メトロ日比谷線/六本木駅<勤務地補足>勤務地(1):屋内全面禁煙/屋内喫煙可能場所有<転勤有無>当面なし転勤は当面想定していません。<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

グリーは、まだ日本において十分に活躍できる環境が整っていない方を採用することを通じて、従業員一人ひとりの個性が尊重される環境を実現しています。
例えば、グリービジネスオペレーションズでは、障がいを持った方が自身の能力を発揮できるよう、障がい特性に配慮した職場づくりを進めています。
 
こうした取り組みは少子高齢化による労働力人口の減少を解決する方法の一つでもあると考えており、グループ各社との連携を積極的に行うことで、前例のない事業貢献度の高い業務にチャレンジしています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/20)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

SNSのGREEを創業事業とするグリーは、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。
世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に開発したゲーム事業だけでなく、ライブエンターテインメント事業、メディア事業、広告事業、投資事業など多岐にわたって事業を展開しています。

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