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(更新日:2020/07/21)

【残業月平均18時間】社内SE(Webエンジニア)※東証一部上場/社内向けサービスを担当頂きます / 株式会社コロプラの求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
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こんなことやります

【残業月平均18時間】社内SE(Webエンジニア)※東証一部上場/社内向けサービスを担当頂きます ■業務内容:ゲーム開発環境や働く環境のコアとなる下記のような社内Webサービスの開発を行います。・社内ポータルサイト ・オフィスマップサービス ・人事基盤システム・日報システム ・デザインファイル共有サービス 等開発したサービスは10以上です。今後我々が開発した良い仕組みを世の中へ広めていきたいと考えています。■ポジションの魅力:・案件の立ち上げから開発、運用まで様々なフェーズを担当することができるため、企画の立案、システムの設計、開発マネジメントなどの幅広い経験をつめます。・ユーザーは社内のクリエイターなので鋭いフィードバックを頻繁に得ることができます。・人事/経理系システムやBIツールなど、会社の基盤となる大規模システムに携わることができます。・機械学習やIoTなど、最新の技術を用いたプロジェクトに挑戦することができます。・経験/意欲に合わせて、教育/マネジメントといったキャリアアップが可能です。■特徴・魅力:(1)高い開発技術とノウハウ:代表馬場氏をはじめ優秀なエンジニアが多数在籍しています「Unityブートキャンプ」という自社集中研修を経て、エンジニアが高度なUnity技術を身につける研修制度を行っているなど、高い技術力を用い、ユーザーがストレスないようにゲーム創りに日々励んでいます。(2)圧倒的な成長率と積極的な海外展開:創立6年後の2014年に東証一部上場、累計約2億ダウンロードを誇る日本を代表するゲーム企業です。積極的に海外進出もしており、「ほしの島のにゃんこ」や「スリングショットブレイブズ」などの人気タイトルがすでに海外でも200万ダウンロードされています。今後は海外向けのゲームを0から開発するなど、より海外進出を加速する予定です。(3)エンジニア主導のゲーム創り:エンジニアを主導にサービスを作り、運用し、日々の数値を見ながらサービスを改善しています。急成長中のサービスに対応する為のスケーラビリティ確保やパフォーマンス改善を日々行い、ミッションクリティカルなシステムに携わっていただくため、エンジニアとしても日々成長の感じられるやりがいのある環境です。新規のゲームやサービスの開発・運営を日々行っており、エンジニアも技術の提供のみならず、サービスの設計や立ち上げ、運営等の企画にも携わることが可能です。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・LAMP環境を用いたWebサービス開発経験■歓迎条件;・システムに関する企画立案・提案経験、要件定義、基本設計、詳細設計などのご経験・TensorFlowなどを用いたAIシステムの開発経験・社内業務の設計/改善経験・プロジェクトマネジメント経験
給与 <予定年収>392万円~630万円(残業手当:有)<月額>280,000円~450,000円(以下一律手当を含む)基本給:208,112円~334,518円固定残業手当は月、45時間0分該当分、71,888円(年収392万円の場合)~115,482円(年収630万円の場合)を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。<賃金形態>年俸制<昇給有無>有<残業手当>固定残業手当制:時間設定支給<給与補足>年俸はスキル、経験により応相談。業績連動賞与年2回あり。年収÷12ヶ月にて算出。賞与は別途
勤務時間

<標準的な労働時間>10:00~19:00 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:10:30~15:30

待遇及び福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<待遇・福利厚生補足>通勤手当:月4万円まで住居手当:恵比寿駅から3キロメートル圏内の場合、月額3万円支給社会保険:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>書籍資料代適時支給(自主勉強の書籍代は全額負担します) 、各種勉強会<その他補足>・業績連動賞与(年2回・契約年俸に上乗せ)・引っ越し手当金支給(入社後3キロメートル圏内に引っ越された場合は、初回に限り10万円)・朝食・昼食時のフルーツ・サラダビュッフェ・大型キッチン完備・マッサージルーム(マッサージ師常駐)・確定拠出年金・書籍資料代適時支給・社内勉強会(月に1度)・社内パーティ
勤務地 <勤務地詳細>本社東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11F <勤務地最寄駅>JR山手線/恵比寿駅<転勤有無>無<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

コロプラには、パラバドミントンの中村海斗選手と車いすバスケットボール日本代表である藤澤潔選手が所属しています。アスリートをはじめ、多様性のある個性豊かな人材を積極的に採用し、活力ある共生社会の創造を目指しています。
また、面白さをとことん追求できるよう、多様な社員それぞれがライフスタイルにあわせて働ける「働き方改革」を進めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

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(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。
フィーチャーフォン向けのWebゲームアプリから始まったサービスも、現在ではスマートフォン向けのネイティブゲームアプリが主力となっています。
 
■国内モバイルゲームサービス
国内向けにモバイルゲームアプリを配信しております。今後はIPを活用したビジネス展開についても推し進めていきたいと考えています。
 
■海外モバイルゲームサービス
海外向けにモバイルゲームアプリを配信しております。配信エリアは、主に英語圏および東アジアであり、徐々に拡大しております。
 
■VRサービス
VRデバイス向けにサービスを提供しています。現在はコロプラグループ全体で、「ゲーム」「360度動画」「投資」の3領域において積極的に事業展開をしています。
 
■その他のサービス

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