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(更新日:2020/07/21)

【メディア&スポーツカンパニー】サイトオペレーショングループ マネージャー / 楽天株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • インターネット・web関連
  • 正社員(中途)
  • room東京都
  • workシステム開発 (Web オープン系)

こんなことやります

【メディア&スポーツカンパニー】サイトオペレーショングループ マネージャー 楽天グループ内での新たな動画配信プラットフォームサービスのサイトオペレーショングループのマネージャーとして以下業務に携わって頂きます。・動画配信事業におけるサイトオペレーション(メタデータに準拠した作品情報のシステムへの登録業務、配信開始/終了のコントロール)業務・編集基準と戦略的ルールに基づいた各ジャンルTOPの編成/ポストプロダクションとの素材調達管理・外注化、自動化を中心とした、サイトオペレーション業務のフロー新規構築および改善/オペレーションマニュアル、コンテンツパートナー向け資料作成・アルバイトの業務指導や管理/外部委託先の業務指示や管理■業務の特徴:データ分析、マニュアル作成の他、メタ入力等の作業も行って頂きます。ほとんど立ち上げのフェーズなので、業務範囲は幅広くなります。ある程度整備して回るようになると、下にアルバイト、派遣、外注を採用し作業ベース(メタ入力)等の実務はどんどん渡していく予定です。映画、ドラマ、野球等幅広いエンターテイメントを身近に仕事ができます。将来的には別事業でもサイトオペレーションのマネジメントを担える人材に成長して欲しいと考えております。ヨーロッパのRakutenTVと発起したサービスになるので、ヨーロッパとのやり取りで英語が発生します。最初の立ち上げ段階だけ英語を使用します。■組織構成:男性4名、女性2名で構成されております。幅広い年代がそろっており和気あいあいとしております。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・外注化/自動化等による、業務フローの新規構築または改善の経験・CMSツール活用、ビッグサイズのデータベース活用経験・データ入力系業務のマネジメント経験・マニュアル作成経験・数値分析(業務タスク、エンコード数量の棚卸等)<語学>必要条件:英語中級歓迎条件:英語上級<語学補足>英語力※ビジネスレベル(スピーキング含む)
給与 <予定年収>590万円~1,200万円(残業手当:有)<月給>400,000円~基本給:400,000円~<賃金形態>月給制<昇給有無>有予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>■残業:平均20~30時間

待遇及び福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:交通費実費支給(月50,000円まで)社会保険:各種社会保険完備退職金制度:補足事項なし<教育制度・資格補助補足>入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program<その他補足>■社内カフェテリア※朝食・昼食・夕食が全て無料です。和洋中イタリアンなど、様々な料理が用意されております。■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」
勤務地 <勤務地詳細>★楽天クリムゾンハウスor二子玉川ライズ・オフィス楽天クリムゾンハウスまたは二子玉川ライズ・オフィスとなります。 <勤務地最寄駅>東急田園都市線、東急大井町線/二子玉川駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙<転勤有無>当面なし転勤は当面想定していません。<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

楽天グループは、世界中のお客様や従業員の「その人らしさ」がリスペクトされ、ひとりひとりが創造力と才能を思い切り発揮できる社会を目指します。
 
従業員の出身国は72カ国に及び、国籍に関わらずコミュニケーションができるように、英語を社内の公用語としています。
また、障がい者・女性の活躍を支援しており、障がいを持つ社員の雇用率は法定雇用率を上回る2.36%、産後女性の復職率は約95%に及びます。
2016年7月からは、社内規定における「配偶者」に同性パートナーも含まれるようになっており、社外向けにも、LGBTフレンドリーな結婚式場の情報を発信するなどしています。
 
世界中の楽天従業員に楽天グループこそ”Greatest workplace in the world”である、と思ってもらえるように、一層努力し続けます。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

2124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

当社グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。 ユーザーおよび取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、後押しすることで、社会を変革し豊かにしていくことに寄与していきます。
 
具体的には、「インターネットサービス事業」「FinTech(金融)サービス事業」の2事業をベースにし、多様な領域でインターネット・サービスを展開、グローバル市場へと歩みを進める中で「Rakuten」ブランドを確かなものにし、より多くの方々から愛され、支持される存在となることを目指しています。

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