people

求人を探す

所在地
職種
業種
ダイバーシティスコア
雇用形態
こだわり条件

株式会社ダイフク

people求人情報

外部サイト「DODA」に掲載されている内容を転載しています

掲載している情報はJobRainbowが独自に収集したもの内容です。応募の際は引用元のサイトに移動してください。

※引用元の企業には、JobRainbowを経由して応募することは伝えられません。応募方法などは引用元のサイトに従ってください。

(更新日:2020年7月20日)

【小牧】施工管理 ※マテハン業界世界No.1/東証一部上場/2018年度過去最高益

プラント・設備
正社員(中途)
room 愛知県room 施工管理 設備保守管理 環境保全

ダイバーシティへの想い

一人ひとりが能力を高め、組織として力を発揮することで、ステークホルダーからより信頼していただくことができると考えているため、全員が自分らしくのびのびと成長できる環境の整備に注力しています。事業環境の変化に対応し、グローバル化やダイバーシティに対応した職場づくりを進めています。   障がい者雇用や高年齢者再雇用制度だけでなく、ダイバーシティー推進の第一歩として、女性が活躍する環境を整備するための様々な施策に取り組んでいます。「女性リーダー育成研修」、「育休復職者上司セミナー」を実施しています。 また、ワークライフバランスの実現のため、リフレッシュ支援や育児支援、介護支援などに関する制度の充実化も進めています。

こんなことをしています

ダイフクは、、モノを動かす「マテリアルハンドリング」に携わってきた実績を活かし、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテリアルハンドリングの多種多様な要素を組み合わせ、市場ごとに特化したシステム・機器を開発し、事業領域を拡大させてきました。   ■一般製造業・流通業向けシステム:FA&DA 保管システム、仕分け・ピッキングシステム、搬送システムを組み合わせ、最適な物流ソリューションを提供しています。   ■半導体・液晶生産ライン向けシステム:eFA 工場向けにクリーンルーム用搬送・保管システムを提供しています。   ■自動車生産ライン向けシステム:AFA 世界の自動車メーカーに、自動化・省人化システムを供給しています。   ■空港向けシステム:ATec 手荷物搬送ラインや空港内設備監視など、多岐にわたるソリューションを提供しています。   ■洗車機・関連商品:AWT 環境配慮型の節水洗車機や植物由来の液剤などを提供しています。   ■電子機器:Electronics 子会社コンテックがネットワーク関連製品などのビジネスを展開しています。

こんなことをやります

【小牧】施工管理 ※マテハン業界世界No.1/東証一部上場/2018年度過去最高益 ~食品・薬品・機械などの工場や流通業の配送センターに自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています~■業務内容:施工管理職として、自動倉庫や物流センターなどへの保管及び搬送システムに関する施工管理業務を行います。ゼネコンまたは弊社が受注した物流システム(自動倉庫/工場/物流センターなど)の大規模案件をお任せします。工事の実務は協力会社が行いますので、お客様との折衝や協力会社への指示がメインです。・現場開始前の業務…施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案・現場での業務…上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収■イントラロジスティクス(IL)事業部について:<特徴>eコマースを含む小売・卸分野、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開し、自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、顧客のニーズに応える最適な物流ソリューションを提供しています。自動倉庫、コンベヤ、ピッキングシステムからソフトウエアまで、主要製品のすべてを内製化している企業は世界で当社しかなく、それぞれの製品を購入して一つのシステムに組み上げる他社と比較して、信頼性が高いシステムを早く提供できます。日本だけでも15,000件以上に上る納入実績があり、その知見をもとに業界初・世界初という事例を多数有しています。<業界の今後>日本・北米・中国・アジアで同時並行的に拡大するeコマースが豊富なビジネス機会をもたらし、2017年度は、eコマースを中心とした商業・小売業向けの受注・売上が前年度比約50%伸びました。消費者ニーズが多様化・複雑化する中、どの業界でもいかに効率的に生産し、より迅速・正確に届けるかは大きな課題となっており、また、人手不足や高齢化が進んでいることも背景に省力化・自動化のニーズは今後もどんどん高まっていきます。

ダイバーシティスコア

1
25
(更新日:2019年12月26日)

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 行動指針
  • 性別役割の撤廃推進

教育/理解促進

  • 管理職向け研修
  • 女性リーダー育成
  • キャリア形成支援
  • 戦略部門への積極的配置

人事制度

  • 生理休暇の周知
  • 婦人科系疾患のサポート
  • 産休からの復職支援
  • 機会均等

コミュニティ

  • 女性役員がいる/いた
  • 女性管理職20%以上
  • 育児経験のある女性社員がいる/いた
  • ロールモデルと交流できる

働き方

  • ハイヒール強制なし
  • メイク強制なし
  • 女性専用制服なし
  • 旧姓使用OK

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • LGBTへの社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 研修受講済み(経営/管理職)
  • 研修受講済み(人事)
  • 研修受講済み(全社員)
  • 社内啓発

人事制度

  • 同性パートナーシップ制度
  • 性別適合サポート
  • LGBT相談窓口
  • LGBT採用

コミュニティ

  • カミングアウトしている社員がいる/いた
  • トランスジェンダーの社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 社内のアライの活動あり

働き方

  • 服装・髪型の自由度が高い
  • 男女別の制服無し
  • 通称名使用OK
  • 性自認に合わせた配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 専任の指導担当
  • 管理職の理解促進
  • 有資格者在籍

人事制度

  • 合理的配慮の提供
  • 相談窓口
  • 支援団体との連携
  • 障がい者採用

コミュニティ

  • 障がい者社員がいる/いた
  • 社内コミュニティあり
  • 有志の社内活動あり
  • 一般部署での就労

働き方

  • 施設のバリアフリー
  • 補助器具
  • マニュアル配慮
  • 勤務時間の配慮

行動宣言

  • 差別禁止の明文化
  • 経営トップメッセージ
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 社内啓発
  • 社内教育
  • 管理職の理解促進
  • 多国籍社員向け研修

人事制度

  • 就労サポート
  • 多言語コミュニケーション
  • 相談窓口
  • グローバル採用

コミュニティ

  • 外国人社員がいる/いた
  • 社内コミュニティ有り
  • 外国人の経営/管理職
  • 有志の社内活動あり

働き方

  • 多宗教への配慮
  • お祈り部屋有り
  • 食事への配慮
  • 多文化の尊重

行動宣言

  • 経営トップメッセージ
  • 行動計画
  • 社会貢献
  • 行動指針

教育/理解促進

  • 管理職の理解促進
  • 職場全体の理解促進
  • 男性の育休推進
  • 社内啓発

人事制度

  • 多様なキャリアパス
  • 育休からの復職支援
  • 育児支援
  • 介護支援

コミュニティ

  • 役員が育休取得
  • 管理職が育休取得
  • 育児と両立している社員がいる/いた
  • 介護と両立している社員がいる/いた

働き方

  • 時短勤務
  • リモートOK
  • フレックス制
  • 始業終業の繰上げ繰下げ

SDGs / 指標

求人詳細

職種施工管理 設備保守管理 環境保全
雇用形態正社員(中途)
求める人物像<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・施工管理の経験をお持ちの方■歓迎条件:・プラントや産業機械などの大型設備に関する業務経験・施工管理技士、機械器具設置の資格をお持ちの方<必要資格>歓迎条件:建築施工管理技士1級、監理技術者機械器具設置工事業
給与<予定年収>350万円~800万円(残業手当:有)<月給>210,000円~基本給:210,000円~<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※給与は年齢・経験・スキル等により決定します。■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績6.8ヶ月予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>補足事項なし
待遇及び福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給※規定に基づく家族手当:子一人につき10000円住居手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合に対象※規定あり社会保険:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり<その他補足>■財形貯蓄制度■住宅融資制度■従業員持株会■借家補助■制服貸与■退職年金■保養所(戸隠、箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり)■再雇用制度
勤務地愛知県
応募について

地図