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(更新日:2020/07/21)

【滋賀】環境・安全・防災管理業務 ※売上1兆円超の世界有数デバイスメーカー / 株式会社村田製作所の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 半導体・電子・電気部品
  • 正社員(中途)
  • room滋賀県
  • work施工管理 設備保守管理 環境保全

こんなことやります

【滋賀】環境・安全・防災管理業務 ※売上1兆円超の世界有数デバイスメーカー ■業務概要モノづくりメーカーにおける基盤となる環境保全、安全衛生、防災の推進を担当いただきます。事業所の環境負荷を低減するための新企画、環境保全施策の導入を推進します。■詳細:・事業所の環境マネジメント(ISO14001)推進・環境保全の運用管理対応 ・事業所安全衛生マネジメント(ISO45001)の活動推進・事業所の化学物質管理・廃棄物管理・資源循環推進・事業所防災活動の推進 ・防爆工程の安全活動推進 ★連携地域…国内外の拠点間での人材交流や協働あり■仕事の面白さ・魅力:・事業所の安全や防災を推進するため種々の施策を企画検討し、安全職場の実現に寄与できます。・事業所内の開発スタッフや製造スタッフと協働し、プロジェクトを実現する達成感があります。 ■企業の魅力・強み:創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。材料から生産設備、生産を支えるシステムまで内製化しており、世界トップクラスの生産技術力を誇ります。すでにトップシェアの製品を多数持ちながらも地位に甘んじることなく、新製品の売上高比率を40%目標に定め積極的な設備投資による新製品開発を進めています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>■必須条件:・マネジメントシステム(ISO14001/OHSAS18001/ISO45001)を推進したことがある。・工場の排水、廃棄物、化学物質管理をしたことがある。・顧客の環境監査に対応したことがある。・工場の安全推進活動の推進経験がある。・工場の防火防災活動推進の経験がある。・防爆工程の安全推進経験がある。 ■歓迎条件:・環境マネジメントの経験に加え、防災・安全衛生の経験もお持ちの方・公害防止管理者(大気・水質)をお持ちの方
給与 <予定年収>375万円~840万円(残業手当:有)<月給>210,000円~404,000円基本給:210,000円~404,000円<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>月給は基本給ベース、年収は基本給+残業+賞与です。年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)休憩時間:45分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし※事業所により異なります。 <その他就業時間補足>※事業所により異なります。

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:補足事項なし家族手当:こども手当住居手当:基準に該当する場合に支給社会保険:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか<その他補足>健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
勤務地 <勤務地詳細>野洲事業所滋賀県野洲市大篠原2288 <転勤有無>将来的には海外含む全国転勤の可能性があります。<想定勤務地>滋賀県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
本求人ページの正確性や、最新の企業のLGBTやダイバーシティについての取り組み内容について保証するものではありませんので、実際の応募や選考についてのフローなどは引用元の求人サイトから直接ご確認ください。なお、その選考プロセスや職場環境の実態についてJobRainbowは一切の責任を追いませんことをご了承くださいませ。
JobRainbowではこのような形で、日本中の他求人サイトから、貴方の「自分らしく働く」を実現できるダイバーシティ推進企業の求人をひとまとめにし、一括で検索できるようにしております。
JobRainbowが実際にインタビュー取材から、ダイバーシティやLGBTに関する職場環境整備の監修を行なっている企業には、安心して直接応募もできますので、ぜひ様々な企業を探してみてください!

ダイバーシティへの想い

ムラタが考えるダイバーシティ&インクルージョンとは、性別・年齢・人種など目に見えるものの多様性だけに留まりません。思考・知識・経験・視点など目に見えない特性や強みも受け入れ、積極的に活かすことです。それによって、個々人がより成長し、その総和である会社の成長にもつながっていくのではないかと考えています。

従業員全員が共有する "Innovator in Electronics" のスローガンをもとに、多様な人材による更なるイノベーション、つまり、斬新なアイデアと自由な発想で新しいものを生み出すことの実現を目指して、ムラタにおけるダイバーシティ&インクルージョンを推進していきたいと考えています。

女性活躍の推進や、障がい者の雇用、シニア層の働きがい向上など、様々な施策を通して、一人ひとりの従業員の特性に基づく強みが十分に発揮される環境づくりに注力しています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

424

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

多種多様な市場やアプリケーションに新しい価値を提案することで、ムラタの電子部品は社会の発展に貢献しています。そして、ムラタが貢献できる市場やアプリケーションは今後ますます成長していくでしょう。
新製品の投入を継続的に行うことで、主力製品であるチップ積層セラミックコンデンサや圧電製品、その他コンポーネント製品に加え、部品内蔵技術と多層プロセス技術で集積化した通信モジュール製品の拡大に努めています。 
 
■コンデンサ
通信機器向けの超小型品・小型大容量のコンデンサを、カーエレクトロニクス分野では自動車の電装化にあわせた高信頼性のコンデンサを提供しています。
 
■圧電製品
スマートフォンのマルチバンド化に応える表面波フィルタ、自動車の運転支援に超音波センサを提供しています。
 
■電源他モジュール
エネルギー、データセンターやサーバー用の電源を提供しています。
 
その他通信モジュールやメタルコイルなども生産・提供しています。

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    ※経験、能力を考慮の上、優遇します。
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