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(更新日:2020/07/21)

【丸の内】情報セキュリティ担当 ※「世界で最も持続可能な100社」に選定 [19CO502] / コニカミノルタ株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
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  • 正社員(中途)
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こんなことやります

【丸の内】情報セキュリティ担当 ※「世界で最も持続可能な100社」に選定 [19CO502] ~海外売上比率約8割のグローバル企業における情報セキュリティ分野の強化推進/リモートワークや兼業・副業等、先進的な取り組み多数~■職務内容:グローバルIT中期計画のうち、情報セキュリティ関連テーマの策定・ローリングと実行管理やCSIRT強化をミッションとしてお任せ致します(1)情報セキュリティ・インシデント対策(2)情報システムへの攻撃手法の分析(3)サイバー攻撃対策の立案と実行管理(4)ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 ■コニカミノルタの特徴・強み:・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等)・イノベーションを生む人財活用の取り組み:ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度 等■コニカミノルタの今とこれから:・近年では同社の強みを持つ特定領域に経営資源を集中してナンバーワンのポジションを獲得する「ジャンルトップ戦略」を掲げ、順調に収益を伸ばしています。しかし、IT革命によって、ビジネスモデルや産業構造、働き方やライフサイクルに大きな変化を遂げ、AI、IoTによって新たな価値が創造されつつある現代において、コニカミノルタも業容転換、更なる進化を遂げるべく取り組んでいます。・具体的には、戦略的M&Aによる「コア技術」、「顧客基盤」を強化や、世界5極(日本、米国、英国、シンガポール、中国)に、新規事業創出専門の部署を設置し、顧客企業や大学、スタートアップ企業のコラボレーション等も通じて、さまざまな新規事業を生み出しています。・2019年までの中期経営計画では、今後の目指す姿として、「課題提起型デジタルカンパニー」を掲げています。具体的には、顕在化している課題はもちろん、まだ見えない潜在的課題までも先取りして、お客様や社会に提起し、強みや長年培ったデジタル技術に加えて、AI、ロボティクス、IoTといった革新的技術も活用しながら、一緒になってその課題の解決策を導き出していく事を目指しています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験>■必須条件:(1)下記いずれかのご経験をお持ちの方・情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験・ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験・システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験(2)英語力※TOEIC(R)テスト 730点以上、もしくは同等レベル■歓迎条件:・認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策の知識と業務経験・CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者・情報セキュリティのリスク分析の経験
給与 <予定年収>600万円~1,000万円<月給>350,000円~基本給:300,000円~<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。■裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)※固定残業代制度ではございません。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<労働時間区分>企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日:7時間40分 <その他就業時間補足>補足事項なし

待遇及び福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)住居手当:補足事項なし寮社宅:条件該当者は借上げ寮・借上げ社宅制度あり社会保険:社会保険完備厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>■キャリア研修■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)■コア人材育成システム等<その他補足>■制度:共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、育児・介護休業制度 等■施設:独身寮、保養所、健康保険プラザ(総合スポーツ施設)、体育館、グラウンド 等■退職金・年金制度:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
勤務地 <勤務地詳細>丸の内サイト東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 補足事項なし<想定勤務地>東京都
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
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ダイバーシティへの想い

コニカミノルタはグローバル企業として、世界中のあらゆる地域で、国籍や人種、思想、文化、言語、性別、年齢、専門性など、さまざまな違いを持った人財が活躍する場となっています。この人財の多様性こそが、今までにない革新的な発想やアイデアをもたらし、課題解決に寄与する新しい価値を生み出しています。
これこそが、コニカミノルタフィロソフィー6つのバリューの1つである“Inclusive and Collaborative”、つまり、“多様性に満ちた人と発想が生み出すパワーとチームワーク”を原動力とした創造性とイノベーションの創出です。
 
ダイバーシティ推進室が中心となって、全女性従業員対象ワークショップや女性社員の積極的登用などの女性キャリア形成支援、特例子会社「コニカミノルタウイズユー株式会社」における障がい者雇用の促進などを進めています。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

224

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

コニカミノルタの主要事業は大きく分けて次の4つとなります。

■オフィス事業
複合機とITサービスを組み合わせることによって、オフィス環境の課題解決や最適化に貢献することのできるソリューションを提供しています。

■プロフェッショナルプリント事業
デジタル印刷システムだけでなく、印刷業務プロセスそのものの効率化やその効果を最大化する各種サービスを提供することができます。

■ヘルスケア事業
病院・クリニックのデジタル化・ネットワーク化を支える、革新的な画像診断ソリューションを提供します。

■産業用材料・機器事業
世界最先端のコア技術を活かし、産業・社会の期待に応えることのできる高付加価値な材料や機器を開発し、届けています。この事業は、さらに産業用光学システム分野と材料・コンポーネント分野に分けられます。

このように、コニカミノルタは様々な領域から社会に貢献しています。

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