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(更新日:2020/07/21)

【山梨】ソフトウェア品質管理(品質分析、プロセス改善など)※世界シェア3位の半導体製造装置メーカー / 東京エレクトロン株式会社の求人

こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。(引用元:DODA)
  • 半導体・電子・電気部品
  • 正社員(中途)
  • room山梨県
  • workその他ITエンジニア系 (SE システム開発 インフラ)

こんなことやります

【山梨】ソフトウェア品質管理(品質分析、プロセス改善など)※世界シェア3位の半導体製造装置メーカー ■業務内容:半導体製造装置のソフトウェアのテスト、品質分析、プロセス改善などの業務をお任せいたします。・対象製品のソフトウェアテスト(主にシステムテスト)の計画・設計・テスト仕様作成・テスト実行・実行管理など・テストの効果・効率の向上のための施策を検討し導入する(テスト自動化など)・対象製品のソフトウェア品質傾向の分析により、開発プロセス上の改善機会を発見し、改善策を立案して実行をリードする・開発効率や開発スピードの向上のための、改善策を立案し導入する・なぜなぜ分析の実施を主導し、効果的な再発防止策を立案する・上記業務(主にテスト)に関わるパートナー企業に対し、依頼する業務の検討、指示や進捗管理を行う※上記の業務に広く関わって頂きますが、課題分析や対策立案、および改善策の実行推進など自律性と積極性が求められる業務での活躍を特に期待しています。■東京エレクトロングループについて【国内首位/世界第3位の半導体製造装置メーカー】約230兆円の市場規模のエレクトロニクス産業の電子機器市場と半導体市場を支えるのが半導体製造装置市場です。同社は、半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。【高シェア/高い海外売上比率/高収益/高年収】売上における海外比率は80%を超えており、塗布現像装置は世界シェア9割と圧倒的なシェアを獲得しています。また、売上だけでなく営業利益率も非常に高く、日本企業の営業利益率は平均約5%ですが、東京エレクトロングループは営業利益率は24.9%と平均の約5倍も高い営業利益率です。※同社の高い技術力が高利益の結果を導いています。高収益は社員にしっかりと還元されており、ボーナス支給ランキングでは毎年上位となっています。【時価総額3兆円超え/注目される東京エレクトロングループ】東京エレクトロン社は東証一部上場していますが、時価総額は3兆円を超えています。東証上場会社は約3,500社あり、その中で上位50位以内に入っており、多くの有名企業と肩を並べ、社会の発展に貢献しています。また、同社は社会からの期待に応えるため、社会の発展に貢献し続けるために次世代技術の研究開発に積極的に投資しています。

求人詳細

雇用形態 正社員(中途)
求める人物像 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験>■必須要件:・ソフトウェアの開発あるいは品質管理・品質改善業務の経験3年以上■求める人物像:・開発プロセスやソフトウェアの品質管理についての知識と経験を有する方・論理的な思考により問題を分析し効果的な施策が立案できる方・明快なコミュニケーション(文書、会議、プレゼンなど)ができる方・改善活動を推進するリーダーシップのある方■歓迎条件:・ソフトウェアの開発経験(特に組込みシステム)・ソフトウェア開発のチーム管理の経験<語学補足>技術情報の入手、将来的にはオフショア拠点とのやりとりの可能性がございます。
給与 <予定年収>400万円~800万円(残業手当:有)<月給>296,000円~基本給:258,000円~<賃金形態>月給制補足事項なし<昇給有無>有<給与補足>※経験・能力等を十分考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間

<標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有<フレックスタイム制>コアタイム:なし補足事項なし <その他就業時間補足>■残業:10~40時間

待遇及び福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度<待遇・福利厚生補足>通勤手当:全額支給寮社宅:独身寮制度あり社会保険:社会保険完備退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修(経理・法務・信用取引等)等<その他補足>■地域手当■企業年金■社員持株制度■財形貯蓄制度■住宅資金融資斡旋(利子補給)■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコ)■総合福利厚生サービス加入 他■確定拠出年金DC
勤務地 <勤務地詳細>穂坂事業所山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650 <勤務地最寄駅>JR線/韮崎駅<勤務地補足>勤務地1:屋内全面禁煙<転勤有無>有補足事項なし<想定勤務地>山梨県
応募プロセスと求人内容について こちらの求人は、企業が直接掲載したものではなく、JobRainbowの独自のダイバーシティ調査を踏まえ、他の求人サイトから自動で引用するものです。
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ダイバーシティへの想い

東京エレクトロンは障がい者採用に力を入れています。
健康管理室、雇用形態の相談、車いすの使用が可能なバリアフリーオフィス、車通勤を認めるなどの方法で障がいへの配慮を行っているようです。
 
また、福利厚生も充実しており、例えば子育てに関するものでは産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇などで支援を行っています。従業員一人一人のライフステージ、ライフスタイルに配慮した職場づくりに尽力していると言えるでしょう。

LGBTフレンドリー評価

LGBTフレンドリー評価とは

124

(更新日:2020/07/21)

行動宣言

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差別禁止規定

経営トップメッセージ

LGBTへの社会貢献

LGBT向けの採用イベント出展

研修

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研修受講済み(人事)

研修受講済み(役員)

研修受講済み(管理職)

研修受講済み(全社員)

人事制度

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同性パートナーシップ制度

手術休暇

性自認に合わせた施設利用

LGBT相談窓口

コミュニティ

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カミングアウトしている社員

トランスジェンダーの社員

当事者コミュニティあり

社内のアライの活動あり

働き方

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服装・髪型の自由度が高い

男女別の制服無し

通称名使用OK

強制の転勤無し

Diversity!

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女性活躍

外国人活躍

障がい者活躍

シニア活躍

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こんなことをしています

東京エレクトロンは、日本一の半導体製造装置メーカーです。半導体製造装置の売り上げは世界ランキング3位、アジア圏では1位。250兆円規模のエレクトロニクス産業を支えています。

現在、半導体の微細加工レベルは10ナノメートルの領域ですが、半世紀以上に渡って進化してきた半導体の製造技術はこれからも変革を繰り返すでしょう。
先端パターニング技術や新しい構造・材料の採用、さらには新メモリや、先端パッケージングなど、半導体の技術革新はとどまるところを知りません。多種多様な新技術が必要となるなか、社会のニーズに応えられる半導体の技術開発を担っています。

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