（更新日：2022/01/24）
【ライブ配信タレント】ゲイ専用のライブ配信アプリのオフィシャルライバーを募集！ / Blued Japan株式会社の求人
- IT・インターネット
- アルバイト
- room東京都 報酬についてはオーディション通過後にご連絡致します。
- workその他クリエイティブ系
邱 開洲 General Manager，JP
Bluedは多様性のために存在する会社なので、約400名社員全体のLGBT＋率が50％を超えています。200か国以上に使われているサービスを運営するために、外国人はもちろん、トップインターネット企業出身の様々な方が各分野の専門家として活躍しています。また、合理性と起業家精神を尊重し、年齢、上下関係がなく、90年以降生まれの経営幹部が多数在籍しています。
Ben ベトナム カントリーマネジャー
ベトナム人として北京に8年以上滞在し、Bluedに所属していますが、ベトナムの家に戻りたいなといった気持ちがまったくないです。会社の多様性の受け入れが本当に素晴らしいと感じています。
ビジネス開発マネージャー
それぞれ個性を持ちダイバーシティに恵まれた環境だと思います。LGBT当事者であっても非常にオープンで過ごしやすく、チームそれぞれ信頼深いです。自ら考えて動けるのであればきっと可能性があります。
プロダクト運営
LGBTQの一員ではありませんが、多元的でオープンな雰囲気の中で働くのはとても幸せです。インターンから働き始めた私は、ここでみんなと一緒に成長しています。

カスタマーサクセスマネージャー
自分らしく働ける環境です。
LGBTQであるかどうかに関わらず、1人の人として、
自身の実力を発揮できる環境はとても素晴らしいと感じています。
全員が能動的に動き、ユーザー様により良い体験をしてもらえるよう常に考え、行動しています。
ダイバーシティへの想い
2017年には、子供を持ちたいという希望を米国カリフォルニア州で代理母によって叶えた経験をもとに、ゲイの人たちに向けた海外での代理母出産サービスBluedBabyを立ち上げています。
他にも、Blue Cityは、HIV / AIDSの予防と差別禁止キャンペーンを積極的に実施するなど、「科学と技術でLGBTコミュニティを変える」ことを掲げて、様々な公共福祉プログラムも実施しています。
こんなことをしています
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私たちのゲイ専用アプリBluedは、既に全世界で200か国以上の4000万ユーザーに利用されています。
また、HIV予防技術、BlueBabyといった複数の公益サービスも提供し、より多くのLGBT＋コミュニティに貢献するために海外展開を加速していきます。
日本支社では元ヤフー、元ベンチャーキャピタリストがチームを牽引し、旗艦アプリの日本上陸だけでなく、海外に逆輸出可能となるポートフォリオプロダクトをたくさん企画していく予定です。
こんなことをやります
中でも大人気なのがゲイ専用のライブストリーミング機能
毎日、たくさんのBluedライバーが世界各地からライブ中！
キミも最高のBluedライバーになろう！
スマホで配信するだけだから空いている時間を有効活用できちゃう！
Bluedのオフィシャルライバーとして、ユーザーへの情報発信や、
自分の特技などを生かして新しいコンテンツを作り上げてくれる方を募集します！
今年から東京にオフィスがOPENして、
日本のゲイユーザーの為のBluedに大進化中なので
ライバーのサポートもバッチリです。
ダイバーシティスコア
ダイバーシティスコアとは2225
（更新日：2022/01/24）
教育/理解促進
管理職の理解促進
職場全体の理解促進
男性の育休推進
社内啓発
人事制度
多様なキャリアパス
育休からの復職支援
育児支援
介護支援
コミュニティ
役員が育休取得
管理職が育休取得
育児と両立している社員がいる/いた
介護と両立している社員がいる/いた
求人詳細
| 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|
| 求める人物像 | こんな方を求めています ・トレンドに関心のある方 ・夢の実現に頑張っている方（俳優、芸人、声優など） ・歌やダンスなどパフォーマンスのできる方 ・運動部や筋トレなど体力に自信のある方 ・聞き上手な方 |
| 給与 | 報酬についてはオーディション通過後にご連絡致します。 |
| 勤務時間 | 配信時間：
|
| 待遇及び福利厚生 | 【昇給・賞与】 賞与(年1回) 昇給(年2回) その他福利厚生も積極的に働きやすい環境を整えていく予定です。 |
| 勤務地 | 東京都某所 |
地図
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企業からのコメント
邱 開洲 General Manager，JP
Bluedは多様性のために存在する会社なので、約400名社員全体のLGBT＋率が50％を超えています。200か国以上に使われているサービスを運営するために、外国人はもちろん、トップインターネット企業出身の様々な方が各分野の専門家として活躍しています。また、合理性と起業家精神を尊重し、年齢、上下関係がなく、90年以降生まれの経営幹部が多数在籍しています。
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ベトナム人として北京に8年以上滞在し、Bluedに所属していますが、ベトナムの家に戻りたいなといった気持ちがまったくないです。会社の多様性の受け入れが本当に素晴らしいと感じています。
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プロダクト運営
LGBTQの一員ではありませんが、多元的でオープンな雰囲気の中で働くのはとても幸せです。インターンから働き始めた私は、ここでみんなと一緒に成長しています。

カスタマーサクセスマネージャー
自分らしく働ける環境です。
LGBTQであるかどうかに関わらず、1人の人として、
自身の実力を発揮できる環境はとても素晴らしいと感じています。
全員が能動的に動き、ユーザー様により良い体験をしてもらえるよう常に考え、行動しています。